職位描述
崗位要求
1、人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷
2、身體健康，人品端正，思想品德好，責任心強，工作勤懇。
3、根據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作。
4、協(xié)助上級制定、完善績效管理制度與考核方案。協(xié)助上級對員工的績效考核工作。
5、了解公司內部培訓需求，協(xié)助領導實施培訓計劃，跟進培訓效果，指導各相關部門貫徹并落實各項培訓項目。
6、有較好的管理能力和團隊精神，組織協(xié)調能力和溝通表達能力好，工作嚴謹細致，能吃苦耐勞，服從工作安排。
7、完成領導交代的其他任務。
薪酬福利：
1、工資5000-8000，獎金另外計，近幾年生豬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展好，獎金豐厚；；
2、五險一金，公積金：個人交1200-2400元/月，公司交1200-2400元/月、通訊補貼、學歷補貼、職稱補貼、工齡補貼。
3、每年免費體檢：醫(yī)科大一附院體檢。
4、提供吃住，單間住宿，每月定額伙食補貼。
5、生日禮物、節(jié)日慰問、法定節(jié)假日、產假、婚喪假等
6、豐富的文體活動，如歌唱比賽、籃球賽、游園活動、素質拓展等
7、繼續(xù)教育、崗位培訓、送外進修等
工作地點在橫縣良圻農場內，從公司到南寧市中心僅一個小時十分鐘，交通便利。公司周邊生活配套設施齊全，有醫(yī)院、學校、銀行、派出所、稅務局等
公司簡介
廣西農墾永新畜牧集團有限公司良圻原種豬場簡介
一、公司基本情況：
廣西農墾永新畜牧集團有限公司良圻原種豬場是廣西壯族自治區(qū)農墾局領導下的股份制企業(yè)，公司現存欄種豬2.5萬頭，年出欄生豬55萬頭，其中種豬10萬頭，商品豬45萬頭，連續(xù)5年供港活豬占廣西的90%以上，是農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、首批國家生豬產業(yè)技術體系綜合試驗站、國家生豬核心育種場、首批全國豬偽狂犬病凈化示范場（僅4家）和全國生豬遺傳改良計劃種公豬站（全國僅2家）。公司2025年基礎母豬規(guī)模將達到9萬頭，出欄220萬頭生豬。
二、企業(yè)發(fā)展歷程：
1997年12月成立廣西農墾永新種豬改良有限責任公司，從加拿大引進SPF原種豬246頭。2002年建設廣西首家三點式飼養(yǎng)1200頭第二種豬場。2003年，廣西農墾永新種豬改良有限責任公司與廣西農墾良圻畜牧有限公司合并成立了廣西農墾永新畜牧有限公司。2004年成立廣西農墾永新畜牧集團有限公司，2004年第三期擴建項目建成投產。2008年建成國內首家采用空氣高效過濾300頭種公豬站、400頭母豬頭胎母豬場、1200頭經產母豬場與配套保育育肥場。2008年成為首批全國生豬產業(yè)技術體系永新綜合試驗站，同年建成全國首家空氣過濾公豬站。2009年從美國引進600頭新美系SPF原種豬，2012年評為首批全國生豬核心育種場。2012年建設了全國首家全程空氣過濾的種豬場——廣西梧州市新利畜牧有限公司。2014年建成了國內養(yǎng)豬企業(yè)標準最高的良圻獸醫(yī)技中心。2016年開始建設10000頭母豬的第五原種豬場；2017年從法國引進1000頭SPF原種豬，建成10000頭母豬原種豬場，采用全程空氣過濾系統(tǒng)、全密閉連廊通道銜接、全環(huán)境控制、全自動輸料、機械刮糞等先進工藝，實施三級生物安全管理，實現人均飼養(yǎng)母豬200頭、生長育肥豬5000頭。
3、主要業(yè)績：
先后完成豬偽狂犬病、豬瘟、豬藍耳病的凈化，保持藍耳病抗原抗體雙陰性，良圻原種豬場疾病凈化技術成為國家生豬產業(yè)體系疾病凈化標準之一。
堅持開展種豬育種20年，應用SinoBLUP、Kfnets等育種軟件制定各種育種值列表，動態(tài)管理核心群種豬，培育高產種豬群，獲得了顯著的遺傳進展；采用OSBORNE電子飼喂站個體測定、選育料重比，20-120KG育肥豬料重比2.3：1。實行育肥豬精準營養(yǎng)，依據生長豬無脂瘦肉增重與采食量，精準計算能量、氨基酸、礦物質及微量元素的需要量，配制低成本日糧，減少氮、磷排放。
公司先后榮獲農業(yè)部農墾局現代農業(yè)示范區(qū)、農業(yè)部無公害農產品質量追溯試點單位、農業(yè)部生豬標準化示范場、國家首批生豬核心育種場、全國養(yǎng)豬行業(yè)百強優(yōu)秀企業(yè)、全國農業(yè)標準化優(yōu)秀示范區(qū)、全國工人先鋒號、廣西良種豬繁育工程技術研究中心、廣西生態(tài)養(yǎng)殖關鍵技術研發(fā)人才小高地、第45屆世界體操錦標賽食品定點生產企業(yè)、中國質量誠信企業(yè)、廣西出口食品農產品質量安全示范區(qū)、廣西現代特色農業(yè)（核心）示范區(qū)（五星級）、廣西良圻農業(yè)科技園區(qū)、農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國農業(yè)先進集體等。公司成立以來，“大型豬場PR凈化技術研究與應用”項目榮獲2008-2010年度全國農牧漁業(yè)豐收獎一等獎，公司組織實施的《大型種豬場豬瘟控制與凈化集成技術研究和應用》等14個項目榮獲省部級科技獎項，其中一等獎1項，二等獎5項，三等獎8項。
公司“永新源”牌生豬先后被評為廣西名牌產品、中國品牌豬、建國以來廣西60最具影響力品牌、廣西優(yōu)質農產品、廣西出口名牌等。
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綜合部人力資源崗8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；人力資源管理及相關專業(yè)，取得人力資源管理師證，具備中級及以上職稱； 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經驗；熟悉勞動法及地方用工法規(guī)；擁有中大型企業(yè)HR管理經驗者優(yōu)先（簡歷中需結合過往工作經歷體現相關實務操作經驗）； 3.熟練操作WPS辦公軟件，有責任心，有良好的的溝通和表達能力，執(zhí)行力較強。2025-10-27
glgjkjgl@163.com -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。2025-10-27
劉祥武
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人力行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項管理制度與流程，并確保制度得到有效貫徹與落實 2、負責落實執(zhí)行員工薪酬/福利/績效/企化版塊管理； 3、負責公司考勤管理，監(jiān)督員工出勤情況； 4、負責監(jiān)督執(zhí)行各部門每月績效考核、績效數據監(jiān)控跟進工作； 5、負責組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提升員工滿意度 6、協(xié)助部門經理擬訂人力成本預算及執(zhí)行等數據分析； 7、協(xié)助部門長做好部門內事務管理，確保公司正常有序、高效運轉； 任職資格： 1、大專（含）以上學歷，管理類專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年人社會經驗，接收應屆生； 3、對人力資源管理的六大模塊有一定認知，了解人力資源市場狀況并熟悉國家相關法律法規(guī)，掌握1-2個模塊操作等相關業(yè)務技能最佳； 4、性格活潑開朗、溝通協(xié)調力良好，工作積極主動、責任心強、團隊合作意識強，學習力及抗壓力良好； 5、邏輯性思維強，計算機辦公軟件操作有一定基礎；2025-10-27
