圣達(dá)房地產(chǎn)市場(chǎng)部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定月度銷售、策劃、渠道政策和方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)，完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)， 2、負(fù)責(zé)制定總體、階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告； 4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略； 5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 6、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的所有管理工作以及置業(yè)顧問(wèn)的考核和培訓(xùn) 7、負(fù)責(zé)與維護(hù)渠道關(guān)系、對(duì)渠道工作的評(píng)估。 8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)的管理及客戶接待工作。 9、負(fù)責(zé)推進(jìn)策劃相關(guān)活動(dòng)的落地執(zhí)行。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備一線房開(kāi)五年以上案場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高端改善盤操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，產(chǎn)品知識(shí)，案場(chǎng)管理技能開(kāi)發(fā)等方面知識(shí) 。 4、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。 三、工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)

職位名稱：市場(chǎng)部總監(jiān) 部門： 市場(chǎng)部 匯報(bào)對(duì)象：CEO / 首席運(yùn)營(yíng)官 公司簡(jiǎn)介 廣西七色草科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱七色草公司）成立于2017年，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，七色草公司與全國(guó)多家科研單位合作，致力成為發(fā)展中國(guó)南方廣西特種植物研究、植物綜合開(kāi)發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國(guó)廣西一家訂單式，規(guī)?；a(chǎn)各類植物及研究、銷售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復(fù)植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面，公司與國(guó)內(nèi)外眾多生態(tài)學(xué)家、植物學(xué)家、化工學(xué)家及高校保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，并合理利用土地資源進(jìn)行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司（以下簡(jiǎn)稱上海公司），七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司（以下簡(jiǎn)稱梧州公司）。七色草公司基于廣西本土植物進(jìn)行引種、馴化、栽培以及應(yīng)用推廣，建設(shè)現(xiàn)代化示范種植基地，為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應(yīng)用提供理論依據(jù)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，并以廣西作為中心面向全國(guó)提供業(yè)務(wù)服務(wù)。上海公司主營(yíng)天然植物時(shí)尚消費(fèi)品及進(jìn)出口貿(mào)易。以薈郁（生物多樣性）薈萃（人才多元化）薈集（共富共贏）為發(fā)展理念，以“種”為公司發(fā)展基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)、高效、注重細(xì)節(jié)的進(jìn)行植物生產(chǎn)；并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導(dǎo)。梧州公司主營(yíng)西江桂（肉桂植物）的綜合運(yùn)用及深加工。目前產(chǎn)品有：肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等 職位概述 作為市場(chǎng)部總監(jiān)，您將是公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的掌舵人，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定和執(zhí)行所有市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。您將領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)充滿活力的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，建立強(qiáng)大的品牌影響力，高效獲取潛在客戶，并最終驅(qū)動(dòng)公司收入的持續(xù)增長(zhǎng)。理想的候選人是一位兼具戰(zhàn)略思維與卓越執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者。 核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)： · 制定并執(zhí)行公司年度及長(zhǎng)期的市場(chǎng)戰(zhàn)略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 · 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的預(yù)算規(guī)劃、分配及效果監(jiān)控，確保投資回報(bào)率最大化。 · 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶洞察，為公司的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)進(jìn)入策略提供關(guān)鍵決策支持。 2. 品牌管理與公共關(guān)系： · 主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略，提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。 · 管理公關(guān)活動(dòng)，與媒體、KOL及行業(yè)分析師建立并維護(hù)良好關(guān)系。 · 監(jiān)督所有市場(chǎng)傳播材料的質(zhì)量和一致性，確保品牌形象統(tǒng)一。 3. 數(shù)字營(yíng)銷與增長(zhǎng)： · 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷渠道（包括但不限于SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、電子郵件營(yíng)銷、線上廣告）的策略與優(yōu)化。 · 建立并優(yōu)化潛在客戶生成、培育和轉(zhuǎn)化的全鏈路營(yíng)銷體系。 · 利用數(shù)據(jù)分析工具（如 Google Analytics, CRM）監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，并持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)效果。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： · 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。 · 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文化。 · 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理。 5. 跨部門協(xié)作： · 與銷售部門緊密合作，確保市場(chǎng)線索的質(zhì)量和數(shù)量，共同優(yōu)化銷售轉(zhuǎn)化漏斗。 · 與產(chǎn)品部門協(xié)作，基于市場(chǎng)反饋制定有效的產(chǎn)品上市策略。 · 協(xié)助高層管理層進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

