職位描述

崗位職責:負責產(chǎn)房工作
任職資格:有同崗工作經(jīng)歷
工作時間:一天八小時

公司簡介

廣西漢世偉食品有限公司(以下簡稱廣西漢世偉)分娩于天邦集團(全稱:寧波天邦股份有限公司;證券交易代碼:SZ002124)旗下的漢世偉食品集團有限公司,天邦股份創(chuàng)建于1996年,于2007年在深圳成功上市,旗下?lián)碛袛?shù)十家分子公司,主營業(yè)務為飼料、水產(chǎn)、養(yǎng)豬、生物制品、生鮮肉品五大板塊,其技術水平均為國內(nèi)領先。公司的上市,標志著天邦股份公司從河姆渡走向全球,以國際視野整合資源, 聚力天邦發(fā)展。                                                                         
天邦股份于2013年12月6日在美國內(nèi)華達州法院經(jīng)過競標,以2.86億元人民幣(現(xiàn)金)成功收購原艾格菲(國際)集團在中國的養(yǎng)殖事業(yè)部和動物營養(yǎng)事業(yè)部的所有企業(yè)。2014年9月30日,天邦股份通過旗下的漢世偉公司增發(fā)購買了Choice Genetic 40.69%的股權。CG是全球唯一同時擁有基因組育種公司,必將助力漢世偉成為中國人強大的種豬公司。
漢世偉通過購并美國Agfeed中國資產(chǎn),已經(jīng)成為中國養(yǎng)豬前十大企業(yè),年可出欄斷奶仔豬、保育豬、肥豬、種豬五十余萬頭。難能可貴的是,浸濡美國M2P2生產(chǎn)技術數(shù)年的大化豬場,都是各地生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本控制的標桿,將提供漢世偉進一步發(fā)展的人力資源、管理和技術支撐。
漢世偉食品集團有限公司百億“安全美味”豬肉全產(chǎn)業(yè)鏈項目以為社會提供安全美味生豬產(chǎn)品為主旨,集飼料生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、電商銷售為一體,打造生豬全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式。項目主體遍布全國各省區(qū),設立子公司有:廣西漢世偉食品有限公司、江西漢世偉食品有限公司、江蘇漢世偉食品有限公司、漢世偉食品安徽分公司、湖北漢世偉食品有限公司、湖南漢世偉食品有限公司及南京史記動物健康管理有限公司;各省區(qū)食品公司獨立管理內(nèi)部母豬場、飼料公司、家庭農(nóng)場等模式。
廣西漢世偉食品有限公司位于廣西南寧市良慶區(qū),其子公司分布南寧、河池、貴港、玉林、岑溪、全州等區(qū)域,現(xiàn)擁有員工六百余人,該公司生豬養(yǎng)殖輻射廣西地區(qū),其“家庭農(nóng)場”模式適應新時代農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的需要,是農(nóng)民增收的有效途徑。項目總投資30億,廣西漢世偉預計于2026年實現(xiàn)年出欄生豬500萬頭 ,全產(chǎn)業(yè)鏈銷售額100億的目標,通過生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈打造,實現(xiàn)地方經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)盈利、農(nóng)民增收的多方共贏。
廣西漢世偉母豬場為美

