直聘業(yè)務拓展專員

1.年齡45周歲及以下，大學本科及以上學歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2.具備3年及以上二甲醫(yī)療機構（三級醫(yī)療機構優(yōu)先）、業(yè)界領先的健康管理機構等醫(yī)療康養(yǎng)領域的市場拓展和銷售經驗，有實際業(yè)績數(shù)據(jù)支撐（需提供近三年銷售業(yè)績證明），具備帶領團隊開拓市場的能力，擁有豐富的醫(yī)療行業(yè)市場渠道資源； 3.熟練掌握社交媒體營銷、數(shù)字營銷工具，通過數(shù)據(jù)分析、提煉營銷推廣優(yōu)化策略； 4.具有較強專業(yè)知識、管理能力、溝通能力，服務意識和團隊意識。

廣西區(qū)域出差，不接受出差者勿投簡歷！ 1、負責照明，通風，五金電器產品的市場渠道開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。 職位要求： 1、喜歡從事銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，年齡20歲-35歲,初中以上學歷，男女不限； 2、有從事過快銷品行業(yè)者或應屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先； 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實、謙虛好學、誠實本分、個人素質良好； 4、遵守紀律,服從意識強,有團隊精神,善于溝通表達。

崗位職責: 1.負責公司合作APP的線下拓展運營 2.小組形式開展工作 3.與用戶建立聯(lián)系，開發(fā)回流新老用戶 任職要求: 1.18-28歲，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2.能夠獨立完成任務，具有較強的執(zhí)行力 3.積極主動，對拓展工作有熱情 4.愛與人打交道 薪資待遇： 底薪3500+獎金+提成，有五險 公司提供住宿和晚餐等福利待遇 歡迎有想法的年輕人！

公司目前屬于發(fā)展型公司，大量招聘人才為主，有想法的年輕人和實習生都可以來挑戰(zhàn) 工作內容 主要負責互聯(lián)網(wǎng)App線下推廣，增加平臺的下載量和使用量，上崗有專門的主管一對一教學。 薪資福利 無責底薪3500+2000獎金+提成（包食宿）五險，節(jié)假日福利+生日驚喜！ 禁：不招暑假工/三個月內/短期勿擾！

線下運營專員職位描述 一、職位概述 線下運營專員負責公司線下商戶的運營與銷售工作，通過對存量商戶的維護和新客戶的開拓，推動公司收銀SaaS產品、收款碼等業(yè)務的發(fā)展，同時收集市場信息為公司決策提供支持。 二、工作職責 （一）存量商戶維護 日常回訪與需求收集 負責存量商戶的日常維護，定期回訪商戶，與商戶保持密切聯(lián)系。 積極了解商戶使用公司產品（如收銀SaaS產品、收款碼等）后的反饋和需求，為后續(xù)服務改進和業(yè)務拓展提供依據(jù)。 問題解決與客戶滿意度提升 為存量商戶提供優(yōu)質、高效的服務，及時響應并解決商戶在使用產品過程中遇到的各種問題。 通過優(yōu)質的服務確保客戶滿意度，采取有效措施降低客戶流失率，維護公司與商戶的長期合作關系。 潛在需求挖掘與客戶價值提升 深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過積極、良好的溝通，與商戶建立深度信任關系。 獲取轉介紹線索，拓展新的客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會，實現(xiàn)客戶價值的最大化。 （二）新客戶開拓 主動拓展 主動出擊，采用陌拜等方式尋找潛在的商家客戶。 向潛在商家客戶介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品，積極開拓新的市場份額。 個性化銷售方案制定 根據(jù)不同客戶的需求和特點，精心制定個性化的銷售方案。 在銷售過程中準確傳達產品的優(yōu)勢和價值，提高客戶對產品的認可度，促成銷售合作，努力完成公司下達的銷售任務。 （三）市場信息收集 信息反饋 在與客戶溝通的過程中，敏銳收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等重要信息。 及時將收集到的信息反饋給公司相關部門，為公司產品的優(yōu)化和市場策略的調整提供有力依據(jù)。 三、任職資格 （一）學歷與專業(yè) 全日制大專及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。 （二）經驗要求 接受無經驗者應聘。 有收銀SaaS行業(yè)銷售經驗者將被優(yōu)先錄用。 （三）能力素質 學習能力 學習能力強，能夠迅速掌握公司的產品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身業(yè)務水平。 溝通能力 具備良好的溝通表達能力，善于與不同類型的客戶進行有效溝通。 在溝通中能夠準確傳達產品信息，深刻理解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 性格特質與抗壓能力 性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強的抗壓能力和自我驅動力。 在競爭激烈的市場環(huán)境中能夠保持良好的工作狀態(tài)，主動尋找銷售機會，積極應對各種挑戰(zhàn)。

崗位職責： 1.負責公司產品的運營推廣，增加產品區(qū)域范圍 2..管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

崗位職責： 1）負責公司日用百貨產品的銷售及推廣，積極開拓客戶，不斷擴大銷售市場。 2）深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產品推薦和解決方案，確?？蛻魸M意度。 3）協(xié)助公司進行市場活動策劃與執(zhí)行，提升公司產品的市場知名度和影響力。 任職要求 1）具備良好的溝通能力和銷售技巧，有較強的語言表達能力和人際交往能力。 2）工作積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神，具備良好的執(zhí)行力和應變能力。 3）年齡在23歲-50歲之間，有較強能力者可放寬年齡限制。

工作范疇： 1.主要負責所管轄區(qū)域內產品的宣傳推廣，客戶的開發(fā)，商戶和企業(yè)的運營和管理，數(shù)據(jù)分析運營，客戶開發(fā)后關系的維護和管理。 2.跟銀行業(yè)務經理合作服務于商戶和企業(yè)，對接業(yè)務流程，講解業(yè)務優(yōu)惠政策！ 崗位要求： 1.工作熱情，對產品賣的熟悉，不易滿足，溝通能力強，吃苦耐勞， 2.具有團隊合作精神，愿意從基本做起！ 3.形象專業(yè)，為人正直！ 待遇： 底薪3000-3500+績效1000+補貼+提成+分紅（綜合6000-8000)

工作范疇： 1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。 2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息，做好產品的售前售后服務。 崗位要求： 1.形象氣質佳，品格端正，為人正直。 2.工作積極熱情，具有團隊合作精神， 3.不易滿足，溝通能力強，能吃苦耐勞。 4.思想積極上進，有夢想，有企圖心 5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。 【我們將為您提供】 1、薪資結構：無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一手把手教導可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址： 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

公司在招年輕團隊，歡迎有意向的可以投遞簡歷，優(yōu)先安排面試！歡迎加入我們商付大家庭?。?！ 你關心的薪資待遇： 1、基本薪資3000+提成+分潤+節(jié)日福利 2、按照國家法定節(jié)假日休息，享受帶薪假期 3、購買五險社保； 4、公司有提供住宿（配有空調、熱水器、洗衣機等） 5、不定時公司聚餐、K歌、團建，戶外拓展活動 工作時間8:30-12:00 14:00-18:00，固定每周日休息，國家節(jié)假日正常放假， 工作地點：南寧市青秀區(qū)萬達金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正，能者達先 不外聘管理層 業(yè)務主管--業(yè)務高管---副經理---公司總經理 你需要做的事： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 你需要具備： 1、18——30歲，歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊； 2、有無工作經驗均可； 3、有責任心，有上進心，學歷不限。