
合浦品牌協(xié)調招聘
桂聘提供2025年10月合浦品牌協(xié)調最新招聘,更多品牌協(xié)調品牌協(xié)調品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
企劃主管/經理
5000-8000元2025-10-01陳裕鑫主要職責:
1根據(jù)品牌目標和經營目標,負責商品年度規(guī)劃,負責品類結構規(guī)劃、負責產品開發(fā)策路、商品定價策略、新品推廣策略、商品運營策略等全生命周期管控;
2、通過消費者調研、市場流行與材料科技趨勢分析,了解掌握市場行業(yè)及競品格局動向,指導商品企劃、產品研發(fā)工作;
3、根據(jù)品牌定位和經營計劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類結構、塑造商品核心競爭力;
4、負責公司產品分類規(guī)劃和管理,制定產品的發(fā)展策略和產品市場策略、行動方案的設計和實施;
5、參與市場活動策劃、市場調查與分析,負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產品方向及開發(fā)策略;
6、準確把握公司的品牌定位和產品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行市場策劃;
任職要求:
1、本科以上學歷,8年以上市場企劃相關經驗,具有大型食品生產或者供應鏈企業(yè)集團總部工作經驗優(yōu)先。
2、有成功在初創(chuàng)型公司獨立組建銷售團隊、策劃營銷模式相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的市場敏感度,熟悉食品相關行業(yè),具備一定策略分析能力;
4、精通市場企劃營銷相關知識及調研、定價工作流程,了解食品相關法律法規(guī);
5、具有較強創(chuàng)新思維、敏說地市場洞察力、較強的解決問題能力;具有較強協(xié)調溝通、團隊管理、承壓能力等;
6、認可公司文化,愿與企業(yè)共同發(fā)展。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-10-01何先生崗位要求:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內容及ROI
任職要求:
1、大專以上學歷,有電商相關經驗或2年以上電商運營經驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
