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合浦客戶跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年8月合浦客戶跟進(jìn)最新招聘,更多客戶跟進(jìn)客戶跟進(jìn)大客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
鄭先進(jìn)
崗位職責(zé):
1.制定個(gè)人銷售方案計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的跟進(jìn)聯(lián)系;
4.熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的購房服務(wù);
5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估。
要求年齡20~45歲,男女均可,形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,做事勤快。
待遇:底薪2600 高提成 獎(jiǎng)金 旅游(3000~12000元)
職位招聘1-20人

客戶專員

2000-7000元
2025-08-04
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

客服專員

2000-7000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:34
2025-08-04
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-08-04
鄭先進(jìn)
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系; 4、熱情接待,細(xì)致講解 …… ,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估 任職要求: 1、大專或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限; 2、擁有高端客戶資源者優(yōu)先; …… 3、具備較強(qiáng)的銷售能力以及客戶公關(guān)和渠道拓展能力; 4、能承受高強(qiáng) 職位招聘1-10人
月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng),晉升機(jī)制 5.培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+師傅一對一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)(理念+實(shí)操) 崗位職責(zé): 1、及時(shí)有效地回復(fù)阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報(bào)價(jià) 2、跟進(jìn)報(bào)價(jià) …… ,促進(jìn)訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作 3、通過阿里、WhatsApp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 【上班時(shí)間】:8:30-12:00,14:00-18:00(7.5小時(shí)
2025-08-02
負(fù)責(zé)海外市場開發(fā),通過線上/線下渠道對接客戶,促成訂單成交; 2. 處理外貿(mào)訂單全流程,包括詢價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)跟進(jìn)、物流安排及貨款催收; 3. …… 與國外客戶、工廠、貨代等保持高效溝通,解決訂單執(zhí)行中的問題; 4. 制作外貿(mào)單證(如發(fā)票、裝箱單、信用證等),協(xié)助完成報(bào)關(guān)、報(bào)檢等手續(xù)。 任職要求 1.
2025-08-02
作為工廠與銷售團(tuán)隊(duì)的專屬對接人,收集銷售端需求、客戶反饋及市場動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)傳遞至生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流等部門負(fù)責(zé)人; 3. …… 協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)銷售需求落地,及時(shí)跟進(jìn)問題解決進(jìn)度,確保客戶訴求閉環(huán)處理; 4. 建立并維護(hù)銷售與各部門間的溝通機(jī)制,定期輸出協(xié)同報(bào)告,助力決策優(yōu)化; 5.
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶,時(shí)常出差上門拜訪。 …… 3、了解收貨款回款情況,對逾期未付貨款跟進(jìn),及時(shí)完成貨款回收工作。 4、監(jiān)控市場和競爭對手,收集和整理市場信息,了解市場需求和趨勢,為公司的銷售決策提供參考依據(jù)。 …… 5、負(fù)責(zé)分析處理客戶投訴問題并解決客戶投訴問題。 …… 崗位要求: 1.年齡20-40歲,男女不限 2.持有C1一年以上駕齡 3.對市場能有挑戰(zhàn)性,開發(fā)新客戶,并具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差 4、工作地點(diǎn)
2025-08-02
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部日常管理工作; 3、與客戶保持良好溝通 實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意,周到的服務(wù)。 …… 5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,時(shí)常出差上門拜訪。 6、了解收貨款回款情況,對逾期未付貨款跟進(jìn),及時(shí)完成貨款收回。 7、負(fù)責(zé)分析處理客戶投訴問題,協(xié)同策劃經(jīng)理一起解決客戶投訴問題。 …… 持有C1一年以上駕齡 3.對市場能有挑戰(zhàn)性,開發(fā)新客戶,并具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差 4、工作地點(diǎn):南寧
2025-07-27
何先生
2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動(dòng)跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計(jì) 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺(tái)推廣及營銷
2025-07-27
何先生
并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營,包括企業(yè)微信號(hào),微信群,公眾號(hào)等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊 …… 4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5.定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
2025-07-27
何先生
并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶運(yùn)營,包括企業(yè)微信號(hào),微信群,公眾號(hào)等,及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊 …… 4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)價(jià)值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,提交分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施并實(shí)施。
約 12 個(gè)崗位

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