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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作
 任職資格：有同崗工作經(jīng)歷
工作時(shí)間：一天八小時(shí)

公司簡介

廣西漢世偉食品有限公司（以下簡稱廣西漢世偉）分娩于天邦集團(tuán)（全稱：寧波天邦股份有限公司；證券交易代碼：SZ002124）旗下的漢世偉食品集團(tuán)有限公司，天邦股份創(chuàng)建于1996年，于2007年在深圳成功上市，旗下?lián)碛袛?shù)十家分子公司，主營業(yè)務(wù)為飼料、水產(chǎn)、養(yǎng)豬、生物制品、生鮮肉品五大板塊，其技術(shù)水平均為國內(nèi)領(lǐng)先。公司的上市，標(biāo)志著天邦股份公司從河姆渡走向全球，以國際視野整合資源， 聚力天邦發(fā)展。                                                                         
天邦股份于2013年12月6日在美國內(nèi)華達(dá)州法院經(jīng)過競標(biāo),以2.86億元人民幣(現(xiàn)金)成功收購原艾格菲(國際)集團(tuán)在中國的養(yǎng)殖事業(yè)部和動物營養(yǎng)事業(yè)部的所有企業(yè)。2014年9月30日，天邦股份通過旗下的漢世偉公司增發(fā)購買了Choice  Genetic  40.69%的股權(quán)。CG是全球唯一同時(shí)擁有基因組育種公司，必將助力漢世偉成為中國人強(qiáng)大的種豬公司。
漢世偉通過購并美國Agfeed中國資產(chǎn)，已經(jīng)成為中國養(yǎng)豬前十大企業(yè)，年可出欄斷奶仔豬、保育豬、肥豬、種豬五十余萬頭。難能可貴的是，浸濡美國M2P2生產(chǎn)技術(shù)數(shù)年的大化豬場，都是各地生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本控制的標(biāo)桿，將提供漢世偉進(jìn)一步發(fā)展的人力資源、管理和技術(shù)支撐。
漢世偉食品集團(tuán)有限公司百億“安全美味”豬肉全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目以為社會提供安全美味生豬產(chǎn)品為主旨，集飼料生產(chǎn)、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、電商銷售為一體，打造生豬全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式。項(xiàng)目主體遍布全國各省區(qū)，設(shè)立子公司有：廣西漢世偉食品有限公司、江西漢世偉食品有限公司、江蘇漢世偉食品有限公司、漢世偉食品安徽分公司、湖北漢世偉食品有限公司、湖南漢世偉食品有限公司及南京史記動物健康管理有限公司；各省區(qū)食品公司獨(dú)立管理內(nèi)部母豬場、飼料公司、家庭農(nóng)場等模式。
   廣西漢世偉食品有限公司位于廣西南寧市良慶區(qū)，其子公司分布南寧、河池、貴港、玉林、岑溪、全州等區(qū)域，現(xiàn)擁有員工六百余人，該公司生豬養(yǎng)殖輻射廣西地區(qū)，其“家庭農(nóng)場”模式適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的需要，是農(nóng)民增收的有效途徑。項(xiàng)目總投資30億，廣西漢世偉預(yù)計(jì)于2026年實(shí)現(xiàn)年出欄生豬500萬頭 ，全產(chǎn)業(yè)鏈銷售額100億的目標(biāo)，通過生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈打造，實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)盈利、農(nóng)民增收的多方共贏。
廣西漢世偉母豬場為美

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市橫縣橫州鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制； 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材，組織品質(zhì)知識培訓(xùn)，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、接受過過質(zhì)量體系知識方面培訓(xùn)； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

13小時(shí)前; 商管主管（南寧鳳嶺）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧萬達(dá)茂分公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序； 2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

