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職位描述

1.具有行政管理崗位工作經(jīng)歷。

2.熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

3.能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

4.堅持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力。

5.具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

6.該職位為橫縣茉莉花發(fā)展集團(tuán)有限公司行政部經(jīng)理。

公司簡介

廣西橫縣國泰投資發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)南寧市*批準(zhǔn)成立的國有獨資公司，于2005年8月12日掛牌成立。公司注冊資金5000萬元，資產(chǎn)存量36.5億元。公司是橫縣人民政府國有資產(chǎn)運營機(jī)構(gòu)和投融資平臺，主要業(yè)務(wù)是代表橫縣人民政府持有授權(quán)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)（股權(quán)），依法開展授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)的重組、轉(zhuǎn)讓、租賃、拍賣、兼并、聯(lián)合開發(fā)經(jīng)營等活動，承擔(dān)著優(yōu)化資本資源配置、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值和肩負(fù)著為橫縣城市建設(shè)工程融資、投資、建設(shè)的重任，同時不斷開拓房地產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

公司本部現(xiàn)有員工34人，下屬公司員工約220人。公司法人治理機(jī)構(gòu)完善，設(shè)董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理班子。公司內(nèi)設(shè)辦公室、策劃部、財務(wù)部、資產(chǎn)管理部、項目工程部。公司建立有黨群工作部和工會組織。公司現(xiàn)有全資子公司—廣西圣達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西橫縣圣達(dá)人力資源有限公司，合資經(jīng)營廣西橫縣圣達(dá)天然氣投資發(fā)展有限責(zé)任公司。廣西圣達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)營橫縣圣達(dá)混凝土有限公司和橫縣圣達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司（含橫縣國泰綜合大樓管理所）。

公司成立以來，充分發(fā)揮縣人民政府投融資平臺、國有資產(chǎn)管理主體和橫縣城市建設(shè)主力軍作用，以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目為基礎(chǔ)、以民生工程建設(shè)項目為重點、以拓展經(jīng)營項目為突破口，進(jìn)一步改革完善公司的市場化運作機(jī)制，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，為橫縣城市建設(shè)發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。通過盤活資產(chǎn)、融入資金累計為橫縣城市建設(shè)籌措資金約36億元，累計完成固定資產(chǎn)投資額超70億元；累計實現(xiàn)稅收超2.3億元，累計實現(xiàn)利潤超8800萬元；累計資產(chǎn)運營租賃收入超1300萬元。

已竣工的工程有：國泰中山小區(qū)、寶華中路A、B地塊舊城改造、2008-2014年度保障性住房項目、茉莉花文化公園、國泰綜合大樓（1、2號樓）、茉莉花大道、橫州大道、迎宣西路至海棠橋沿線綜合整治、橫州公園和海棠公園、大竹新區(qū)生活市場、中山南路、迎宣東路拓寬、寶華中路東段拓寬、槎江路禮堂路段拓寬、城司北路道路一期拓寬、寶華西路延長線工程、橫縣圣達(dá)雅苑小區(qū)、縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局拆遷回建樓、謝圩航運公司搬遷安置小區(qū)工程、220KV橫縣變電站～廣西金鯉水泥有限公司110KV線路安裝工程、港口大道建設(shè)工程、縣城第二生活垃圾衛(wèi)生填埋場及填埋場分揀車間、長安大道拓寬工程（一期）、縣城道路“白改黑”工程、長安大道拓寬工程（二期）、縣城教育路東延長線（保障性住房）路網(wǎng)改造工程、橫縣檔案館新館建設(shè)項目、長安大道改造工程二期-那陽新街建設(shè)工程、橫縣市民活動中心、圣達(dá)名城商品房項目。

在建的工程有：橫州鎮(zhèn)政通路道路建設(shè)工程、橫縣管道天然氣建設(shè)項目、橫縣校椅鎮(zhèn)石井茉莉花交易市場工程等。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市橫縣魁星路2號查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)

南寧五鼎科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位工作要求：（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作. （2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）人要大氣不計較，要顧全大局. （9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！ 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！薪資范疇：第一個月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上午8點(8點30分）到12點，下午2點30分到6點鐘！國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷！簽2年以上合約，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇！

