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橫州質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年7月橫州質(zhì)量管理最新招聘,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:39
2025-07-04
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。
3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。
2025-07-04
工作職責:
負責廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。
任職要求:
1、45歲以下,冶金化工類專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標,能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設備管理相關知識。
沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!
約 2 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 21%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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