合浦產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

工作職責(zé)
① 了解所銷售汽車的性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等，并向客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
② 開發(fā)潛在客戶資源，維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。
③ 進(jìn)行銷售談判，達(dá)成銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃。
4協(xié)助客戶完成貸款申請(qǐng)、車輛保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
⑧ 協(xié)調(diào)各部門的工作，保證銷售過程的順暢進(jìn)行。
⑥ 收集和分析市場信息，制定銷售策略和計(jì)劃。
⑦ 定期匯報(bào)工作進(jìn)展和銷售情況，及時(shí)處理客戶反饋和投訴。
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會(huì)議，提高銷售技能和專業(yè)水平。
⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案，及時(shí)更新客戶信息。
10 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
專業(yè)知識(shí)
① 汽車產(chǎn)品知識(shí)：了解不同品牌和型號(hào)的汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等。
② 市場調(diào)研和分析能力：了解汽車市場的發(fā)展趨勢，分析目標(biāo)市場的需求、競爭對(duì)手情況等。
③ 銷售技巧和溝通技能：具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和談判。
④ 金融和保險(xiǎn)知識(shí)：了解汽車貸款、租賃和保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)，為客戶提供相關(guān)的咨詢和建議。
⑤ 法律和法規(guī)知識(shí)：了解相關(guān)的法律和法規(guī)，如汽車銷售合同、保險(xiǎn)條款等。
⑥ 車輛保養(yǎng)和維修知識(shí)：了解車輛保養(yǎng)和維修的常識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┫嚓P(guān)的咨詢和建議。
⑦ 電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí)：了解電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的基本知識(shí)，掌握電商平臺(tái)和社交媒體營銷技巧。
⑧ 語言和表達(dá)能力：具備良好的語言表達(dá)能力，能夠清晰、流暢地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)。
⑨ 團(tuán)隊(duì)合作和管理能力：具備團(tuán)隊(duì)合作和管理能力，能夠與同事緊密合作，共同達(dá)成銷售目標(biāo)。
10 綜合素質(zhì)和職業(yè)道德：具備高度的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠在工作中保持誠信、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
技能要求
① 銷售技能：能夠熟練掌握銷售技巧，包括開場白、溝通技巧、陳述技巧、提問技巧、反駁技巧等。
② 溝通技能：能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和交流，理解客戶需求和心理，善于傾聽和表達(dá)。
③ 談判技能：能夠熟練掌握談判技巧，包括定位、提出要求、給予回應(yīng)、解決問題、達(dá)成協(xié)議等。
4人際交往能力：具備良好的人際交往能力，善于處理人際關(guān)系，建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
⑤ 業(yè)務(wù)拓展能力：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠積極開拓市場，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大銷售范圍。
⑥ 技術(shù)支持能力：能夠向客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù)，解決客戶遇到的問題和困難。
⑦ 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，制定銷售策略和計(jì)劃。
⑧ 時(shí)間管理能力：能夠合理安排時(shí)間，高效地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。
⑨ 團(tuán)隊(duì)合作能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事緊密合作，共同完成銷售目標(biāo)。
10 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力：具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
職業(yè)素養(yǎng)
① 誠信正直：具有誠實(shí)守信、正直守法的職業(yè)道德，保持良好的商業(yè)信譽(yù)。
② 客戶導(dǎo)向：以客戶為中心，關(guān)注客戶需求和利益，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
③ 主動(dòng)服務(wù)：具有積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)解決客戶問題和需求，提供有效的解決方案。
4 團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通，共同完成銷售目標(biāo)。
⑤ 學(xué)習(xí)進(jìn)取：具有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)行業(yè)變化。
6 壓力承受：具有承受壓力和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持積極樂觀的心態(tài)。
⑦ 溝通能力：具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶和同事進(jìn)行有效的溝通和交流。
⑧ 熱情服務(wù)：具有熱情周到的服務(wù)態(tài)度，能夠真正關(guān)心客戶，提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
⑨ 創(chuàng)新意識(shí)：具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，能夠在市場競爭中不斷尋求新的銷售策略和方法。
10 行業(yè)專業(yè)：具有對(duì)汽車行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。
薪酬待遇
初級(jí)銷售顧問：月薪在4000-6000 元左右。
中級(jí)銷售顧問：月薪在6000-10000 元左右。
高級(jí)銷售顧問：月薪在10000-15000 元左右。

職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)新入職員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、投訴建議培訓(xùn)并對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行后期跟蹤，做好培訓(xùn)考核、驗(yàn)收、評(píng)估等管理工作，并撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告； ? 2、建立有效的培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng) …… ，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估、根據(jù)員工提出的意見需求進(jìn)行收集反饋，通過制定改進(jìn)措施，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量； 3、了解員工情緒和工作效率，對(duì)有逆反心理和工作懈怠的員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)激勵(lì)。 …… 4、統(tǒng)籌外訓(xùn)工作，做好外訓(xùn)公司的對(duì)接工作，組織員工參加外訓(xùn)工作并做好培訓(xùn)后續(xù)相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶訪廠時(shí)候接待講解工作。 …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程； 3、具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念和操作經(jīng)驗(yàn)，?能夠?qū)镜?em>培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃； …… 4、能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)講義和課件； 5、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力； 7、有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運(yùn)營，包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運(yùn)營推廣等。 …… 2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動(dòng)跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo)，完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計(jì) 5、提升產(chǎn)品的曝光率，并挖掘和分析目標(biāo)群體，開拓新客戶，制定銷售專題和新媒體平臺(tái)推廣及營銷

2、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品的主要優(yōu)勢及賣點(diǎn)，提煉出言簡意賅的培訓(xùn)資料。 3、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品適合的營銷思路及對(duì)應(yīng)的營銷場景。 …… 制作成培訓(xùn)手冊(cè)及PPT圖文資料，對(duì)所有公司員工及合伙人進(jìn)行培訓(xùn)。 4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊(cè)海報(bào)內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。