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合浦培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年8月合浦培訓(xùn)管理最新招聘，平均工資約為5000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面；
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策；
3. 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃，針對(duì)不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績(jī)效管理、流程管理等相關(guān)工作；
6. 維護(hù)公司員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會(huì)招聘渠道，了解并熟練應(yīng)用招聘工具；
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
以上任職要求僅為參考，我們將在實(shí)際招聘過程中綜合考慮申請(qǐng)人的各種條件和經(jīng)驗(yàn)，最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個(gè)月的優(yōu)先考慮
2025-08-04
趙前瑞
【工作地點(diǎn)】：廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)有效地回復(fù)阿里國(guó)際站收到的詢盤（主營(yíng)中東、歐美、墨西哥等地區(qū)空海運(yùn)雙清包稅到門業(yè)務(wù)）
2、針對(duì)客戶的不同需求，制定物流方案，給予報(bào)價(jià)，促進(jìn)訂單成交
3、通過阿里、whatsapp、郵件與國(guó)外客戶溝通，小滿CRM客戶管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)及以上
2、富有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談判能力
3、性格活潑熱情，上進(jìn)心強(qiáng)，熱愛銷售，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
我們提供：
1.資源：阿里客戶分配，詢盤資源多
2.薪酬：底薪+提成
3.假期：各種法定節(jié)假日及帶薪年假
4.節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶
5.多樣激勵(lì)：月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)，晉升機(jī)制
6.培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+師傅一對(duì)一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)（理念+實(shí)操）
【上班時(shí)間】：8:30-12:00,14:00-18:00（7.5小時(shí)），大小周
2025-08-04
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行；
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時(shí)（目標(biāo)6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實(shí)施；
3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核；
4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；
5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化；
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核；
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門日常管理，如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配，部門績(jī)效管理，團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、具備：生產(chǎn)工藝改善策劃能力；過程QIF判定結(jié)果審核能力；單噸工時(shí)改善能力；績(jī)效考核能力；
4、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）；
5、熟練操作ERP，熟練使用各類辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。
2025-08-04
評(píng)審客戶設(shè)計(jì)文件/圖紙； 2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件評(píng)審結(jié)果梳理工序工藝路線； 3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件； 4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì)； 5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn) …… ； 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律； 8.針對(duì)產(chǎn)品缺陷，編制缺陷維修方案，進(jìn)行原因分析，提出解決預(yù)防措施； 9.分析現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)節(jié)拍，
2025-08-04
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行； 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時(shí)（目標(biāo)6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實(shí)施； 3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 …… ； 4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí)； 5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化； 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核； 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定 …… 8、負(fù)責(zé)部門日常管理，如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配，部門績(jī)效管理，團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
2025-08-04
陳河強(qiáng)
2、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及銷售戰(zhàn)術(shù)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，客戶溝通能力，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、以及銷售戰(zhàn)術(shù)。
2025-08-04
周小姐
人事專員
招聘崗位：茶藝接待 任職要求: 1、學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 招聘人數(shù): 2人 2、年齡: 20-35歲 3、形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊； 4、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

HRBP (MJ002104)