5小時前

謝小姐; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃，負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-08-08

徐貴學(xué); 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-08

張女士; 辦公室主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)云地帶信息科技集團(tuán)有限公司

1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)組織公司各項會議，并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作； 5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容； 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動；負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日常考勤考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機(jī)制和用人機(jī)制，建立并完善各項規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況； 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請，以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)（會開車C2）；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗； 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計劃；有良好團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；

2025-08-07; 制造業(yè)-行政主管
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

行政主管-上班地址興寧區(qū)三塘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)&辦公用品采購及編碼入庫、重要會議的準(zhǔn)備與組織等； 2.管理員工的日常考勤，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3.員工關(guān)系板塊：負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理，人事花名冊完善、勞動合同管理等； 4.培訓(xùn)板塊：制度宣貫，配合市場部開展產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.招聘:公司人員招聘； 6.部門其他行政人事工作。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和組織能力，能夠有效處理內(nèi)部關(guān)系及重要會議的組織工作。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成日常辦公任務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠獨立完成分配的行政及人事管理工作。 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通，共同完成工作目標(biāo)。 5.大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（暫不接受無經(jīng)驗）薪資待遇：4K-6K（根據(jù)能力定薪）+免費午餐+免費停車+五險+單休（介意勿投）。上班時間：周一至周六8：30-12：00，13：30-18：00

2025-08-06

建涂士

人事行政主管; 行政主管【南寧】
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù)，建立印章使用臺賬；制定并執(zhí)行印章使用審批流程，監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性，定期組織印章盤點與風(fēng)險排查，確保印章存放安全、使用可追溯。 5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理；建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺賬，定期核查檔案完整性與時效性，確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn)，并配合內(nèi)外部審計提供調(diào)閱支持。 6.【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。 7.工作時間：為大小周，上午9：00-12：00，13：30-17：30；法定節(jié)假日放假。 8.薪資待遇：6k-8k，具體薪資面試后確定。 9.免費午餐、免費晚餐。

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場; 行政后勤
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興合后勤服務(wù)有限公司

1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有行政/人力/檔案等工作經(jīng)驗； 3.能夠起草基本的公文，熟悉會務(wù)管理。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

2025-08-06; 鐵塔通信綜合行政崗
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

潤建股份有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位要求（一）堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和積極進(jìn)取精神。（三）年齡要求在35歲及以下。（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同等條件下需具備中文、新聞、法律等專業(yè)背景優(yōu)先。（五）熟悉并掌握競聘崗位的專業(yè)知識和技能，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、寫作能力及文字功底；具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（六）能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和執(zhí)行力。（七）具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。二、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)部門辦公會、周例會組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研，起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報告、重要會議報告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門重點業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項的貫徹落實。 6.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作，做好部門重大會議和重要活動的會務(wù)服務(wù)保障，做好部門領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。 7.負(fù)責(zé)部門新聞宣傳工作，包括形象策劃和對外宣傳、輿情監(jiān)測、信息管理、門戶網(wǎng)站建設(shè)、生產(chǎn)中心日常運營管理等。 8.負(fù)責(zé)落實黨建“三會一課”相關(guān)材料的編寫及記錄紀(jì)要等工作。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-05

蘇冠穎; 綜合部經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西新勝時代科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容及要求： 1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的商務(wù)能力，熟悉管理公司流程； 4、擅于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力 5、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。二、其他要求： 1、本科及以上，人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，會做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算； 2、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力； 3、愿與公司共同成長，認(rèn)同公司經(jīng)營理念，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作； 5、勤奮上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、處事主動細(xì)心； 6、善于總結(jié)、善于處理繁瑣雜事，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2025-08-05; 人事行政經(jīng)理（黎塘）
6000-8000元

南寧-賓陽縣

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作； 2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行企業(yè)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，有企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有中大型企業(yè)工作經(jīng)歷； 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊合作精神。富豐集團(tuán)成立于1992年，是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo)，旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國，集團(tuán)連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強(qiáng)等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇，誠邀英才加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

2025-08-05

786686707@qq.com