
合浦經(jīng)理/人事經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月合浦經(jīng)理/人事經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理/人事經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元2025-07-04wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系等方面;
2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設(shè)定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓;
5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作;
6. 維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應(yīng)用招聘工具;
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協(xié)同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗,最終以面試結(jié)果為準。
能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-07-04何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責公司人事行政日常管理。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海招聘招聘工資
¥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
22.2%4K
-
11.1%5K
-
5.6%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。