職位描述

1、通過外拓、競品攔截、小區(qū)滲透等方法與途徑挖掘潛在客戶;
2、積極開拓市場,大量導客,完成團隊銷售指標;
3、通過拜訪及電話陌拜,建立與維護客戶關系,增加售樓處客戶來訪量;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
積極向上,表達能力強,敢于突破自我。

公司簡介

穩(wěn)健資金鏈 房企優(yōu)等生
鑫恒楷地產成立于2016年,立足“美好城市、美好作品、美好生活、美好共建”四大維度,沉淀啟新、堅持以產品力為本,旨在做高品質生活的創(chuàng)領者。
硬核產品力 深耕有底氣
鑫恒楷地產始終穩(wěn)扎穩(wěn)打,保持“穩(wěn)中求進 行穩(wěn)致遠”的發(fā)展理念,采取“拓新+深耕”齊頭并進的戰(zhàn)略部署,矢志不渝以產品力兌現(xiàn)鼎豪奢居向往。
開疆拓土 進駐南寧
2022年6月,鑫恒楷以2.45億元競得鑫恒楷·匯悅臺地塊,地理位置十分優(yōu)越,位于總部基地蟠龍板塊(五象航洋城對面),目前已全部封頂,規(guī)劃了130~250㎡的改善大平層,計劃今年面市,并且全部現(xiàn)房現(xiàn)售,這無疑是鑫恒楷地產有一次雄厚實力的體現(xiàn)。

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可能感興趣的職位

辦公室文員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作 2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 3、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準備等 任職要求: 1、26歲以下,反應能夠表達能力較強,具有親和力 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,做事主動性強 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力 薪資福利: 1、3000元——5000元+績效獎金+免費培訓+年終獎+包住+中餐補貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險+旅游活動+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調薪酬 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、旅游活動等)
7小時前
接聽客服
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
7小時前
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-10-10
章麗君
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-10-10
黃女士
IT運維專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網(wǎng)絡/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產等行政事務管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術或網(wǎng)絡管理相關工作經(jīng)驗。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
2025-10-10
人力資源部  陳
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責組織實施公司績效管理方案,確??冃Ч芾眢w系的有效運行; 2、指導各部門開展績效評估工作,收集、分析績效數(shù)據(jù),提供改進建議; 3、定期審核績效評估結果,確保評估過程公平、公正、透明; 4、根據(jù)績效結果,參與制定員工激勵與晉升政策,推動組織效能提升; 5、持續(xù)優(yōu)化績效管理體系,提升員工績效管理水平。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年績效管理經(jīng)驗; 3、熟悉績效管理工具和方法,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊領導力,能夠有效推動績效改進; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-10-10
黃薈羽
交管
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
南寧富寧精密電子有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
技能要求: 1.本科學歷,國際經(jīng)濟與貿易/物流等相關專業(yè) 2.有2年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉供應鏈運作工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.英語良好,懂越南語優(yōu)先 月綜合工資7000-9000元/月,入職繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎
2025-10-10
謝先生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農事活動; 2.根據(jù)技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日
2025-10-10
曾女士
傳菜主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、對樓面經(jīng)理負責,負責本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評,獎勵或處罰職權。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務安排工作 4、熟悉掌握宴會,酒會,散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力,能帶領部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務員做好各項工作,對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求
2025-10-10
黃女士
專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
公司介紹: 云客(yunke.ai)中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機服務商,中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊,總部北京,全國17個城市分公司。 工作時間:9:00-18:00,雙休 薪資構成:底薪+績效+招聘提成 【崗位職責】 1、負責招聘AI產品團隊ToC/ToB銷售人員,負責職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進; 2、對接業(yè)務團隊,梳理人才畫像,提升招聘精準度、降低團隊離職率; 3、負責每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報; 4、完成領導安排的其它模塊工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上; 2、良好的溝通表達能力和學習能力; 3、責任心強抗壓能力強。
2025-10-10
李豹
廣西鑫恒楷房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫恒楷房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 9年(2016年6月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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