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職位描述

工作內(nèi)容：

1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù)；

2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝；

3.協(xié)助通信安裝，故障搶修、檢測等工作。

職位要求：

1、性別，學歷不限，但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗者、持有特種證件可優(yōu)先考慮；

2、 對待工作具有責任感、同理心；

3、 有團隊協(xié)作意識，能夠積極主動的完成工作；

4、 有學習意識，愿意不斷加強行業(yè)知識及自身能力水平的學習；

工作地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi)

工作時間：正常享受法定節(jié)假日，每月公休6-8天

公司簡介

潤建股份有限公司（以下簡稱“潤建股份”）是一家服務(wù)多行業(yè)、跨地區(qū)、專業(yè)化的高新技術(shù)上市公司，是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合信息技術(shù)服務(wù)商。潤建股份2003年1月成立于廣西南寧，注冊資本2.2億元，2018年3月1日在深交所中小板上市（股票代碼：002929）。

潤建股份具備軟件能力成熟度集成模型五級（CMMI5）、信息技術(shù)服務(wù)運行維護標準符合性三級（ITSS3級）、電子與智能化專業(yè)承包二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包（三級）、通信工程施工總承包壹級資質(zhì)、通信網(wǎng)絡(luò)代維企業(yè)綜合代維專業(yè)甲級等相關(guān)資質(zhì)，資質(zhì)等級高、覆蓋全。為九大行業(yè)客戶提供信息系統(tǒng)軟件定制開發(fā)、系統(tǒng)解決方案等綜合信息技術(shù)服務(wù)；為通信運營商提供包括核心網(wǎng)、無線網(wǎng)、傳輸網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)層次的通信網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、維護及優(yōu)化等綜合技術(shù)服務(wù)；為中國鐵塔提供基站配套與鐵塔的建設(shè)、維護等綜合技術(shù)服務(wù)。

潤建股份的電力與新能源業(yè)務(wù)是以南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、省級電網(wǎng)公司、地方供電局、以及其他國企、民企、外企等用電客戶為主要服務(wù)對象業(yè)務(wù)。公司擁有一支電力行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍，可為客戶提供電力工程、維護、設(shè)計、監(jiān)理、物聯(lián)網(wǎng)和綜合能源解決方案，目前業(yè)務(wù)主要在廣東、廣西、貴州三個省份，已全面規(guī)劃在全國10多個省份積極拓展電力與新能源業(yè)務(wù)，具備《電力工程施工總承包》、《輸變電工程專業(yè)承包》、《承裝（修、試）電力設(shè)施許可證》等多項資質(zhì)，已辦理完成南方電網(wǎng)多個省、市供電局2019年承（分）包商備案，可承接多專業(yè)電力綜合服務(wù)業(yè)務(wù)。加大能源板塊技術(shù)研發(fā)投入，整合上下游資源，已逐步發(fā)展為電力與新能源綜合解決方案服務(wù)提供商。擁有發(fā)電、輸電、變電、配電、用電整個電力產(chǎn)業(yè)鏈布局電力一體化服務(wù)能力，包括電力項目建設(shè)、運行維護、設(shè)計咨詢、電力物聯(lián)網(wǎng)、綜合能源及監(jiān)理服務(wù)重點業(yè)務(wù)。

潤建股份較早進入國內(nèi)通信信息服務(wù)領(lǐng)域，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入發(fā)展電力與綜合能源業(yè)務(wù)。始終秉承“情義 共享憑良心”的經(jīng)營哲學，憑借專業(yè)化的人才隊伍、高效的響應(yīng)速度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、良好的企業(yè)形象、持久的市場信譽及完善的管理體系，發(fā)展成為集通信服務(wù)、電力、新能源、ICT、IDC、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件研發(fā)的綜合信息技術(shù)服務(wù)提供商。歷經(jīng)17年發(fā)展，公司業(yè)務(wù)覆蓋全國29個省/市/區(qū)，已成為輻射全國及東南亞的綜合電力與信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)服務(wù)平臺。

上班地點

工作地址：南寧市橫州市橫州市查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負責公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制； 3、負責外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負責制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機、突發(fā)事件并形成報告； 5、負責制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓方案及教材，組織品質(zhì)知識培訓，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗，具有1年以上同職工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標準； 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓、認同萬達。

14小時前; 商管主管（南寧鳳嶺）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

貿(mào)易/進出口

1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序； 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行消防演練和演習方案并組織實施； 4、負責安全管理隊的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

14小時前

陸女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

14小時前

梁雙龍; 人行專員/人行助理
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責 1）按集團人事基礎(chǔ)管理標準化規(guī)范要求，負責人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺賬）； 2）根據(jù)招聘需求進行社會招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進）； 3）組織新員工入職培訓，過程中跟進在職員工的培養(yǎng)和成長情況； 5）協(xié)助開展生產(chǎn)團隊激活工作與材料整理（文化活動、績效考核、生產(chǎn)團隊培訓跟進、生產(chǎn)團隊招聘等）； 6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。），辦公用品等日常采購等任職要求 1.本科以上學歷，專業(yè)不限（人力資源/行政/工商管理專業(yè)），1年以上同崗位經(jīng)驗 2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT； 5、服從工作安排待遇： 1.五險一金、提供食宿，有年終獎。 2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。

