生產(chǎn)管理

主要生產(chǎn)：手機配件、耳機、充電寶 崗位：組裝部、包裝部、貼標簽部、質(zhì)檢部。不需要經(jīng)驗，新人有老員工帶，工作簡單上手， 職位要求：年齡16～55歲，不需要體檢，身體健康即可，可接受紋身，性別不限，輕松坐班。 工資待遇：小時工20元/小時，根據(jù)崗位分配定價格 月保底260-300小時；工資待遇6500-7500元/月，15-20號號發(fā)工資，做完結(jié)清工資走 包吃住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩肉一菜，廠里公寓宿舍環(huán)境好四人間 面試時間：早上9：00-下午17：00，身份證、行李，不要穿拖鞋

1.負責(zé)本部門日常生產(chǎn)管理及員工工作安排與管理，核對生產(chǎn)計劃，督促生產(chǎn)進度，評估車間產(chǎn)能與工時核算，改進生產(chǎn)工藝，提升工作效率。根據(jù)PMC生產(chǎn)計劃合理進行排產(chǎn)及保證產(chǎn)品質(zhì)量與交期準確。

崗位要求： 1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握Java語言，具備扎實的編程基礎(chǔ)，熟悉JVM原理、多線程、集合框架及常用設(shè)計模式； 3、熟悉主流Java開發(fā)框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等，具備微服務(wù)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗； 4、熟悉oracle、mysql、MongoDB、達夢等主流數(shù)據(jù)庫，具備良好的SQL編寫與優(yōu)化能力，了解Redis、RabbitMQ/Kafka等中間件的應(yīng)用； 5、熟悉Maven、Git、Linux等開發(fā)與部署工具； 6、了解RESTful API設(shè)計規(guī)范，具備前后端分離項目開發(fā)經(jīng)驗； 7、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能獨立分析和解決問題； 8、有政務(wù)系統(tǒng)、金融類系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他要求： 1、熟悉容器化技術(shù)（Docker、Kubernetes）優(yōu)先； 2、掌握基本的安全防護知識，了解常見Web安全漏洞及防范措施優(yōu)先； 3、該崗位，會基于公司自研的低代碼平臺進行配置化開發(fā)，更側(cè)重與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理解。純寫代碼會比較少，有意向往業(yè)務(wù)方面發(fā)展優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購： 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符； 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃，并確保計劃的及時性和科學(xué)性，同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動，包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制：負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理：確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，并控制物料消耗，降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制：采取措施降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理：維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序，推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)各方資源，及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求： 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準； 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。

職責(zé) 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排、實施、協(xié)調(diào)每天生產(chǎn)，按時完成生產(chǎn)任務(wù)做到上傳下達， 2、積極與各部門協(xié)調(diào)、溝通；與下屬交流、溝通工作中遇到的問題， 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動 4、車間生產(chǎn)異常及時、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗標準 了解換流器、逆變器知識及應(yīng)用；熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu)，性能，機理等 有良好的電磁學(xué)基礎(chǔ)及電力電子技術(shù)知識 有良好的溝通能力和處理問題的能力 2年以上電氣柜體生產(chǎn)

職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃， 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案，開展持續(xù)改善，人員效率提升，降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施， 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施， 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求， 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度，開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管； 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標準 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作，動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工； 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標，確保安全化生產(chǎn)無事故； 4.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華，發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改； 5.負責(zé)各類機器的安裝調(diào)試，機組故障的處理，設(shè)備的檢修與維護； 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令，跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點，會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、為人踏實肯干，組織協(xié)調(diào)能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標、銷售預(yù)測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標的達成； 2、參與高難度項目的評審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸，對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議，推動改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達成量產(chǎn)爬坡速度目標；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險，組織團隊給出應(yīng)對措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度，規(guī)劃人才梯隊建設(shè)，識別員工能力短板，制定培訓(xùn)計劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識別通用系統(tǒng)性的成本改善點，組織團隊給出改善措施，驗證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案，實現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識要求：了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識，進行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團隊管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強的目標管理能力和溝通能力等。