鄒小姐
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行政人事專員4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、完善公司各規(guī)章制度體系及績效方案并落實執(zhí)行； 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月3號之前把考勤數據及績效匯總給財務部門； 4、負責公司的招聘、面試及對接勞務公司； 5、全權負責公司人員的安排調配； 6、負責處理公司日常的行政事務； 7、負責公司辦公用品的采購及保管； 8、負責公司社保事宜； 9、協(xié)助后勤處理日常工作； 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學歷，有人事行政經驗或生產管理經驗優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備一定的文字功底及良好的策劃、組織、協(xié)調能力。 上班時間 8：30-12：00 14：00-18：00 月休4天，包吃2025-10-27
姜鳳美
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續(xù)安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-10-27
盧女士
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-10-27
唐冬冬
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人力資源經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、負責公司培訓管理工作，組織調查培訓需求，設計與開發(fā)培訓課程，管理內外部培訓資源； 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 7、組織編制公司整體人力資源管理各項預算，并對預算費用進行控制； 8、領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經驗，具有大央、國企人力資源相關工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力、溝通協(xié)調能力，具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休，上班時間8:30-17:30，午休2小時，中餐有餐補，轉正購買五險，享國家法定節(jié)假日2025-10-26
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人力資源經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程，參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施； 2、推進公司及下屬分公司人力資源各項管理制度和管理辦法的執(zhí)行； 3、部門年度計劃及重工作的落實，負責分解工作任務，并進行組織實施，指導與監(jiān)督； 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng)，完善人員招聘體系，并根據人力資源需求審核年度招聘計劃，滿足企業(yè)人才需求； 5、負責公司培訓管理工作，組織調查培訓需求，設計與開發(fā)培訓課程，管理內外部培訓資源； 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評價體系并進行報批，組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作； 7、組織編制公司整體人力資源管理各項預算，并對預算費用進行控制； 8、領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)； 2、5年以上人力資源工作經驗，具有大央、國企人力資源相關工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉處理勞動爭議和流程和方法，具備勞動爭議事件妥善協(xié)調與處理的能力； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬績效管理、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)人力資源管理的相關狀況； 6、具有較強的目標控制能力、出色的計劃管理能力、溝通協(xié)調能力，具有分析和解決復雜問題的能力。 周末雙休，上班時間8:30-17:30，午休2小時，中餐有餐補，轉正購買五險，享國家法定節(jié)假日2025-10-26
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人力專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè); 2、1年以上相關工作經驗; 3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī); 4、具備優(yōu)秀的溝通交流能力,有較強的組織協(xié)調能力,以及較強的保密意識。2025-10-26
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人力行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)開心汽車集團有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作； 7、負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作； 8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織； 9、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、大專及以上，3以上車行人力行政工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力； 4、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 5、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力； 6、形象氣質佳，性格溫和，有親和2025-10-25
南寧市江南區(qū)南站大道36號
