合浦職場(chǎng)問答
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具備好公司的特征有哪些?判斷好公司的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
15*******89 2018-05-30 3個(gè)回答 307人關(guān)注
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18*******70 2018-06-031. 公積金按實(shí)際工資交,不是按照1000多的最低工資標(biāo)準(zhǔn)交
2. 不一味畫餅。比如,在公司融資之后,不是雙休的改成雙休,加班可以有補(bǔ)助或者加班費(fèi),待遇能有一定提升。再比如有較高的員工期權(quán)池。
3. 雙休。最簡(jiǎn)單的方法就是看公積金交多少,還有就是是不是整天說公司前景、畫餅讓你免費(fèi)加班。 -
13*******83 2018-06-02好的公司就是你發(fā)現(xiàn),牛的人很多 ,而且比你更謙卑, 比你更努力,
你不努力都不好意思呆下去。
壞的公司就是你發(fā)現(xiàn),這個(gè)單位里, 扯皮,推諉,不承擔(dān),發(fā)牢騷的人很多, 更悲劇的是 ,他們不僅不干活, 還天天黨同伐異,想把干活的人全干掉。同理適用于各社團(tuán),組織,國(guó)家。 -
13*******83 2018-06-01根據(jù)自己的興趣,決定自己所從事的行業(yè);根據(jù)行業(yè),列舉目前經(jīng)營(yíng)此行業(yè)的公司;然后,認(rèn)真考察對(duì)比哪個(gè)公司符合自己的最大利益!
1,企業(yè)文化:企業(yè)文化是公司的靈魂,正如思想是人的靈魂一樣!一個(gè)人或公司偉大,在于其靈魂的偉大!
2,產(chǎn)品:產(chǎn)品是公司生存的基礎(chǔ),很難想象沒有好產(chǎn)品的公司會(huì)生存下去!
3,制度:正所謂“富不富,看制度”,制度決定了從事者的前途命運(yùn),不可不察也!
4,服務(wù):體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的到來,服務(wù)之上!沒有完善服務(wù)制度的企業(yè),干不大,也干不遠(yuǎn)!
5,員工:?jiǎn)T工是最有發(fā)言權(quán)的人,只有當(dāng)員工熱愛這家公司時(shí),公司才會(huì)持續(xù)發(fā)展!
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