上班地點

工作地址: 南寧市橫縣橫州鎮(zhèn) 查看上班路線

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6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
工作設備:公司配筆記本電腦; 工作環(huán)境:辦公室工作為主,階段性外出檢查及道路風險評估; 薪資:6000-7000,具體根據(jù)個人能力定,可溝通。 崗位職責 1、作為公司安全生產(chǎn)負責人,履行法定職責。 2、依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。 3、制定年度安全培訓計劃,輸出安全培訓教材,落實安全培訓全員覆蓋。 4、制定并及時更新公司各類安全生產(chǎn)操作規(guī)程,負責安全操作規(guī)程宣貫及培訓。 5、制定公司各崗位安全生產(chǎn)職責,組織及落實安全隱患排查,實施安全考核。 6、建立安全生產(chǎn)管理構架,培養(yǎng)安全管理梯隊人才。 7、制定、完善公司各類安全應急預案,落實安全預案培訓,并主導、組織年度安全應急演練。 8、建立并持續(xù)優(yōu)化公司安全管理文件體系、管理及歸案安全工作記錄,應對各類安全審計。 9、其他安全管理相關工作。 能力素質:1.熟悉?;\輸行業(yè)法律法規(guī)及主管部門日常監(jiān)管要求; 2.具體全面建設危化運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系、獨立編寫安全生各這類管理制度及操作規(guī)程的能力。 3.能帶領團隊完成風險源辨識、安全隱患排查、道路風險評估+高度的責任心及敏銳的洞察能力。 4.持有安全管理員證/注冊安全工程師證 工作地點在廣西南寧江南區(qū)
2025-08-26
管理培訓生
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929
2025-08-26
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 按照smart質保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。
2025-08-26
徐榮偉
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及報表績效分析,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產(chǎn)銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經(jīng)驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
2025-08-26
章麗君
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責: 1、全面負責職業(yè)培訓銷售(招生)工作; 2、協(xié)助副校長,結合學校整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售(招生)計劃、目標; 3、為職培部人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進職培部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。 (二)任職要求: 1、大專及以上學歷,有學校職業(yè)培訓招生工作經(jīng)驗: 2、熟悉教培行業(yè)相關法規(guī); 3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 4、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 薪酬:底薪4000元-6000元+高提成+績效獎金+其他福利
2025-08-26
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
南寧雅尚電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、使用公司企業(yè)微信線上了解客戶需求,根據(jù)客戶情況,推介合適的產(chǎn)品,并達成銷售;(客戶是精準有意向主動添加到企微的,不用打電話) 2、確保按時完成公司制定的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3、配合團隊成員完成業(yè)績目標,并幫助成員改正問題,促進成長。 4、及時了解客戶需求情況,與客戶保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關系,以維護公司產(chǎn)品的口碑宣傳; 職位描述 1、早九晚六,法定節(jié)假日休息; 2、入職后的強化培訓,加大個人能力進行提升;晉升和公平競爭機制,按個人綜合能力考核,上升空間大; 3、90%以上的成員是靠譜的90、95后。 我們回報給您的: 1、薪資2500+獎金(50-1500不等)+高提成+福利補貼等,月收入8K以上;(試用期1個月,帶薪培訓) 2、員工激勵(日常出單獎,周銷量獎,活動出單獎等等),生日福利,節(jié)假日禮品,帶薪休假,各種福利等你拿!?。?晉升空間大:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 本崗位對您的要求: 1、希望您是一個口齒伶俐且語言具有感染能力的人; 2、希望您不滿足于每月只獲得基本的底薪的工作; 3、希望您有足夠的是非觀和自己的判斷力,90后有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、希望您對金錢有很物質的欲望:大房子、好車、逛商場不用買折扣商品... 銷售,底薪都是浮云,只有高提成和有發(fā)展前景的平臺才能幫助你實現(xiàn)你的理想!我們不差錢,只差對金錢有欲望的人才!還在想什么?快來加入我們吧,等你來達成!
2025-08-26
覃仕萍
外拓專員
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、 對定損、備料、訂貨、結算等單據(jù)進行審核,保障維修毛利率; 6、 定期維護保險公司、及其他渠道關系,合理協(xié)調公司各部門關系。 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗,有同品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地址:南寧市那歷路35號 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強的組織協(xié)調能力; 5、服務理念和意識強,口才好,有良好的談判技巧。 福利:五險一金,績效獎金,節(jié)日福利,辦工作餐,帶薪年假, 6、完成領導安排的其他事項。 工作地址那歷路35號
2025-08-26
蒙女士
行政人事經(jīng)理
EV新能源主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議; 任職要求: 1、3年以上新能源銷售工作經(jīng)驗; 2、具有獨立運營能力,整體把控品牌運營能力; 崗位福利: 1、1萬元/月起高底薪,高提成,高收入; 2、入職購買六險一金,免費提供午餐餐; 3、針對優(yōu)秀人員給予特殊晉級晉升通道;
2025-08-26
蒙女士
行政人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈 崗位職責: 1、負責公司新產(chǎn)品及業(yè)務的宣傳,面對面跟客戶交流,直接下單,現(xiàn)場完成辦理,開發(fā)維護新老客戶。 一邊工作,一邊旅游,一邊賺錢,可以開發(fā)一個人的見識面,增加新的知識,同時可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心,增加人脈。 2、公司包住,免費培訓。有人教有人帶,有無經(jīng)驗均可 3、每年出差3~6次,有出差主管帶,出差費用公司報銷。 內(nèi)部晉升,內(nèi)部培養(yǎng),公平公正,能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營! 公司底薪3500+提成+獎金,有五險,包食宿 每年公司給員工福利,免費出國旅游兩次
2025-08-26
丁小芬
家裝顧問
10000-15000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西南寧興哲裝飾設計工程有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.能吃苦耐勞。具有良好的語言組織溝通能力; 2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3.跟進潛在客戶,提高銷售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好; 薪資福利: 1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3.內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員--電話銷售--副經(jīng)理--分公司經(jīng)理); 4.法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5.獎金豐厚(月銷售獎,團隊獎,活動獎金,年終獎; 6.除國家法定節(jié)假日外,還有公費團體旅游及各種員工活動(聚餐,郊游,運動會,員工生日會等); 福利待遇:公司提供良好的住宿環(huán)境,距離公司幾分鐘路程,小區(qū)豪華套房。 工作地點: 南寧邕寧區(qū)興哲裝飾BS1-111號
2025-08-26
王*生
廣西漢世偉食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西漢世偉食品有限公司
所在行業(yè) 食品/飼料
成立時間 9年(2015年10月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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