合浦公司管理招聘
桂聘提供2025年9月合浦公司管理最新招聘，更多公司管理公司管理高級分公司經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
后勤員
5000-6000元
2025-09-03
李福平招聘經(jīng)理1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關規(guī)范及制度，并監(jiān)督制度的具體實施；
2.負責公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護；
3.負責項目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運營的人員招聘工作
4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃；
5.負責部門日常人事事務，配合上級做好行政人事方面的工作； -
安裝專員
8000-12000元
2025-09-03
張輪大崗位職責：
在主管的直接領導下開展工作，根據(jù)公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機械等進行全過程監(jiān)督管理，保證各工程項目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
任職資格：
1、年齡：22-45歲，
2、學歷要求：大專全日，專業(yè)要求：焊接、機電工程、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先，
3、經(jīng)驗要求：3年以上安裝施工技術員、工程管理等工作經(jīng)驗 -
財務經(jīng)理
10000-13000元
2025-09-03
1. 完成工廠財務部門的日常管理工作，在事業(yè)部的指導下，完成工廠的財務體系/制度/流程的編輯
2. 嚴格執(zhí)行財務核算制度和流程，確保財務核算及時準確完整; 及時準確歸集分攤材料成本、加工費用，確保項目成本準確可靠，賬務處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠
3.完成資金計劃的制定，每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對，確保公司資金安全
4.完成期間費用審核與管理，確保費用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效，助力績效管理和指標持續(xù)改善
8.及時做好各項對外申報工作，確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性
9.協(xié)助編制公司年度預算，確保預算合理準確，并保障預算有效執(zhí)行
10.其他上級分配的臨時工作
任職資格：
1、本科以上學歷，8年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2、熟練使用財務軟件及辦公自動化操作
3、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力 -
發(fā)運主管
8000-10000元
2025-09-03
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標； 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持，項目運輸風險識別與費用合理管控； 5、確保項目運輸交付安全、準時 6 …… 、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標。 …… 任職要求： 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗經(jīng)驗； 3、配載方案和運輸計劃能力，運輸合同簽訂能力，運輸過程管控能力，發(fā)運協(xié)調(diào)能力，運輸問題處理能力，客戶關系維護能力 -
保安
3000-4000元
2025-09-03
1、服從公司管理，自覺遵守各項規(guī)定，嚴肅工作紀律。 2、負責檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實情況，預防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生，保障公司和項目工地正常的安全生產(chǎn)運行。 …… 4、公司安排的其他工作任務。 工廠地址：合浦白沙鎮(zhèn)東港產(chǎn)業(yè)園區(qū) -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-03
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、 …… 根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度 …… ，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)， 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作 -
售后主管
8000-10000元
2025-09-03
1、確保項目現(xiàn)場進度信息的及時準確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認 4、確?？蛻魸M意度及改善行動推進有效 5、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元
2025-09-02
職責范圍： 1、入職培訓：根據(jù)公司相關要求對新入職員工進行新入職員的三級教育 2.消防器材點檢：根據(jù)公司相關要求對公司所有消防設施進行檢查維護 3、消防培訓：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國家法律要求定期對員工進行消防方面的培訓 …… 4.安全培訓：根據(jù)公司相關制度要求，對新入職的員工做好三級教育，對公司員工進行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓 5、勞保用品配置發(fā)放：根據(jù)公司勞保配置標準及時申請購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況 …… ，確保安全生產(chǎn) 6、預案演練與記錄 根據(jù)公司相關要求對制定的應急預案繼續(xù)演練并做好相關記錄，提高員工對突發(fā)事件的應對能力 7、特種作業(yè)人員臺賬 根據(jù)公司制度相關要求對公司特種作業(yè)人員建立相關的臺賬記錄方便進行管理 …… 任職資格 1.安全類專業(yè)，本科及以上學歷 2.具有溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、高效執(zhí)行、結果導向、持續(xù)學習 3.熟練使用日常辦公軟件 4.專業(yè)知識要求：懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識和檢查技巧 -
安裝工程師（廠房管道鋼結構）
10000-13000元
2025-09-01
張輪大在主管的直接領導下開展工作，根據(jù)公司需求對公司各項工程的范圍、時間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場5S及承包商人員、機械等進行全過程監(jiān)督管理，保證各工程項目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 特種作業(yè)人員是否具備相應的資質(zhì)、設備的完好、正確的操作等進行監(jiān)督管理； 2.按照施工圖紙及相關規(guī)范標準，對加工制作、施工質(zhì)量及每項作業(yè)的每一道工序進行檢查、驗收和記錄，出現(xiàn)異常立即處理，非職能范圍立即匯報上級，并留存管理痕跡 …… （拍照、簽字等）； 3.對施工單位的施工組織設計、施工方案、進度計劃、工程進度款申報、工程量確認等進行初步審核； 4.對施工過程中產(chǎn)生的各項問題進行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場5S管理、公司的各項要求落實及甲供材的管理 …… ； 5.施工單位與施工單位、施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)，推動多單位、多部門之間的協(xié)同工作； 6.對施工單位的現(xiàn)場規(guī)劃布置 …… 、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實； 7.審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工初驗收（監(jiān)理、屬地參加），參與工程竣工驗收。 -
機械工程師
