客房主管兼布草管理員

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé)，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。

崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計劃并施行，完成員工的每月質(zhì)量考核評估，并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預(yù)算并制定用品申購計劃，完成盤點明細(xì)表和物品申購表。 3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生清潔工作，檢查清潔質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房，抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。 公司地址：南寧市明秀東路157號（明秀小區(qū)旁）。（可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車，往回走200米即到。） 面試地點：明秀東路157號，利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話：************ 面試時間：周一至周六，上午9：00-11：30，下午14：30-17：30。 職位招聘1-2人

崗位職責(zé)： 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達到四星級的標(biāo)準(zhǔn)； 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達標(biāo)、物品保管有序； 4、不定期對樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進行培訓(xùn)； 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作； 任職資格： 1、熟悉客房各項工作操作流程，具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗，22-35周歲女性為佳，有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和督導(dǎo)力； 職位招聘1-2人

負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作； 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作； 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好，滿足賓客的服務(wù)需求； 4、負(fù)責(zé)客房物品管理、客耗/洗滌等成本管控，督導(dǎo)倉管員做好倉庫管理工作 5.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修。 【任職資格】 1、兩年以上任職酒店客房主管或一年以上客房經(jīng)理的工作經(jīng)驗， 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、責(zé)任心強，良好的服務(wù)意識。 上班地點:西鄉(xiāng)塘明秀東路176號全蘭酒店。 上班時間：9:00-12:30 14:00-18:00 月休四天

工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗， 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負(fù)責(zé)客房管理工作，督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點：廣西南寧市內(nèi)各酒店

1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗； 2、有責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3、日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用； 4、檢查客房員工的儀表儀容； 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好； 月休4天，薪資3500-4500 ，包吃包住，有晉升空間

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補充，擺放達到要求，設(shè)施情況良好 5:每周日休息，包吃包住，五險，有晉升空間

做房提成，衣服容易提成