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職位描述

1.年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具備融資、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Office等相關(guān)辦公軟件。

3.具有高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作性佳。

公司簡(jiǎn)介

廣西橫縣國(guó)泰投資發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)南寧市*批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，于2005年8月12日掛牌成立。公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，資產(chǎn)存量36.5億元。公司是橫縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)和投融資平臺(tái)，主要業(yè)務(wù)是代表橫縣人民政府持有授權(quán)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)（股權(quán)），依法開(kāi)展授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)讓、租賃、拍賣(mài)、兼并、聯(lián)合開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)，承擔(dān)著優(yōu)化資本資源配置、促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和肩負(fù)著為橫縣城市建設(shè)工程融資、投資、建設(shè)的重任，同時(shí)不斷開(kāi)拓房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

公司本部現(xiàn)有員工34人，下屬公司員工約220人。公司法人治理機(jī)構(gòu)完善，設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理班子。公司內(nèi)設(shè)辦公室、策劃部、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)管理部、項(xiàng)目工程部。公司建立有黨群工作部和工會(huì)組織。公司現(xiàn)有全資子公司—廣西圣達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西橫縣圣達(dá)人力資源有限公司，合資經(jīng)營(yíng)廣西橫縣圣達(dá)天然氣投資發(fā)展有限責(zé)任公司。廣西圣達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)營(yíng)橫縣圣達(dá)混凝土有限公司和橫縣圣達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司（含橫縣國(guó)泰綜合大樓管理所）。

公司成立以來(lái)，充分發(fā)揮縣人民政府投融資平臺(tái)、國(guó)有資產(chǎn)管理主體和橫縣城市建設(shè)主力軍作用，以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)、以民生工程建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn)、以拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為突破口，進(jìn)一步改革完善公司的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，為橫縣城市建設(shè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。通過(guò)盤(pán)活資產(chǎn)、融入資金累計(jì)為橫縣城市建設(shè)籌措資金約36億元，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資額超70億元；累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅收超2.3億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)超8800萬(wàn)元；累計(jì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)租賃收入超1300萬(wàn)元。

已竣工的工程有：國(guó)泰中山小區(qū)、寶華中路A、B地塊舊城改造、2008-2014年度保障性住房項(xiàng)目、茉莉花文化公園、國(guó)泰綜合大樓（1、2號(hào)樓）、茉莉花大道、橫州大道、迎宣西路至海棠橋沿線(xiàn)綜合整治、橫州公園和海棠公園、大竹新區(qū)生活市場(chǎng)、中山南路、迎宣東路拓寬、寶華中路東段拓寬、槎江路禮堂路段拓寬、城司北路道路一期拓寬、寶華西路延長(zhǎng)線(xiàn)工程、橫縣圣達(dá)雅苑小區(qū)、縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局拆遷回建樓、謝圩航運(yùn)公司搬遷安置小區(qū)工程、220KV橫縣變電站～廣西金鯉水泥有限公司110KV線(xiàn)路安裝工程、港口大道建設(shè)工程、縣城第二生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)及填埋場(chǎng)分揀車(chē)間、長(zhǎng)安大道拓寬工程（一期）、縣城道路“白改黑”工程、長(zhǎng)安大道拓寬工程（二期）、縣城教育路東延長(zhǎng)線(xiàn)（保障性住房）路網(wǎng)改造工程、橫縣檔案館新館建設(shè)項(xiàng)目、長(zhǎng)安大道改造工程二期-那陽(yáng)新街建設(shè)工程、橫縣市民活動(dòng)中心、圣達(dá)名城商品房項(xiàng)目。

在建的工程有：橫州鎮(zhèn)政通路道路建設(shè)工程、橫縣管道天然氣建設(shè)項(xiàng)目、橫縣校椅鎮(zhèn)石井茉莉花交易市場(chǎng)工程等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 紅糖銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)紅糖銷(xiāo)售相關(guān)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類(lèi)文件、合同、協(xié)議等的歸檔、管理、分析； 2、負(fù)責(zé)處理紅糖銷(xiāo)售相關(guān)環(huán)節(jié)（如：質(zhì)量、物流、服務(wù)等）投訴，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果； 3、協(xié)調(diào)紅糖銷(xiāo)售、生產(chǎn)、物流、客服，推進(jìn)銷(xiāo)售工作的高效進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)拓客戶(hù)需求，進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理及維護(hù)。二、崗位要求： 1、學(xué)歷本科及以上，年齡30歲以?xún)?nèi)，具備一年以上的快消品銷(xiāo)售工作優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬； 2、熟練使用辦公軟件； 2、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，對(duì)信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析感興趣； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的時(shí)間管理及同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的能力，能適應(yīng)快速的工作節(jié)奏和壓力，能接受加班、長(zhǎng)短途出差安排。三、招聘人數(shù)：2人四、薪酬待遇： 1、簽訂勞動(dòng)合同后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，基本工資+績(jī)效提成，年底提成 2、周末雙休，帶薪年休假，節(jié)假日補(bǔ)助，午餐補(bǔ)貼，定期健康檢查 3、團(tuán)隊(duì)年輕，工作氛圍愉快，定期團(tuán)建聚餐

4小時(shí)前

馮小華; 銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

導(dǎo)購(gòu) 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、年齡18-30歲，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用；崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4小時(shí)前

汪主管; 服裝銷(xiāo)售
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售，接待進(jìn)店顧客，促成銷(xiāo)售; 2、店鋪貨品的盤(pán)點(diǎn)、陳列、衛(wèi)生等相關(guān)工作；職位要求： 1、年齡18－30周歲，性格開(kāi)朗熱情,吃苦耐勞； 2、口齒清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌者優(yōu)先錄用；薪資待遇：基本工資+提成+各類(lèi)津貼獎(jiǎng)金，綜合3000-6000元/月，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)保底3600元/月福利待遇： 1、上市公司完美無(wú)比的工作背景，在您未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來(lái)無(wú)可比擬的幫助； 2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，暢通的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，晉升店長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)公積金；

4小時(shí)前

汪主管; 銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、積極樂(lè)觀，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)行力強(qiáng) 2、18-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）

4小時(shí)前

汪主管; 抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專(zhuān)以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話(huà)溝通，上門(mén)拜訪等方式，了解客戶(hù)需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá)。

2025-10-28

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售員
3000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售助理--銷(xiāo)售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷(xiāo)售工作.完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng) 4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在門(mén)店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃，做好銷(xiāo)售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。崗位要求: 1.高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開(kāi)朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷(xiāo)、帶團(tuán)隊(duì)，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話(huà)咨詢(xún).公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

2025-10-28

劉小姐

HR; 普快列車(chē)售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-10-28

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車(chē)工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-10-28

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車(chē)工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

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因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà)，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-10-28

林曉娟

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售客服
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崗位職責(zé)： 1.需要通過(guò)電話(huà)進(jìn)行工作，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力。 2.需要外呼，對(duì)于有意向的客戶(hù)添加微信后由公司安排專(zhuān)人進(jìn)行談單。 3.公司提供可安卓手機(jī)。 4.工作時(shí)間為每天早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，享受法定節(jié)假日。 5.薪資待遇：雙休客服2500無(wú)責(zé)底薪加提成，單休客服3000無(wú)責(zé)底薪加提成，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保！

2025-10-28

張豪

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