9000-10000元
2025-08-29
崗位職責： 1.跟進相關項目進度，保證產(chǎn)線按期順利安裝調(diào)試，并且質(zhì)量合格，按時交付生產(chǎn)； 2.熟悉了解公司工廠產(chǎn)線各種設備的結構，在公司生產(chǎn)期間，保證設備穩(wěn)定運行，做好設備維護，降低設備故障率，保證生產(chǎn)順利進行 …… ； 3.做好產(chǎn)線設備維修計劃，具備快速處理產(chǎn)線設備突發(fā)故障的能力； 4.備品備件的管理，保證備品備件合適的儲存量； 5.能快速按需選取機械標準件； 6.能測繪設備非標零件并繪制加工所需的圖紙。 -
機電安裝資料員
5000-6000元
2025-08-29
朱賢邦1、資料員在項目經(jīng)理指導下，主要負責對公司文件、工程資料進行收集、整理、歸檔； 2、負責按工程進度同步收集，編制施工技術資料并按照國家規(guī)定編目，歸檔； 3、貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關管理辦法，保證本單位 …… 、部門文件和資料管理有序； 4、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失； 5、5年以上相關工作經(jīng)驗，獨立能完成水電消防暖通等安裝資料和編制； 6、熟悉廣西`廣東等資料要求， …… 資料移交甲方、檔案館； 7、熟悉辦公軟件； 8、吃苦耐勞，品行端正； 9、服從公司安排及工作調(diào)動； 崗位職責： -
客房服務員
2000-4000元
2025-08-29
范徽年待遇： 1、年底雙薪加獎金； 2、家屬住房特別優(yōu)惠權限； 3、包工作餐； 4、在公司任職每滿一年，會有店齡補貼，五年封頂； 5、有加班補貼與夜班補貼； 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。 …… 任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、有耐心，個性開朗，認真負責； 現(xiàn)在加入我們，拓展了你的朋友圈、交際圈，更成就了自我，輝煌了人生， -
酒店營銷
3000-7000元
2025-08-29
范徽年待遇： 1、年底雙薪加獎金； 2、家屬住房特別優(yōu)惠權限； 3、包工作餐； 4、在公司任職每滿一年，會有店齡補貼，五年封頂； 5、有加班補貼與夜班補貼； 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。 …… 任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、大專及?？埔陨蠈W歷； 4、有耐心，個性開朗，認真負責。 -
酒店前臺主管
3000-6000元
2025-08-29
范徽年待遇： 1、年底雙薪加獎金； 2、家屬住房特別優(yōu)惠權限； 3、包工作餐； 4、在公司任職每滿一年，會有店齡補貼，五年封頂； 5、有加班補貼與夜班補貼； 6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。 …… 任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、大專及?？埔陨蠈W歷； 4、有耐心，個性開朗，認真負責； 5、有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
PA技工
2000-3000元
2025-08-29
范徽年待遇： 1、年底雙薪加獎金； 2、家屬住房特別優(yōu)惠權限； 3、在公司任職每滿一年，會有店齡補貼，五年封頂； 任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理
合浦相關熱門崗位
公司管理高級分公司經(jīng)理公司負責人執(zhí)行主任區(qū)域管理總經(jīng)理總助/CEO助理/董事長助理董事長助理總助總經(jīng)理助理總裁秘書總裁助理ceo助理/總裁助理/總助總裁助理/總經(jīng)理助理董事長助理/總裁助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總裁助理/董事長助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理老板助理公司總經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司總監(jiān)儲備分公司經(jīng)理分公司主管外聯(lián)秘書執(zhí)行總經(jīng)理老板秘書負責人職業(yè)總經(jīng)理業(yè)務副院長
合浦公司管理招聘最新投遞
-
姚先生投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-09-03 -
吳小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-08-22 -
徐先生投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-08-22 -
張小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-08-15 -
哈小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-08-11 -
黃小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，園林綠化工程，園區(qū)基礎設施、公共設施及配套項目的維護管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目:信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;以自有資金從事投資活動;創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）;水泥制品制造;水泥制品銷售;砼結構構件銷售;建筑工程用機械制造;水土流失防治服務;金屬結構銷售;園林綠化工程施工;國內(nèi)貨物運輸代理;工程管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
禽畜飼養(yǎng)銷售,水產(chǎn)養(yǎng)殖,水產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲（含涼菜、不含生食海產(chǎn)品、不含裱花蛋糕）、旅館業(yè)、足浴、會務服務，日用品、工藝品、瓶裝酒、卷煙、雪茄煙的零售，糕點（月餅）的生產(chǎn)、零售，食品銷售（具體項目以審批部門批準為準）。
-
一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；土地使用權租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
一般項目:房地產(chǎn)中介服務，對房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)項目的投資汽車、二手車的銷售，汽車租賃服務，代辦機動車車輛業(yè)務，機動車保險業(yè)務咨詢服務，社會經(jīng)濟咨詢，計算機網(wǎng)絡技術開發(fā)服務，教育信息咨詢服務，電子商務信息咨詢服務，信息技術咨詢服務，市場營銷策劃，企業(yè)管理信息咨詢服務，廣告設計、制作，慶典禮儀服務（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：酒店管理；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；企業(yè)總部管理；融資咨詢服務；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；土地使用權租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；非居住房地產(chǎn)租賃；會議及展覽服務；市場營銷策劃；日用百貨銷售；婚慶禮儀服務；企業(yè)管理；供應鏈管理服務；采購代理服務；企業(yè)管理咨詢；項目策劃與公關服務；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；專業(yè)設計服務；平面設計；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；餐飲服務；煙草制品零售；食品經(jīng)營；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；酒店管理；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；會議及展覽服務；住房租賃；停車場服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
賓館，食品餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