13小時(shí)前

陸女士; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

13小時(shí)前

梁雙龍; 人行專員/人行助理
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1）按集團(tuán)人事基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)基礎(chǔ)工作（入職離職辦理及各位人事臺賬）； 2）根據(jù)招聘需求進(jìn)行社會招聘（信息發(fā)布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進(jìn)）； 3）組織新員工入職培訓(xùn)，過程中跟進(jìn)在職員工的培養(yǎng)和成長情況； 5）協(xié)助開展生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)激活工作與材料整理（文化活動、績效考核、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)跟進(jìn)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)招聘等）； 6）協(xié)助處理日常行政事務(wù)（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費(fèi)用報(bào)銷。），辦公用品等日常采購等任職要求 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源/行政/工商管理專業(yè)），1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與成長的內(nèi)驅(qū)力。 4、公文寫作能力強(qiáng)，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT； 5、服從工作安排待遇： 1.五險(xiǎn)一金、提供食宿，有年終獎。 2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業(yè)人行線路培養(yǎng)。

13小時(shí)前; 預(yù)混（南寧市隆安縣）
5000-7000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

職位描述 45歲以下，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 薪資范圍：5000-7000元/月（薪資組成：基本工資+績效考核+計(jì)件工資）； - 福利待遇：包吃包住，五險(xiǎn)一金； - 工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，安全規(guī)范的工作條件。

13小時(shí)前; 質(zhì)量部經(jīng)理
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編制、完善公司質(zhì)量管理體系、流程及相關(guān)管理制度； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系推進(jìn)，實(shí)施內(nèi)部審核，對體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查和改進(jìn)； 3、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性，組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)； 4、對產(chǎn)品制造過程和出廠調(diào)試實(shí)施質(zhì)量控制和檢測，并建立激勵機(jī)制； 5、組織編制采購控制標(biāo)準(zhǔn)文件并實(shí)施，對采購件質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，對供方質(zhì)量水平開展評價(jià)，出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行索賠； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，主導(dǎo)部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業(yè)內(nèi)外部各項(xiàng)認(rèn)證工作的開展；任職要求： 1、年齡35—40歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有變壓器同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、10年以上中型及以上企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)流程，熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法）； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；薪酬范圍：年薪18-25萬，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)評定。

13小時(shí)前

招聘組; 市場開發(fā)部主管/專員（技術(shù)崗）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】月薪7000-10000元+年績效（2～4個(gè)月月薪）=年薪10-16萬（業(yè)務(wù)獎勵另計(jì)）繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、國家法定假日。福利：生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。【崗位要求】 1.年齡：40歲以下。 2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)：建筑工程相關(guān)專業(yè)。 4.工作經(jīng)歷：具備至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成投標(biāo)文件編制、技術(shù)標(biāo)策劃及資質(zhì)維護(hù)。 5.證書要求：有建筑行業(yè)證書（二級造價(jià)師、建造師及以上證書），有一級建造師證者優(yōu)先。 6.崗位要求：熟練掌握投標(biāo)流程、技術(shù)標(biāo)編寫，熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范。 7.基本要求：具備良好的對外溝通能力，能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求：具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，積極主動，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排。

13小時(shí)前; 維護(hù)主管（橫州）
3000-5000元

南寧-橫州-貴源公館

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測、光纜測試、機(jī)房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務(wù)； 2.協(xié)助通信基站設(shè)備搶修、發(fā)電、設(shè)備安裝； 3.協(xié)助通信安裝，故障搶修、檢測等工作。職位要求： 1、性別，學(xué)歷不限，但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有特種證件可優(yōu)先考慮； 2、對待工作具有責(zé)任感、同理心； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能夠積極主動的完成工作； 4、有學(xué)習(xí)意識，愿意不斷加強(qiáng)行業(yè)知識及自身能力水平的學(xué)習(xí)；工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間：正常享受法定節(jié)假日，每月公休6-8天

13小時(shí)前

蘇冠穎; 人事薪酬專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時(shí)支付；；（二）組織實(shí)施績效評估，包括制定評估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績效結(jié)果及反饋；（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競爭力；（四）跟蹤薪酬市場動態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。二、崗位要求：（一）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；（二）3年以上薪酬績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動法律法規(guī)；（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動績效評估和薪酬調(diào)整的實(shí)施；（五）工作細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識，能夠在壓力下保持高效工作。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

13小時(shí)前

賴小姐; 商家拓展專員（無責(zé)底薪+包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2，收集一手市場信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5，維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶問題，維護(hù)公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進(jìn)心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達(dá)能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

13小時(shí)前