職位描述

1、 按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作;

2、 保證客戶(hù)快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

3、 做好客戶(hù)快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶(hù)聲譽(yù);

4、 及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程,并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的維護(hù);

6、輔導(dǎo)新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

公司簡(jiǎn)介

申通快遞品牌初創(chuàng)1993年,公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展,不斷完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系,立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù),全面進(jìn)入電子商務(wù)物流領(lǐng)域,以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理來(lái)推動(dòng)中國(guó)物流和快遞行業(yè)的發(fā)展,成為對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和人們生活最具影響力的民營(yíng)快遞企業(yè)之一。

  進(jìn)入21世紀(jì)之后,隨著中國(guó)快遞市場(chǎng)的迅猛發(fā)展,申通快遞的網(wǎng)絡(luò)廣度和深度進(jìn)一步加強(qiáng),基本覆蓋到全國(guó)地市級(jí)以上城市和發(fā)達(dá)地區(qū)地市縣級(jí)以上城市,尤其是在江浙滬地區(qū),基本實(shí)現(xiàn)了派送無(wú)盲區(qū)?! ?007年,申通快遞有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申通快遞”)正式成立,注冊(cè)資本5000萬(wàn),接替成立于1997年的上海盛彤實(shí)業(yè)有限公司作為申通快遞網(wǎng)絡(luò)總公司行使對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理權(quán),擁有注冊(cè)商標(biāo)“STO申通快遞”,負(fù)責(zé)對(duì)申通快遞網(wǎng)絡(luò)加盟商的授權(quán)許可、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、品牌管理等。隨著國(guó)內(nèi)快遞需求的多樣化,申通快遞在繼續(xù)提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí),也在積極開(kāi)拓新興業(yè)務(wù),包括與阿里巴巴集團(tuán)合作提供C2C和B2C電子商務(wù)物流配送服務(wù)、第三方物流和倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、代收貨款業(yè)務(wù)貴重物品通道服務(wù)等,在國(guó)內(nèi)(包括港、澳、臺(tái)地區(qū))建立了龐大的信息采集、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),建立服務(wù)客戶(hù)的全國(guó)性網(wǎng)絡(luò),同時(shí),也積極拓展國(guó)際件服務(wù),為國(guó)內(nèi)最重要的電子商務(wù)物流供應(yīng)商?!笆昴?,甘苦自知”,申通快遞經(jīng)過(guò)十多年來(lái)的努力成為國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)的龍頭企業(yè)之一。2010年申通快遞榮獲上海市著名商標(biāo),作為快遞行業(yè)中唯一獲得該榮譽(yù)的企業(yè),說(shuō)明申通快遞通過(guò)多年的努力,在全體員工的艱苦奮斗和頑強(qiáng)拼搏下,申通快遞品牌得到了政府權(quán)威部門(mén)的肯定,得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū) 18-48歲
二、工作職責(zé) (一)嚴(yán)格按照規(guī)定的頻次時(shí)限投遞郵件報(bào)刊,開(kāi)取信箱(筒)。正確處理各類(lèi)郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實(shí)用戶(hù)地址信息。 (三)做好郵件報(bào)刊的交接驗(yàn)收/勾挑復(fù)核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)的上門(mén)宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報(bào)箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護(hù)報(bào)修工作。 三、福利待遇:交通補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、買(mǎi)社保。 四、工作時(shí)間:上午7:30到結(jié)束,8小時(shí)制;月休4天 五、工作地方:江南區(qū)吳圩鎮(zhèn) 一、應(yīng)聘要求 1.18-48歲(含),男女不限; 2.身體健康,無(wú)比良嗜好; 注:需自備電動(dòng)車(chē)
2025-10-16
廖經(jīng)理
經(jīng)理
快遞員
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上 18-50歲
招聘京東外賣(mài)送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車(chē),無(wú)案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無(wú)電車(chē)均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽(yáng).永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿(mǎn)750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤(rùn)發(fā),相思湖,星藝薈,火車(chē)站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬(wàn)達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購(gòu)物廣場(chǎng),虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬(wàn)秀村,江南萬(wàn)達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽(yáng)商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得,部分商圈招滿(mǎn)即停?。?2.無(wú)電車(chē)公司提供租賃,價(jià)格實(shí)惠。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽(tīng)手機(jī)電話(huà)。
2025-10-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
快遞員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)日??爝f派送,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 具備良好的溝通能力,能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)完成派送任務(wù)。
2025-10-12
王衛(wèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 23-45歲
【薪資待遇】 ①薪資范圍:7000-10000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話(huà)卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供租賃車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-45歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
2025-10-05
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
廣西德邦物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
電話(huà)聯(lián)系166--2636--5202 【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話(huà)卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、(部分區(qū)域)可提供住宿、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘!
2025-10-05
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
德邦快遞員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話(huà)卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-48歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘! 西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安排工作
2025-10-03
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
德邦快遞員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【薪資待遇】 ①薪資范圍:4000-8000 ②薪資構(gòu)成:保底+計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天 ③發(fā)薪時(shí)間:新工半月發(fā)放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費(fèi)工服、免費(fèi)電話(huà)卡、全勤獎(jiǎng)、帶車(chē)補(bǔ)貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、提拔晉升、互助基金 【工作職責(zé)】 ①駕駛車(chē)輛負(fù)責(zé)指定區(qū)域日常收派件工作 ②無(wú)車(chē)輛公司可提供車(chē)輛,有車(chē)公司提供車(chē)油補(bǔ) 【崗位要求】 18-45歲、男女不限、老師傅一對(duì)一幫帶 德邦直招,不收取任何費(fèi)用和押金,同時(shí)歡迎離職員工返聘! 西鄉(xiāng)塘、青秀、江南就近安排工作
2025-10-03
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
攬投員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
初中以上 18-48歲
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶(hù)的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.免費(fèi)提供三輪車(chē)和工服 3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。 4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)??梢跃徒才?。 應(yīng)聘要求 1.年齡在18-45歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。
2025-10-02
廖經(jīng)理
經(jīng)理

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申通快遞橫塘營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 快遞
成立時(shí)間 11年(2013年12月11日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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