
合浦服務員服務生招聘
桂聘提供2025年8月合浦服務員服務生最新招聘,平均工資約為2600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務員服務生服務員服務生迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶藝接待
3000-4000元2025-08-04周小姐人事專員招聘崗位:茶藝接待
任職要求:
1、學歷:大專學歷以上 招聘人數(shù): 2人
2、年齡: 20-35歲
3、形象好、氣質佳、大方、穩(wěn)重、端莊;
4、有從事茶藝管理和培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:2800-4000元/月
公司福利:工作餐、五險一金、月度績效、季度績效、年終績效、節(jié)日禮品、國家法定假日
主要崗位職責:
1、熟悉各類茶葉沖泡、品飲藝術,對茶文化的了解有一定深度;
2、根據(jù)茶葉的品質匹配適宜的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡;
3、具備較強的理解能力、服務意識,接待時能適時營造和諧的氛圍;
4、進行茶葉儲藏和保管,以及茶具的清潔、養(yǎng)護;
5、協(xié)助后勤部做好外賓就餐接待;
6、完成領導交辦的其他接待任務。 -
餐飲服務員領班
5000-10000元2025-07-31龔奕銘崗位職責:
1. 監(jiān)督和管理餐廳服務團隊,確保服務質量和顧客滿意度。
2. 協(xié)調團隊工作,確保服務流程的高效運行。
3. 提升服務團隊的團隊合作效率,確保服務流程的順暢。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
2. 能夠有效管理服務流程,確保顧客滿意度。
3. 對工作充滿熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 -
服務員
3000-4000元2025-07-31王大富1、18-40歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞,待人有禮貌、有耐心;
3、配合服從安排,積極參加培訓,不斷提高服務技能。
福利待遇:
3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓體系 公平公正的晉升考核制度(晉升空間:服務員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長)
工作地點:北海銀灘景區(qū),北海北部灣西路58號正斗茶樓
電話:***********,歡迎有意者來電咨詢報名
(不招短期、暑假工) -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2025-07-27鄒達工作職責: 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管/經(jīng)理; 4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作; 5、完成領導安排的其他任務。 任職資格: 1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4、有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
【海絲首港建國飯店】客房服務員
3000-4000元2025-07-27鄒達工作職責: 1、認真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務; 3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進行房間清潔; 6、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準確查點所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級指派的其它任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務意識和團隊精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。
約 5 個崗位
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北海合浦縣服務員招聘工資
¥
2600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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50%2K
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43.3%3K
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3.3%4K
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3.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海合浦縣服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。