職位描述

崗位職責：
1、負責供應(yīng)商包裝開發(fā)及確認，量產(chǎn)后包裝改進；
2、負責成品包裝開發(fā)及確認，包裝容器和包裝材料的計劃編制,申購；
3、負責新項目前期包裝及運輸?shù)任锪鞒杀緢髢r；
4、負責工廠內(nèi)物料配送方案的設(shè)計及驗證；	


崗位要求：
1、1年以上制造業(yè)物流部門倉庫管理經(jīng)驗，1年以上精益生產(chǎn)經(jīng)驗
2、對工作認真負責、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、有良好的辦公軟件操作技能，熟練使用和運用EXCEL
4、具備基本精益物流知識，并能在工作中靈活使用
5、具備良好的分析解決問題的能力
6、工作有計劃性并能按計劃完成工作

公司簡介

佛吉亞集團是全球領(lǐng)先的汽車零部件供應(yīng)商,為汽車行業(yè)提供創(chuàng)新解決方案以及卓越產(chǎn)品。佛吉亞成立于1997年，已發(fā)展為全球領(lǐng)先的汽車零部件科技公司。佛吉亞在全球35個國家建立了290家工廠和30處研發(fā)中心，擁有109,000名員工。佛吉亞在其三大核心產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域：座椅系統(tǒng)、內(nèi)飾系統(tǒng)和綠動智行系統(tǒng)處于全球領(lǐng)先地位，圍繞”智享車上生活“和”創(chuàng)贏綠動未來“這兩大技術(shù)戰(zhàn)略方向提供解決方案。2017年，集團總銷售額達到202億歐元，實現(xiàn)增值銷售額170億歐元。佛吉亞的股票在泛歐巴黎證券交易所上市，是法國CAC?Next?20指數(shù)的重要組成部分。
柳州五菱汽車工業(yè)有限公司??（簡稱五菱工業(yè)公司）成立于2007年，是柳州五菱汽車有限責任公司與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司（HK0305）共同設(shè)立的大型中外合資企業(yè)，總資產(chǎn)達98.28億元。公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設(shè)計與制造的豐富經(jīng)驗；專注于經(jīng)濟型微型汽車的發(fā)動機、零部件和整車業(yè)務(wù)。五菱工業(yè)公司2012年實現(xiàn)營業(yè)收入116.57億元。目前公司主導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)能為：汽車發(fā)動機年生產(chǎn)能力達80萬臺；前后橋、沖焊件總成、制動器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達150萬臺套；整車年生產(chǎn)能力達8萬輛。
2019年，佛吉亞排氣與柳州五菱工業(yè)強強聯(lián)手，引進佛吉亞優(yōu)質(zhì)技術(shù)、先進的管理理念，結(jié)合五菱工業(yè)雄厚的本地影響力及廣西重要市場，組建成立新合資公司。
公司提供有競爭力的薪酬福利，良好的培訓(xùn)平臺，現(xiàn)向社會各界誠聘人才。

上班地點

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1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成現(xiàn)場工時測試、統(tǒng)計，制定標準工時； 3、有現(xiàn)場物流與設(shè)施規(guī)劃能力； 4、能通過現(xiàn)場作業(yè)，改善、提升工作效率； 5、熟練使用辦公室軟件及CAD.
2025-08-03
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2025-08-02
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2025-08-01
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8000-10000元
南寧-賓陽縣
工作職責： 1、返工流程制作及工時評估； 2、評估標準工時的準確性，依據(jù)標準工時表評估產(chǎn)品單價； 3、運用IE的專業(yè)技能完善生產(chǎn)工藝、排線流程、方法/夾治具等的改良，以提升品質(zhì)及生產(chǎn)效率，并完成相關(guān)改善報告； 4、產(chǎn)品排拉規(guī)劃（按照人力、產(chǎn)能）進行車間布局； 5、新產(chǎn)品人力產(chǎn)能評估，合理制定UPPH標準等； 6、熟練運用ECRS原則、自動化導(dǎo)入及治具改善提升生產(chǎn)效率。 任職要求： 1、有3年以上IE相關(guān)管理知識經(jīng)驗； 2、熟悉Office、CAD、Creo等相關(guān)辦公軟件； 3、3年以上電子行業(yè)現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗。 工作地點：南寧賓陽縣 單休包食宿。
2025-08-01
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1.負責主導(dǎo)智能工廠項目推進，實現(xiàn)標準化、部件化、流線化、自動化、遠程化、實時化、智能化、少人化生產(chǎn)目標，生產(chǎn)效率等專項改善； 2.生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn)；新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè)； 3.跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善； 4.UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進，建立標準工時和效率管控體系，精細化工序-工位標準工時輸出，為績效考核提供依據(jù)； 5.工廠、產(chǎn)品成本分析及MOH改善。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)理工科專業(yè)背景，5年以上IE或精益相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.溝通表達能力良好，現(xiàn)場動手和實操能力強，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的改善項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉并可靈活使用八大浪費識別、標準工時與工時庫建立、IE 七大手法、QC七大手法、SMED快速換模、ECRS線平衡等其中部分知識和工具； 4.統(tǒng)籌產(chǎn)能、人力、設(shè)備、廠房需求規(guī)劃、控制、分析和改善，實現(xiàn)資源整合和動態(tài)管理，提高產(chǎn)能、設(shè)備、場地和人員利用率； 5.可接受長期派駐外地,每滿2個月可回來休假幾天。
2025-08-01
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