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一般項目：機械設備研發(fā)；通用設備制造（不含特種設備制造）；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；模具制造；模具銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；電池零配件生產；家用電器制造；工程和技術研究和試驗發(fā)展；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新材料技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、生鮮果蔬、水產品、日用百貨、辦公用品、洗滌用品、農副土特產品、食品添加劑；餐飲管理；餐飲投資；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；供應鏈管理；食品的配送服務（涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準）；企業(yè)形象策劃，市場營銷策劃，展覽展示服務，國內文化活動組織策劃，市場調研，企業(yè)管理信息咨詢；對農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)的投資；家禽家畜養(yǎng)殖及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：溫室氣體排放控制技術研發(fā)；溫室氣體排放控制裝備制造；溫室氣體排放控制裝備銷售；汽車零部件及配件制造；電池制造；工程和技術研究和試驗發(fā)展；電池銷售；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備制造；燃煤煙氣脫硫脫硝裝備銷售；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；大氣污染治理；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表制造；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；非金屬礦及制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；針紡織品及原料銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；辦公用品銷售；鞋帽批發(fā)；五金產品批發(fā)；建筑材料銷售；模具銷售；建筑裝飾材料銷售；體育用品及器材批發(fā)；日用品銷售；軟木制品銷售；金屬材料銷售；金屬結構銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算器設備銷售；軟件開發(fā)；橡膠制品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；木材加工；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；面料紡織加工；竹木碎屑加工處理；勞動保護用品生產；紙制品制造；軸承鋼材產品生產；制漿和造紙專用設備制造；軟木制品制造；日用木制品制造；建筑用木料及木材組件加工；日用木制品銷售；木制容器銷售；木制容器制造；家具制造；家具銷售；新能源原動設備銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；電池銷售；電池制造；塑料制品銷售；禮品花卉銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(農產品收購(不含糧食收購、棉花收購等需辦理行政許可的收購活動)及銷售(除專項);貨物進出口業(yè)務(國家限制和禁止的項目除外);水果及蔬菜種植(限分支機構);食品銷售(持證經營)。)
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許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；道路貨物運輸（不含危險貨物）；貨物進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：紙制品制造；紙制品銷售；平面設計；紙和紙板容器制造；包裝材料及制品銷售；包裝服務；塑料制品銷售；塑料制品制造；木材加工；電子專用材料銷售；電子專用材料制造；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；食用農產品初加工；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品進出口；食用農產品批發(fā)；住房租賃；非居住房地產租賃；物業(yè)管理；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：糧食加工食品生產；食品生產；調味品生產；飲料生產；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售；餐飲服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；酒制品生產；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對糖業(yè)、造紙業(yè)、電站、高新科技項目、水廠業(yè)務的管理和咨詢；農業(yè)、林業(yè)的綜合研究與開發(fā)；糖、紙制品、肥料、飼料、糖蜜、調味品、蔗渣、塑料制品、甜菜／甘蔗種苗、地膜的采購和銷售，食糖進出口（涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品，按國家有關規(guī)定辦理）；預包裝食品的批發(fā)（按許可證核定的許可范圍及有效期開展經營活動）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：貨物進出口；技術進出口；化工產品生產（不含許可類化工產品）；建筑材料銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品批發(fā)；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般經營項目：石油天然氣技術服務；環(huán)境保護監(jiān)測；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；工程造價咨詢業(yè)務；節(jié)能管理服務；園林綠化工程施工；規(guī)劃設計管理；工程管理服務；工業(yè)工程設計服務；普通機械設備安裝服務；智能輸配電及控制設備銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；水文服務；生態(tài)資源監(jiān)測；地質勘查技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可經營項目：檢驗檢測服務；職業(yè)衛(wèi)生技術服務；輻射監(jiān)測；放射性污染監(jiān)測；水利工程建設監(jiān)理；建設工程設計；農產品質量安全檢測（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西農墾永新畜牧集團有限公司良圻原種豬場
- 所在行業(yè) 進出口/農業(yè)/畜牧
- 成立時間 22年（2003年7月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
