綜合客戶經(jīng)理（橫州市）

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)、信息管理等,及時(shí)掌握客戶需求，積極主動(dòng)營(yíng)銷，為客戶制定全方位的金融營(yíng)銷方案，提升客戶忠誠(chéng)度；

2.對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶所反映的市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；

3.負(fù)責(zé)農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)站點(diǎn)的拓展和管理工作，為其提供金融服務(wù)與營(yíng)銷支持；

4.了解、掌握相關(guān)信貸政策及我行的規(guī)章制度，并對(duì)政策進(jìn)行分析、解讀、落實(shí)；

5.協(xié)助所所在機(jī)構(gòu)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)， 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無不良記錄；

2.具備2年以上相關(guān)崗位的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力，具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí),有較好的語言和文字表達(dá)能力；

3.過往工作表現(xiàn)良好，遵守監(jiān)管部門制定的銀行從業(yè)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)或守則，無不良行為；

4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書者優(yōu)先考慮。

發(fā)展通道

給予員工序列內(nèi)垂直晉升，跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)，具有完善的晉升機(jī)制。

管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：見習(xí)（一級(jí)）→初級(jí)（二級(jí)）→中級(jí)（三/四級(jí)）→高級(jí)（五級(jí)） 

公司簡(jiǎn)介

廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、由桂林銀行發(fā)起設(shè)立并控股的地方性銀行，也是首家入駐橫州市的一級(jí)法人銀行。2011年2月開業(yè)至今，始終堅(jiān)持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣钡慕?jīng)營(yíng)發(fā)展策略，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。歷經(jīng)十年發(fā)展壯大設(shè)立了12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、17個(gè)自助銀行服務(wù)點(diǎn)、182家農(nóng)村普惠金融服務(wù)點(diǎn)，金融服務(wù)覆蓋橫州市94.11%鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前在崗員工230人，平均年齡30歲。 桂商銀行將持續(xù)以聚焦、自省、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的管理理念，推動(dòng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，打造“專注于服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。 廣闊的發(fā)展前景急需一大批同業(yè)精英、社會(huì)精英加盟，從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平。我們誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。