14小時前; 預(yù)混（南寧市隆安縣）
5000-7000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

職位描述 45歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 薪資范圍：5000-7000元/月（薪資組成：基本工資+績效考核+計件工資）； - 福利待遇：包吃包住，五險一金； - 工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，安全規(guī)范的工作條件。

14小時前; 質(zhì)量部經(jīng)理
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、負責組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度； 2、負責質(zhì)量體系推進，實施內(nèi)部審核，對體系的運行進行檢查和改進； 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性，組織制定產(chǎn)品控制改進計劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 4、對產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實施質(zhì)量控制和檢測，并建立激勵機制； 5、組織編制采購控制標準文件并實施，對采購件質(zhì)量進行監(jiān)控，對供方質(zhì)量水平開展評價，出現(xiàn)質(zhì)量事故進行索賠； 6、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理，指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設(shè)； 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項認證工作的開展；任職要求： 1、年齡35—40歲，統(tǒng)招本科學歷，電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)，有變壓器同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力；薪酬范圍：年薪18-25萬，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗評定。

14小時前

招聘組; 市場開發(fā)部主管/專員（技術(shù)崗）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標準】月薪7000-10000元+年績效（2～4個月月薪）=年薪10-16萬（業(yè)務(wù)獎勵另計）繳納五險一金，帶薪年假、國家法定假日。福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓教育福利等。補貼：通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。【崗位要求】 1.年齡：40歲以下。 2.學歷要求：全日制大專及以上學歷。 3.專業(yè)：建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷：具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成投標文件編制、技術(shù)標策劃及資質(zhì)維護。 5.證書要求：有建筑行業(yè)證書（二級造價師、建造師及以上證書），有一級建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求：熟練掌握投標流程、技術(shù)標編寫，熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求：具備良好的對外溝通能力，能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求：具有良好的職業(yè)道德，團隊協(xié)作意識強，積極主動，具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，責任心強，吃苦耐勞，服從工作安排。

14小時前; 人事薪酬專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責：（一）負責薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準確無誤并及時支付；；（二）組織實施績效評估，包括制定評估標準、收集數(shù)據(jù)、分析績效結(jié)果及反饋；（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競爭力；（四）跟蹤薪酬市場動態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。二、崗位要求：（一）本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；（二）3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動績效評估和薪酬調(diào)整的實施；（五）工作細致，具有高度的責任心和保密意識，能夠在壓力下保持高效工作。三、上班信息：（一）上班時間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

14小時前

賴小姐; 5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用! 崗位職責： 1，負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 5，維護好客戶關(guān)系，及時解答客戶問題，維護公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

14小時前

BBE服務(wù)專員

4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責】 1.按團隊主管要求完成項目經(jīng)營目標； 2.負責完成訓練，提升專業(yè)能力； 3.在項目運作中，完成客戶服務(wù)、按客戶需求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4.按要求落實活動管理，做好公司產(chǎn)品宣傳與活動宣傳。【招募要求】 1.學歷：大專及以上 2.年齡：22-45周歲 3.工作經(jīng)驗：有高客銷售經(jīng)營，有當?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財富管理、地產(chǎn)銷售、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。【薪酬及福利】 1.責任底薪:3400元/月起 2.常規(guī)績效:4200元/月起 3.個人績優(yōu)績效:12000元/年起 4.年終績效：15000元/年起 5.商業(yè)年金: 3600-12000元/年 6.年度體檢：1200元/年 7.重大節(jié)日福利慰問品：1000元/年【工作地點及時間】廣西南寧市青秀區(qū)金洲路25號太平洋世紀廣場B座7樓周一至周五，8:30-17:30，有午休2.5小時，周末雙休，享受法定節(jié)假日。【BBE五大亮點】 A 廣闊的空間：企業(yè)集團客戶數(shù)286萬，聚焦高收入群體市場（醫(yī)院/高校/銀行/科技)。 B 共贏的模式：社會層：服務(wù)國家政策,企業(yè)層：提供企業(yè)客制方案,個人層：解決員工個性需求。 C 專業(yè)的成長：團客專屬產(chǎn)品+項目定制服務(wù)，實戰(zhàn)訓練+專業(yè)認證，學習系統(tǒng)+客戶系統(tǒng)，標準化作業(yè)流程。 D 卓越的團隊：平均值35歲，本科以上58%。 E 長期的經(jīng)營：戰(zhàn)略方向清晰走精益管理之路實現(xiàn)長期發(fā)展。

14小時前

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