7000-9000元
2025-08-04
項(xiàng)樂宏
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，包括制定年度招聘計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)，及招聘費(fèi)用預(yù)算制定； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求設(shè)計(jì)員工晉升路徑與人才發(fā)展計(jì)劃，建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊(duì) …… 3、識(shí)別和管理人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)，如勞資糾紛等，確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。
2025-08-04
林家濱
⑧ 參與公司銷售培訓(xùn)和會(huì)議，提高銷售技能和專業(yè)水平。 ⑨維護(hù)和管理銷售記錄和檔案，及時(shí)更新客戶信息。 10 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
詢盤平均分配給每位業(yè)務(wù)員 2.假期：各種法定節(jié)假日及帶薪年假 3.節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 4.多樣激勵(lì)：月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)，晉升機(jī)制 5.培訓(xùn)體系 …… ：新員工入職培訓(xùn)+師傅一對(duì)一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)（理念+實(shí)操） 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)有效地回復(fù)阿里國(guó)際站收到的詢盤，提供物流方案與報(bào)價(jià) 2、跟進(jìn)報(bào)價(jià)，促進(jìn)訂單成交，承接客戶貨物，完成目的地運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作 …… 3、通過阿里、WhatsApp、郵件與國(guó)外客戶溝通，小滿CRM客戶管理 【上班時(shí)間】：8:30-12:00,14:00-18:00（7.5小時(shí)），大小周 【工作地點(diǎn)】：廣西北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)碧桂園玖瓏灣
2025-08-02
職責(zé)范圍： 1、入職培訓(xùn)：根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)新入職員工進(jìn)行新入職員的三級(jí)教育 2.消防器材點(diǎn)檢：根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù) 3、消防培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)家法律要求定期對(duì)員工進(jìn)行消防方面的培訓(xùn) …… 4.安全培訓(xùn)：根據(jù)公司相關(guān)制度要求，對(duì)新入職的員工做好三級(jí)教育，對(duì)公司員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn) 5、勞保用品配置發(fā)放：根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請(qǐng)購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況 …… 6、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄，提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力 7、特種作業(yè)人員臺(tái)賬 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對(duì)公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺(tái)賬記錄方便進(jìn)行管理 …… 1.理工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富放寬專業(yè)要求 2.具有溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí) 3.熟練使用日常辦公軟件 4.專業(yè)知識(shí)要求：懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識(shí)和檢查技巧
2025-08-02
職責(zé)范圍： 1、草擬并完善安全生產(chǎn)管理制度，依據(jù)制度執(zhí)行，監(jiān)督各部門生產(chǎn)安全落實(shí)情況； 2、監(jiān)督消防維保工作的執(zhí)行落實(shí)，組織開展公司級(jí)消防演習(xí)、消防培訓(xùn)，確保員工消防知識(shí)提升； 3、建立和完善特種設(shè)備臺(tái)賬和操作人員臺(tái)賬 …… ，監(jiān)督檢查其有效性，督促和跟進(jìn)即將到期證件年審； 4、監(jiān)督檢查安環(huán)計(jì)量?jī)x器使用期間有效性，確保其在有效期內(nèi)使用； 5、管理和檢查公司車輛停放、限速要求，宣導(dǎo)交通安全知識(shí)，提高員工交通安全意識(shí)； 6 …… 、開展承包商安全培訓(xùn)，宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求，監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過程； 7、跟進(jìn)和管理工傷和意外險(xiǎn)的進(jìn)度，參與工傷事故調(diào)查、編寫工傷事故報(bào)告，建立事故檔案； 8、依據(jù)國(guó)家或地方政府要求
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全環(huán)保的日常工作安排，統(tǒng)籌安全環(huán)保管理和現(xiàn)場(chǎng)綜合監(jiān)督檢查工作； 2.負(fù)責(zé)開展安全環(huán)保技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全環(huán)保技術(shù)、安全環(huán)保裝置和現(xiàn)代化管理手段； 3.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目安全環(huán)保管理 …… ，協(xié)助新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)行工作； 4.負(fù)責(zé)消防安全管理監(jiān)督、消防維保工作的執(zhí)行落實(shí)，組織開展公司級(jí)消防演習(xí)、消防培訓(xùn)； 5.協(xié)助公司安全、環(huán)保、 …… 消防、職業(yè)衛(wèi)生等各類行政許可證件的辦理； 6.負(fù)責(zé)開展承包商安全培訓(xùn)，宣導(dǎo)公司安全要求以及施工作業(yè)的安全要求，監(jiān)督承包商施工作業(yè)安全過程； 7.協(xié)助工傷和意外險(xiǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)，參與工傷事故調(diào)查、編寫工傷事故報(bào)告 …… 依據(jù)政府部門下發(fā)工作任務(wù)(安全工作)或地方政府要求，向上級(jí)匯報(bào)，完成資料報(bào)送、宣傳、會(huì)議、檢查等工作； 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有安全工程或環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 3. 5年以上大中型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)新入職員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、投訴建議培訓(xùn)并對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行后期跟蹤，做好培訓(xùn)考核、驗(yàn)收、評(píng)估等管理工作，并撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告； ? 2、建立有效的培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng) …… ，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估、根據(jù)員工提出的意見需求進(jìn)行收集反饋，通過制定改進(jìn)措施，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量； 3、了解員工情緒和工作效率，對(duì)有逆反心理和工作懈怠的員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)激勵(lì)。 …… 4、統(tǒng)籌外訓(xùn)工作，做好外訓(xùn)公司的對(duì)接工作，組織員工參加外訓(xùn)工作并做好培訓(xùn)后續(xù)相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶訪廠時(shí)候接待講解工作。 …… 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程； 3、具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念和操作經(jīng)驗(yàn)，?能夠?qū)镜?em>培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃； …… 4、能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)講義和課件； 5、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力； 7、有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理優(yōu)先。

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:16
2025-08-01
張輪大
3、對(duì)外來施工單位人員，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡，進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件； 4、做好交接班管理工作，對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理； 5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善； 任職資格： 1、退伍軍人 …… ，身高170CM以上 2、熟悉：熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練 4、直線距離》50KM
約 23 個(gè)崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    許可項(xiàng)目:食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品生產(chǎn);種畜禽經(jīng)營(yíng);酒類經(jīng)營(yíng);煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;糧食收購;糧油倉儲(chǔ)服務(wù);畜牧漁業(yè)飼料銷售;飼料原料銷售;食品進(jìn)出口;承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮肉零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;日用品批發(fā);日用品銷售;水產(chǎn)品批發(fā);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購;水產(chǎn)品零售;工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;日用百貨銷售;電子產(chǎn)品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);建筑材料銷售;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);日用玻璃制品銷售;日用雜品銷售;建筑陶瓷制品銷售;非金屬礦及制品銷售;橡膠制品銷售;包裝材料及制品銷售;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;包裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西福平物流有限公司
    許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：從事國(guó)際集裝箱船、普通貨船運(yùn)輸;國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;海上國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦恒昌實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目:機(jī)械制造，板金加工制造，特種設(shè)備制造、特種設(shè)備安裝修理改造，閘門、機(jī)電材料銷售。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司合浦分公司
    一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;汽車租賃;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車電附件銷售;汽車零配件零售;機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;商務(wù)代理代辦服務(wù);保險(xiǎn)公估業(yè)務(wù);家用電器銷售;金屬材料銷售;充電樁銷售;電氣設(shè)備銷售;金屬制品銷售;助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售;電車銷售;潤(rùn)滑油銷售;智能車載設(shè)備銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦縣軍林家居用品有限公司
    家具加工及批發(fā)零售，床上用品、辦公用品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 合浦廣恒家用電器銷售中心
    一般項(xiàng)目：家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；建筑材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；家具銷售；燈具銷售；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；建筑裝飾材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦縣育才人工智能應(yīng)用技術(shù)服務(wù)中心（個(gè)體工商戶）
    一般項(xiàng)目：電子產(chǎn)品銷售;體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃;文具用品零售;辦公用品銷售;人工智能硬件銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;教學(xué)專用儀器銷售;量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);軟件銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 合浦縣山口鎮(zhèn)德哥汽車保養(yǎng)中心
    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

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