行政崗

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000

崗位職責: 1、負責公司日常行政工作 2、協(xié)助技術(shù)部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、一年以上行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、會做維保標書的優(yōu)先

崗位職責： 1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導(dǎo)審批; 2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿; 4、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門以及各類相關(guān)單位的關(guān)系; 5、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況。 任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 4、具備良好的寫作能力。 6、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 月薪5000-8000 周末雙休

任職資格： （1）具備先進的人事行政管理觀念和管理方法，對現(xiàn)代企業(yè)行政、后勤管理流程，管理手段和模式有較深入的認識。 （2）具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，具備出色的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、解決問題能力。 （3）具備較強的觀察能力和應(yīng)變能力。 （4）計劃、控制能力強，工作效率高，能夠有效控制工作進度。 （5）熟練使用各種辦公軟件，設(shè)備。

崗位職責： 1、協(xié)助董事長起草公司各類合同、業(yè)務(wù)報告等，具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、配合董事長處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作，協(xié)助維護與政府部門、媒體、金融機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系； 3、協(xié)助董事長完成重大項目的合作及洽談； 4、撰寫董事長的有關(guān)演講稿、報告、文件，安排董事長的各項工作時間； 5、跟隨董事長出席各種商務(wù)場合，并做好出席前的準備工作； 6、負責董事長的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助董事長進行各部門的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負責對會議文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 8、負責董事長臨時交辦的各項工作的完成。 任職要求： 1、年齡25--40周歲，統(tǒng)招重點本科以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)，有駕駛證會開車； 2、有董事長助理等相關(guān)職位工作經(jīng)歷3年以上，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的文字功底，能進行商務(wù)溝通和洽談優(yōu)先。 4、熟悉企業(yè)運作流程，具有良好的溝通能力、表達能力與協(xié)調(diào)能力； 5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)出差，踏實穩(wěn)定，具有較強的責任心、工作激情； 6、具備較強的接待應(yīng)酬能力，熟悉商務(wù)禮儀。 7、有司法證或法律相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。

任職要求 1、熟練掌握WORD、Excel、Ps等辦公軟件 2、有一定的公文寫作功底 3、有一定的文案編輯發(fā)布運營能力 4、.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 5、具備良好的公關(guān)能力; 6、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 7、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 8、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 9、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 10、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。

任職要求： 1、年齡25歲以上 2、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、行政文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 月工資固定5000元

一、崗位職責 人力板塊： 1、配合完成人力招聘工作； 2、配合策劃、執(zhí)行員工活動； 3、配合完成人力基礎(chǔ)操作工作，包括但不限于考勤統(tǒng)計、績效收集等。 行政板塊： 1、為公司員工提供工作時所需的服務(wù)，包括但不限于辦公設(shè)備采購、快遞收發(fā)、費用報銷等； 2、負責與物業(yè)、電信運營商、軟件采購方等供應(yīng)商對接，負責來訪接待等工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1、25年畢業(yè)生，可實習(xí)不短于6個月者優(yōu)先； 2、人力資源、市場營銷、廣告等策劃相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，在校各組織任職者優(yōu)先； 3、細心，有責任心，愿意學(xué)習(xí)，能快速融入集體。