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合浦管理招聘

桂聘提供2025年8月合浦管理最新招聘,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
何先生
1、負責公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等;
2、負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達到質(zhì)量標準,符合客戶的要求;3、對公司的成本進行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤;
4、負責安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時確保企業(yè)機器和設備,辦公設施的安全;
5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作,負責組織房款回收和按揭工作。
6.負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃,組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。
2025-08-21
何先生
1.運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案;
2.負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學習,積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2025-08-21
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見改進建議。
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務的落實情況。
8、負責公司管理成本預算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作,負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。
11、組織和推動企業(yè)文化建設和發(fā)展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關系。
13、關注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
2025-08-21
何先生
6、負責公司人事行政日常管理
2025-08-21
何先生
崗位職責: 1、建立運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案; 2、負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營 …… 6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。
2025-08-21
何先生
1、提供蛋鴨的有效飼養(yǎng)、防疫和治療、鴨舍管理、基地環(huán)境改良的技術支撐; 2、協(xié)助場長工作計劃的制定,飼養(yǎng)員工作職責的劃分,工作標準的確定,對飼養(yǎng)員工作進行監(jiān)督、指導,保證各項養(yǎng)殖指標的完成。
2025-08-21
何先生
2)完成年度預算指標編制,合理分解目標至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結、改進,實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。 …… 4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系,根據(jù)市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時,避免不同店鋪價格沖突,規(guī)避竄貨風險。 …… 監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營銷費用率處于合理區(qū)間 6)時刻關注市場與店鋪變化趨勢,強占市場先機;參與并幫助團隊完成關鍵店鋪及產(chǎn)品突破 …… 7)通過科學的績效管理與激勵,營造積極向上的團隊氛圍 任職要求: 1)大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術等相關專業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則 …… 、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關系管理、新媒體運營等電商相關專業(yè)技能; 3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時能夠快速學習不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷

技術主管

10000-15000元
2025-08-21
策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實; 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核,完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結果及處理方案的審核; 7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定 8、負責部門日常管理 …… ,如理解團隊組織設計與職責分工,主導部門目標設定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰(zhàn)斗力提升等。

保安

3000-4000元
2025-08-21
1、服從公司管理,自覺遵守各項規(guī)定,嚴肅工作紀律。 2、負責檢查和監(jiān)督防盜、防火措施的落實情況,預防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發(fā)生,保障公司和項目工地正常的安全生產(chǎn)運行。

EHS主管

8000-10000元
2025-08-21
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 …… 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業(yè)相關EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office

發(fā)運主管

8000-10000元
2025-08-21
確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時 …… 、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 …… 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力

工藝工程師

8000-10000元
2025-08-21
根據(jù)設計文件及工藝路線編制作業(yè)指導書等工藝文件; 4.完善詳細的材料BOM、工裝設備清單明細; 5.分工序?qū)σ痪€員工進行工藝培訓; 6.負責指導、督促生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題; 7.負責現(xiàn)場工藝管理

財務經(jīng)理

10000-13000元
2025-08-21
及時準確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準確可靠,賬務處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理 …… ,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效 …… ,助力績效管理和指標持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性 9.協(xié)助編制公司年度預算,確保預算合理準確,并保障預算有效執(zhí)行
2025-08-21
周小姐
人事專員
招聘崗位:茶藝接待 任職要求: 1、學歷:大專學歷以上 招聘人數(shù): 2人 2、年齡: 20-35歲 3、形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊; 4、有從事茶藝管理和培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-21
周小姐
人事專員
所屬部門:安全管理部 人數(shù):3人 學歷要求:大專以上 年齡范圍:25-45歲 綜合月薪:3K-4K(可***) 工作性質(zhì):全職 1、有一定的文字功底和運輸企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,工作責任心強,熟練運用辦公軟件 …… 3、對公司所有運營車輛進行實時監(jiān)控、管理,對運輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決。 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、工作餐(早、午餐)、月度績效獎勵、季度績效獎勵、年度績效獎勵。
約 102 個崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

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