合浦職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******78 2022-11-07
    很多人在自我介紹時(shí)會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,那就是把自己的學(xué)校情況,工作經(jīng)歷,興趣愛(ài)好籠統(tǒng)地丟給HR,讓他自己判斷你適不適合這份工作。如果你這么做了,恭喜你,你已經(jīng)進(jìn)入了HR心中的“平庸”名單。那么,自我介紹到底應(yīng)該說(shuō)些什么呢?你應(yīng)該斬釘截鐵地告訴他:為什么這份工作非要你來(lái)做才適合!所以,自我介紹時(shí)你可以告訴面試官:“我看到在招聘啟事上,這份工作需要xxx,這和我之前的工作經(jīng)歷中xxx非常類似。”如果你能列舉4點(diǎn)以上的“相似”,那么這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)已經(jīng)勝利在望了。
  • 13*******01 2022-11-07
    IT工程師的專業(yè)知識(shí)也是非常重要的,在面試前有必要再進(jìn)行一輪復(fù)習(xí),包括技術(shù)類的c、c++、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)。除此之外,思維能力也是面試考核的重要部分,為了避免在面試中突然思維短路而尷尬,可以在面試前收集一些常問(wèn)的面試問(wèn)題,給自己做一個(gè)模擬,在面試中問(wèn)到相似問(wèn)題,也可以快速反應(yīng)?;卮鹈嬖噯?wèn)題前理清楚思路,因?yàn)榍逦谋磉_(dá)是很重要的。
  • 18*******48 2022-11-07
    首先你要明白,公司是一個(gè)以盈利為目的的組織,所以你去應(yīng)聘,面試官會(huì)更看重你能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。公司對(duì)員工培訓(xùn)也是有成本的,公司更希望你入職之后就可以直接上手工作而不是一無(wú)所知。所以了解公司的需求,可以很快地幫助你了解公司需要什么樣的員工,抓住他們的需求,突出自己與公司職位符合的一面。

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