
合浦經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月合浦經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-07陳慶統(tǒng)負(fù)責(zé)對(duì)接零售店鋪,產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主,維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,吃苦耐勞,工資優(yōu)待 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-07周佩卓1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮;
5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-07李海玲主要崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
2、做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有建材行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后) -
生產(chǎn)部經(jīng)理
4000-8000元2025-09-07范小姐崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),找出解決問(wèn)題的辦法和措施; 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施; 5、定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,確保安全生產(chǎn); 6、根據(jù)生產(chǎn)情況制定各生產(chǎn)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬分配方案,審核車(chē)間獎(jiǎng)懲條例; 7、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品工藝規(guī)程,審批產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范并組織實(shí)施; 8、協(xié)助總經(jīng)理完成其他生產(chǎn)需求等工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)或者制藥工... -
渠道經(jīng)理
4000-8000元2025-09-07周佩卓1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 1年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。 -
【海絲首港建國(guó)飯店】前廳接待員
3000-4000元2025-09-07鄒達(dá)互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管/經(jīng)理 -
【海絲首港建國(guó)飯店】客房服務(wù)員
3000-4000元2025-09-07鄒達(dá)按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-07李呈雙工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效 -
物業(yè)經(jīng)理
3000-4000元2025-09-07吳炳伸1、主持日常管理工作; 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯極工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行; 3、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-07康世庭與業(yè)務(wù)公司對(duì)賬,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)成本合算 -
客戶專(zhuān)員
2000-7000元2025-09-07鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理 …… -中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得 -
客服專(zhuān)員
2000-7000元2025-09-07鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理 …… -中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得 -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2025-09-07吳炳伸工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦、落實(shí)與信息反饋,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件;協(xié)調(diào)總經(jīng)理出差或出席重要活功的安排;協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來(lái)訪等有關(guān)事宜;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求:本科以上學(xué)歷,身體健康,形象氣質(zhì)佳,男女不限;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 -
策劃經(jīng)理
4000-6000元2025-09-07周佩卓1、策劃工作思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),文筆好,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立完成市調(diào)報(bào)告、廣告文案、營(yíng)銷(xiāo)推廣文案、營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告等; 2、具有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪金待遇:4000-6000元,高提成+高福利+購(gòu)五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-09-031. 完成工廠財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理...
合浦相關(guān)熱門(mén)崗位
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合浦經(jīng)理招聘最新投遞
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吳先生2025-08-21
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勞先生投遞了 合浦縣昌林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 策劃經(jīng)理 職位2025-08-12
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北海合浦縣薪酬績(jī)效招聘工資
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5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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6.7%2K
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6.7%3K
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13.3%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海合浦縣薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。