橫州招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月橫州招聘管理最新招聘，平均工資約為4293元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠人力資源主管
6000-8000元
2025-08-03
hr@jdss.cc一、崗位職責(zé)：
1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。
2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
3、績效考核管理：制定符合鋼結(jié)構(gòu)工廠實際的績效考核方案，明確各崗位考核指標(biāo)，組織實施考核工作，依據(jù)結(jié)果提供反饋與改進(jìn)建議，激發(fā)員工工作積極性。
4、薪酬福利管理：負(fù)責(zé)薪酬核算工作，準(zhǔn)確計算員工工資、獎金等，確保按時足額發(fā)放。
5、工傷處理：工傷事故發(fā)生后，第一時間協(xié)調(diào)救治受傷員工，跟進(jìn)治療情況；按規(guī)定時限辦理工傷認(rèn)定申請，收集整理相關(guān)材料，配合社保部門調(diào)查；協(xié)助進(jìn)行勞動能力鑒定，辦理工傷保險待遇申領(lǐng)，妥善處理工傷賠償糾紛。
6、員工關(guān)系維護(hù)：及時處理員工訴求，組織員工活動，營造和諧的工作氛圍，提升員工歸屬感。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年鋼結(jié)構(gòu)工廠或相關(guān)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉工廠生產(chǎn)崗位需求與業(yè)務(wù)流程。
4、精通人力資源各模塊操作，尤其熟悉薪酬體系設(shè)計、工傷處理流程，掌握勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工廠的工作節(jié)奏。 -
設(shè)備部經(jīng)理（六景）
8000-12000元
2025-08-01
786686707@qq.com1、負(fù)責(zé)工廠的相關(guān)設(shè)備選型、安置設(shè)計管理工作；
2、根據(jù)設(shè)備性能、要求、技術(shù)參數(shù)等制定購買方案等工作；
3、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的維修實務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的安裝驗收、安全運行，維修保養(yǎng)等管理工作；
5、審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃，做好督促、檢查、落實工作。
本公司為家禽屠宰企業(yè)，有屠宰生產(chǎn)線及冷庫，現(xiàn)招聘設(shè)備部經(jīng)理1人，要求大專及以上學(xué)歷，在生產(chǎn)型企業(yè)工作5年以上，除熟悉設(shè)備維修保養(yǎng)工作外，還需具備一定的人員管理能力，擁有較強(qiáng)的制冷相關(guān)知識，同行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點在橫州六景工業(yè)園內(nèi)，月休4天。
富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！ -
人事經(jīng)理
10000-15000元
2025-07-31
招聘崗位：人事經(jīng)理（1名）
一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才配置，支撐化工生產(chǎn)、研發(fā)及運營需求；
2.主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘（技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位），拓展行業(yè)人才渠道，建立校企合作及技能工人儲備機(jī)制；
3.設(shè)計針對化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系（如安全生產(chǎn)、危化品操作、EHS合規(guī)等），組織專業(yè)技能與管理能力提升項目；
4.優(yōu)化績效考核體系，結(jié)合化工生產(chǎn)指標(biāo)（如產(chǎn)能、安全達(dá)標(biāo)率）制定激勵方案；
5.處理勞動風(fēng)險及糾紛，確保用工合規(guī)性（如化工行業(yè)特殊工時、高危崗位保險等）；
6. 統(tǒng)籌辦公場所、生產(chǎn)園區(qū)后勤保障（如宿舍、食堂、通勤），優(yōu)化化工園區(qū)安全管理制度；
7. 管理固定資產(chǎn)、采購及費用預(yù)算，控制行政成本。
二、任職資格：
1.年齡：30-45歲，優(yōu)秀者年齡可放寬；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：人力資源管理、行政管理、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)；
4.經(jīng)驗：5年以上人事行政管理經(jīng)驗，3年以上化工/制造業(yè)同崗位經(jīng)驗，熟悉化工生產(chǎn)流程及行業(yè)政策；
5.專業(yè)技能：
（1）精通勞動法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范（如危險崗位持證要求）。
（2）具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗。
（3）熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)（如SAP、釘釘）。
6.能力素質(zhì)：
（1）抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問題處理；
（2）具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗，擅長跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團(tuán)隊管理。
三、薪資福利：
1.入職即購買五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險；
2.上班時間8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假；
3.薪資10k-15k，含交通、住宿、通訊補(bǔ)貼等；
4.提供食宿，基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點：
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)（中國節(jié)能往后走） -
品牌平面設(shè)計師
3000-6000元
2025-07-28
周杰招聘 品牌平面設(shè)計師 2人 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐飲品牌相關(guān)設(shè)計，包括logo、vi畫冊、海報、線上圖等各類設(shè)計工作為品牌提供線下線上物料設(shè)計。 2. …… 負(fù)責(zé)品牌設(shè)計項目的整體推進(jìn)和管理，確保項目按時高質(zhì)量完成。 任職要求： 1. 設(shè)計相關(guān)專業(yè)，擁有餐飲品牌設(shè)計經(jīng)驗或完整的品牌設(shè)計案例，有餐飲茶飲、快銷品、服裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2. -
誠聘HRBP
12000-15000元
2025-07-28
徐進(jìn)宇協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵等工作; 3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門的落地與執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤改進(jìn)，有效推動組織變革，提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關(guān)系 …… 二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗，不低于2年HRBP工作經(jīng)驗，熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵等模塊， 3、熟悉國家相關(guān)的勞動人事法規(guī)政策 -
高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元
2025-07-28
徐進(jìn)宇崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù)，確保人事活動的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 …… 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 …… 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)，確保人事活動的高效進(jìn)行。
約 6 個崗位
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南寧招聘招聘工資
￥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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27.7%3K
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34.6%4K
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15.4%5K
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11.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占91%，初中占1.5%，高中占1.5%，中專占1%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，1-3年占5.5%。
相關(guān)企業(yè)
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混凝土電桿、混凝土電纜溝蓋板的生產(chǎn)與購銷；鋼結(jié)構(gòu)加工；道路普通貨物運輸。
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房屋建筑工程、市政公用工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程施工（以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證經(jīng)營）；建筑材料（危險化學(xué)品及木材除外）、建筑機(jī)械設(shè)備購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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混凝土
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一般項目：金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；金屬絲繩及其制品銷售；門窗銷售；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑材料生產(chǎn)專用機(jī)械制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；工業(yè)機(jī)器人安裝、維修；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)；固定資產(chǎn)出租；對建筑業(yè)、娛樂業(yè)進(jìn)行投資；百貨、五金家電、建材銷售；飲食服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理和咨詢服務(wù)（此三項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；汽車租賃；市場投資開發(fā)及管理服務(wù)；橫縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑
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農(nóng)業(yè)
