職位描述
工作職責:
1、制定公司機械設備管理制度和工作標準并貫徹執(zhí)行;
2、參與公司生產(chǎn)設備與公輔設備選型設計;
3、參與設備招標、采購及驗收、安裝、調(diào)試、試產(chǎn)、評價等工作,協(xié)助設備供應商調(diào)試和設備改進;
4、組織協(xié)調(diào)解決突發(fā)主機設備問題和疑難設備故障。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械、電氣、自動化工程相關專業(yè);
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有設備管理、工廠建設、技術改造等工作經(jīng)驗;
3、熟悉機械設備性能,能獨立解決設備故障問題,有解決疑難故障的經(jīng)驗。
備注:工作地點在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園(籌建期臨時辦公點),公司包吃(一日三餐),包住(拎包入?。?
公司簡介
廣西智亮新材料股份有限公司,成立于2022年,是區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、技術領先的廢舊電池材料循環(huán)利用企業(yè)。公司專注于廢舊電池材料回收、梯次利用及再生利用, 致力于為客戶提供廢舊電池材料循環(huán)綜合利用的整體解決方案和專業(yè)化服務。
公司依托與中南大學共建的產(chǎn)學研平臺,取得多項核心技術突破,已獲得14項國家專利。其中,“退役磷酸鐵鋰電池全組分回收技術”達到行業(yè)領先水平,鋰回收率達98%,可短程制取電池級磷酸鐵和碳酸鋰;三元鋰電池鎳、鈷、鋰回收率達到98%,生產(chǎn)成本處于行業(yè)先進水平。
公司位于南寧六景的生產(chǎn)基地占地260畝,現(xiàn)已建成的梯次利用產(chǎn)線、廢電池精準拆解破碎線、濕法冶金提純產(chǎn)線,具備年處理5萬噸廢舊電池材料的綜合產(chǎn)能。憑借技術優(yōu)勢和規(guī)?;a(chǎn)能力,公司已與新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈多個頭部企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系,共同構(gòu)建新能源材料全產(chǎn)業(yè)鏈綠色循環(huán)體系。
作為廣西"雙新"產(chǎn)業(yè)重點項目和自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目,公司已取得工信部廢舊動力電池再生利用白名單。未來兩年,公司將通過二期項目建設,將年處理能力提升至10萬噸,進一步鞏固行業(yè)領先地位。智亮新材料將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深耕廢舊電池材料資源化利用領域,為支持國家新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、推動綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。
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設備工程師6000-8000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件【崗位要求】 1)全日制本科及以上學歷,機械制造相關專業(yè); 2)從事相關專業(yè)工作3年以上,有技能等級證、特種設備作業(yè)證者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3)具備良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能和公司內(nèi)、外部進行高效溝通;有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作原則及強烈的責任心; 4)熟練使用wordexcel、PPT辦公軟件; 5)身體健康、有較強的抗壓能力。 【崗位職責】 1)負責銅箔車間日常設備運營,設備及控制系統(tǒng)故障分析,制定正確預防措施,盡可能減少停機時間; 2)對企業(yè)工程圖紙換代作廢換新進行確認; 3)為企業(yè)生產(chǎn)以及新產(chǎn)品開發(fā)所需的工藝工裝提供服務和支持; 4)組織制定月/年度企業(yè)設備維護保養(yǎng)與技術改造計劃并監(jiān)督實施; 5)積極配合其他部門,完成公司領導交付的其它任務。2025-04-12
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(25屆春招)設備工程師10000-15000元南寧-江南區(qū)職位描述 : 1、負責自動線、新設備評審/導入/優(yōu)化工作,提升車間整體生產(chǎn)效率; 2、負責線體架設、調(diào)試、認證,配合產(chǎn)線完成量產(chǎn)產(chǎn)能爬坡; 3、產(chǎn)線設備日常維護,線體CT優(yōu)化、OEE提升; 4、負責設備的調(diào)撥、搬遷、拆裝及調(diào)試工作; 5、負責設備疑難問題分析處理; 6、設備配件內(nèi)修、壽命延長及其他成本節(jié)約; 7、完成領導安排其他任務。 職位要求: 1、學歷要求:本科及以上學歷; 2、專業(yè)要求:機械制造設計及自動化,自動化,電氣工程及其自動化,機械電子工程等專業(yè); 3、能力要求:熟悉各類設備管理系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、PLC等;熟練使用各種2D,3D設計軟件PROE,CROE,AUTOCAD等; 4、具備獨立思考能力并針對問題提出解決方案,責任心強,工作積極主動,具有專研精神,善于溝通協(xié)調(diào),思維活躍,能承受較大的工作壓力。2025-04-10狄建林
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集團辦生產(chǎn)設備工程師7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作內(nèi)容:負責集團所有生產(chǎn)設備設施的輔助設計、施工、運作及維保的管理,屬管理型崗位。 二、崗位要求:性別不限,年紀在30-40歲,本科學歷,機械類相關專業(yè),機械設備設計及生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗8年以上,對機械類生產(chǎn)設備及發(fā)酵、提純工藝熟悉。 三、薪酬福利:固定工資7-9K每月+社保公積金(南寧購買)+周末雙休+帶薪年假+年終獎+過節(jié)費+體檢。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號2025-04-10蘇女士人力經(jīng)理
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機械設備工程師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工任職要求: 1.28-35歲,全日制本科以上學歷,機械、電氣相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上制造業(yè)設備管理/維護經(jīng)驗工作經(jīng)驗; 3.熟練使用CAD、PLC等編程工具; 4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系; 5.具備良好的溝通能力、動手能力機抗壓能力; 6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。 崗位職責: 1.根據(jù)公司的年度工作計劃,制定設備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計劃,制定公司設備日常保養(yǎng)及二級保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設備安全培訓,保證設備的良好使用,降低設備故障率和設備故障突發(fā)率; 2.根據(jù)設備狀況,及時準確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設備的正常使用,減少故障對生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運; 3.根據(jù)設備巡檢制度,組織進行日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導車間操作人員的維護、保養(yǎng)工作,延長設備使用壽命,降低故障率; 4.為新設備采購提供參考意見,負責設備的安裝、調(diào)試驗收,培訓人員正確操作,提高新設備利用率,確保新設備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求; 5.總結(jié)維修經(jīng)驗,對現(xiàn)有設備進行優(yōu)化改進,對產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設備成本達成生產(chǎn)效率的提升; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設備突發(fā)故障停機無原件更換,工序停工待料; 8.設備臺賬的管理。2025-04-07招聘組
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- 廣西智亮新材料股份有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 3年(2022年3月25日)
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