客房主管兼布草管理員

工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗， 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協調能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。 職位晉升通道：客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點：廣西南寧市內各酒店

1、培訓服務員在指定區(qū)域內做清潔工 作。 2、參加每日工作例會和接受特殊指示。 3、檢查離店房，在確認房間達到清潔標 準后，將房間變成可售房。 4、完成上級布置的工作任務。

1、負責制定本部門員工崗位職責及工作程序。 2、精通酒店各種清潔保養(yǎng)設備的使用和保養(yǎng)的 方法。 3、懂得酒店客房運作流程，布草及消耗品的成 本控制。 4、負責客房部的所有工作，并承擔客服部經營 管理的責任。

崗位：客房主管 崗位職責： 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協助做房 4、員工培訓、班前會等 ； 保證客房部工作正常運轉 崗位要求： 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務或客房管理工作經驗1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎操作，會信息錄入等 上班時間： 8:30~17:00 月休4天 薪資：4000~5000 據經驗面談 薪資架構：底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包住＋五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店（面試請到負一樓人事部） 職位招聘1-2人

一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)越可放寬至40歲，大學專科及以上學歷； 2.具有3年以上相關工作經驗； 3.性格開朗熱情，工作認真細致，對待客人耐心周到； 4.身體健康，品行端正； 5.具有相同崗位工作經驗1年以上優(yōu)先。

崗位職責: 1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。 2、協助客房經理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協助客房經理對服務員的業(yè)務培訓工作。 4、協助客房經理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經理管理經驗; 3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協調能力; 4、有良好的團隊合作精神及服務意識。

崗位職責： 1、在店長帶領下,搞好轄區(qū)客房的接待服務工作。 2、負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規(guī)定的標準。 3、負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養(yǎng)工作。 4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節(jié)省開支。 5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發(fā)現問題及時糾正。 6、填寫領班交班和房態(tài)顯示表， 7、制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓等。 8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。 10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計,投訴處理分析登記,做好個性化服務 11、與工程部聯絡，做好客房相關維修工作，及提出合理建議節(jié)能； 11、關心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態(tài),給予心理上的及時輔導。

職位描述 按酒店的客房服務要求執(zhí)行服務流程，保證客房服務質量達標。 工作內容： 1、保持儀容儀表干凈整潔，遇到客人和同事要主動打招呼問好，必須使用禮貌用語； 2、督促服務員在客房打掃前必須按照酒店規(guī)定的程序執(zhí)行； 3、按規(guī)定檢查配備客房的必須用品和補充、更換其他用品； 4、按照酒店要求執(zhí)行客房物品配備服務，及時查房和做好交接工作等； 5、完成部門領導安排的相關保潔工作。 任職資格 1、年齡在45歲以下，高中以上學歷，有從事酒店客房主管工作三年以上。 2、工作盡職盡責，按規(guī)定執(zhí)行酒店的各項管理制度。 薪資：3500元/月-4500元/月 上班地點：玉洞大道9號五象希爾頓歡朋酒店

崗位職責 1.全面負責客房、會議工作安排，編制部門預算； 2.控制部門成本費用消耗，完成計劃任務； 3.對客房、會議服務質量進行管理和控制； 4.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序； 5.負責客房對客服務的高標準執(zhí)行； 6.負責客房管理工作，督促標準化管理； 7.做好部門資產的盤點、管理工作等。 任職資格 1.大專以上學歷，具備酒店客房經理工作經驗； 2.有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協調能力； 3.具備較強的管理能力及抗壓能力。