職位描述

全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 

公司簡介

廣西縱橫安防有限公司注冊資金200萬元,主要經(jīng)營監(jiān)控設備、計算機及外設備備、辦公設備、辦公耗材、通訊設備、電子產品等批發(fā)零售;承接安防監(jiān)控、樓宇對講、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、停車場管理、網(wǎng)絡布線、LED顯示屏、多媒體數(shù)字系統(tǒng)工程的安裝調試及維護。

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玉林萬達店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責玉林萬達店的日常管理工作,確保店內運營順暢。 2. 與團隊成員有效溝通,確保服務質量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內運營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力。
20小時前
蔣旭
南丹店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1. 負責南丹店的日常管理工作,確保店鋪運營順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務質量,增強顧客滿意度 3. 組織并實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級指派的任務,并確保按時完成 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率
20小時前
蔣旭
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
20小時前
陳浩君
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
20小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
20小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
20小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
20小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
20小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
20小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
20小時前
林金潔

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