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合浦培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月合浦培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，平均工資約為5000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行；
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時(shí)（目標(biāo)6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實(shí)施；
3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核；
4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；
5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化；
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核；
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門日常管理，如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理，團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、具備：生產(chǎn)工藝改善策劃能力；過程QIF判定結(jié)果審核能力；單噸工時(shí)改善能力；績效考核能力；
4、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）；
5、熟練操作ERP，熟練使用各類辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。

課程顧問

4000-9000元
北海-合浦縣-還珠廣場 1人 教育 瀏覽:36
2025-04-15
蘇芳強(qiáng)
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選；
2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；
3、需要有較強(qiáng)的自我約束能力,善于分析思考問題；
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常；
5、具備較強(qiáng)的銷售知識(shí),可快速掌握專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，及時(shí)開展工作。
崗位職責(zé)：
1、客戶需求了解與課程介紹：負(fù)責(zé)接待客戶，通過溝通和了解客戶的實(shí)際需求，向客戶詳細(xì)介紹學(xué)校的課程體系、教學(xué)模式及服務(wù)特色等，并根據(jù)客戶的需求為其推薦合適的課程。
2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：在了解客戶需求的基礎(chǔ)上，為客戶制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃或方案，確保課程內(nèi)容符合客戶的實(shí)際需求和目標(biāo)。3、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展咨詢：與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，定期回訪并解答客戶在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題；同時(shí)為客戶提供必要的學(xué)員發(fā)展咨詢服務(wù)，幫助客戶更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4、銷售業(yè)績達(dá)成：根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和任務(wù)，積極推廣課程并完成每月的銷售指標(biāo)工作。
5、培訓(xùn)組織與實(shí)施：協(xié)助組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、與講師的溝通協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)現(xiàn)場的秩序維護(hù)等工作。
6、市場信息收集與分析：通過線上線下渠道收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司市場策略的制定提供有力依據(jù)和建議。
7、合作機(jī)構(gòu)執(zhí)行與監(jiān)督：負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的對接和執(zhí)行工作，并定期回顧和分析合作效果，不斷開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)以擴(kuò)大市場份額和影響力。
8、其他相關(guān)工作：完成上級交辦的其他臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作任務(wù)。
2025-04-15
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行；
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時(shí)（目標(biāo)6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實(shí)施；
3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核；
4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí)；
5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化；
6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核；
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門日常管理，如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理，團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)凝聚力打造，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、具備：生產(chǎn)工藝改善策劃能力；過程QIF判定結(jié)果審核能力；單噸工時(shí)改善能力；績效考核能力；
4、掌握管理工具、方*（PDCA、8D、5W1H等）；
5、熟練操作ERP，熟練使用各類辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。
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北海培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：5K
  • 17.6%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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