【海南辦事處市場(chǎng)主管】 【薪酬福利】 稅前月薪7000元-10000元+年終績(jī)效3萬(wàn)=11萬(wàn)-15萬(wàn)。 繳納五險(xiǎn)一金，雙休上班制，帶薪年假、國(guó)家法定假日。 福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助辦事處開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò)、接待及處理各類客戶關(guān)系，建立基礎(chǔ)客戶臺(tái)賬。 2. 協(xié)助對(duì)接、了解、跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目信息，參與業(yè)務(wù)談判，撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告。 3. 協(xié)助收集海南自貿(mào)區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)政策，對(duì)接相關(guān)政府單位、部門及合作伙伴。 4. 協(xié)助公司進(jìn)行業(yè)務(wù)投標(biāo)的各類前、中、后期工作。 5. 協(xié)助處理辦事處各類日常行政事務(wù)。 【崗位要求】 1. 年齡：40歲以下，性別不限（面試條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制）。 2. 學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 3. 工作經(jīng)歷：有1年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉海南市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，有建筑行業(yè)市場(chǎng)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先。 4. 崗位要求：具備較強(qiáng)的外部溝通及商務(wù)公關(guān)能力，熟練掌握合同談判技巧等。 5. 證件要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 6. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能出差，服從公司各項(xiàng)工作安排。 7. 工作地點(diǎn)：海口。

1．嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開(kāi)發(fā)技能（如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善，并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8．負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9．負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進(jìn)。10．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道，指：電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集，并通過(guò)深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12．對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計(jì)劃。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開(kāi)；開(kāi)朗，熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、工作地點(diǎn)：五象汽車生活廣場(chǎng)smart店

工作周期：長(zhǎng)期兼職 每周工期：無(wú)要求 工作時(shí)間：不限 工作時(shí)段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-12-18 大健康，醫(yī)美市場(chǎng)開(kāi)拓，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能優(yōu)先.要求較好的談吐，形象氣質(zhì)佳.可全職也可兼職.工資待遇面談.一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！

全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營(yíng)銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求，為客戶提供運(yùn)營(yíng)方案，與客戶談判達(dá)成合作； 2、利用和整合自有資源，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)； 4、組織并策劃各類市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告； 5、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求； 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成 工作時(shí)間：正常上班時(shí)間9:00-18:00，單雙休。

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源，能保持良好的合作關(guān)系。

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定營(yíng)銷策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系，使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)； 5.把握市場(chǎng)狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn)，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強(qiáng)，有深刻的市場(chǎng)洞察力。性格果敢，良好的價(jià)值觀，具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開(kāi)發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌公司快消品整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、中醫(yī)藥特性及快消市場(chǎng)規(guī)律，制定年度營(yíng)銷目標(biāo)、策略及執(zhí)行計(jì)劃，對(duì)整體營(yíng)銷業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2.主導(dǎo)產(chǎn)品營(yíng)銷全鏈路，包括但不限于產(chǎn)品定位優(yōu)化、核心賣點(diǎn)提煉（結(jié)合中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者易懂的價(jià)值點(diǎn)）、定價(jià)策略制定及渠道布局（線上電商、線下商超/便利店、新零售等）。 3.搭建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員分工與目標(biāo)，通過(guò)培訓(xùn)、帶教提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力（含中醫(yī)藥知識(shí)與快消營(yíng)銷技能），打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。 4.負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷活動(dòng)策劃與落地，結(jié)合中醫(yī)藥健康理念，策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)（如健康科普直播、線下體驗(yàn)活動(dòng)、公益健康講座等），提升品牌在快消領(lǐng)域的知名度與口碑。 5.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品。營(yíng)銷策略與業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷方案，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，保障營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1.學(xué)歷 本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)（如中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等優(yōu)先），熟悉藥食同源食材的特性、功效及行業(yè)監(jiān)管要求，能精準(zhǔn)挖掘產(chǎn)品核心價(jià)值。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 擁有5年及以上快消品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，有健康食品、藥食同源類快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.核心能力 （1）具備完整的快消品營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力，熟練掌握快消品渠道運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、活動(dòng)策劃、業(yè)績(jī)拆解等技能，過(guò)往有獨(dú)立操盤營(yíng)銷項(xiàng)目并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例； （2）能將中醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)與快消營(yíng)銷邏輯結(jié)合，擅長(zhǎng)把產(chǎn)品專業(yè)屬性轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者可感知的需求點(diǎn)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； （3）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)快消市場(chǎng)快速變化，高效推進(jìn)營(yíng)銷工作。 （4）熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)，有成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和推廣案例。 （5）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施銷售活動(dòng)，有效提升產(chǎn)品銷量。 4.職業(yè)素養(yǎng) 認(rèn)同中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)理念，對(duì)快消品營(yíng)銷有熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)及創(chuàng)新思維。 5.崗位特性 接受出差，考察學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容。 三、薪酬福利 該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金等