合浦培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月合浦培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營
2000-7000元2025-10-27
李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
財務(wù)分析/財務(wù)BP
2000-3000元2025-10-27
李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元2025-10-27
李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
測試開發(fā)、系統(tǒng)管理員
4000-6000元2025-10-22
邱明崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)開發(fā)與維護 負責(zé)對接溝通、開發(fā)系統(tǒng)事宜,日常運維與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行 定期與開發(fā)商檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,處理系統(tǒng)故障并優(yōu)化性能 對接第三方物流軟件供應(yīng)商 …… 2.技術(shù)支持與培訓(xùn) 為物流團隊(調(diào)度、司機、倉儲人員)提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)及技術(shù)支持; 編寫系統(tǒng)操作手冊,解答用戶使用問題,收集反饋并推動改進。 -
市場專員/OTA
3000-5000元2025-10-22
宋女士HR1.參與渠道開發(fā)、選擇、管理,并在批準后實施; 2.配合公司對接和開發(fā)各企事業(yè)單位客戶,并維護好客戶關(guān)系; 3.負責(zé)對合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后維護和支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。
約 5 個崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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42.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。