合浦渠道業(yè)務招聘

有業(yè)績提成，無上限
1) 負責抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展，搭建合理的平臺結構，高效調配營銷資源，最大程度保障公司經營目標實現(xiàn)。
2)完成年度預算指標編制，合理分解目標至各店鋪及產品，統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結、改進，實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察問題預判趨勢，提出針對性改進措施，有效規(guī)避產品滯銷或臨期風險;并針對重點產品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系，根據(jù)市場及競品情況，制定合理的競爭策略，同時，避免不同店鋪價格沖突，規(guī)避竄貨風險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用，根據(jù)產品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃，掌控整體投入產出，確保營銷費用率處于合理區(qū)間
6)時刻關注市場與店鋪變化趨勢，強占市場先機;參與并幫助團隊完成關鍵店鋪及產品突破。
7)通過科學的績效管理與激勵，營造積極向上的團隊氛圍
任職要求：
1)大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、經濟管理、計算機、信息技術等相關專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經驗，精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能，熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關系管理、新媒體運營等電商相關專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底，同時能夠快速學習不斷變化的新市場營銷趨勢，掌握社交電商、社群營銷、內容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式，并精通其運營規(guī)則與實質）;
4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結能力，嚴密的邏輯分析能力，靈活的解決問題的能力，優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務推進能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調能力;
6)勤于思考，堅韌果敢，勇于創(chuàng)新，清正廉潔

任職要求：
1、中專以上學歷,從事過區(qū)域銷售相關工作者優(yōu)選；
2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務開拓思維及經驗者優(yōu)選；
3、需要有較強的自我約束能力,善于分析思考問題；
4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調客戶的能力,善于解決各類異常；
5、具備較強的銷售知識,可快速掌握專業(yè)知識,具有較強的執(zhí)行力，及時開展工作。
崗位職責：
1、客戶需求了解與課程介紹：負責接待客戶，通過溝通和了解客戶的實際需求，向客戶詳細介紹學校的課程體系、教學模式及服務特色等，并根據(jù)客戶的需求為其推薦合適的課程。
2、制定學習計劃：在了解客戶需求的基礎上，為客戶制定個性化的學習計劃或方案，確保課程內容符合客戶的實際需求和目標。3、客戶關系維護與發(fā)展咨詢：與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，定期回訪并解答客戶在學習過程中遇到的問題；同時為客戶提供必要的學員發(fā)展咨詢服務，幫助客戶更好地實現(xiàn)學習目標。
4、銷售業(yè)績達成：根據(jù)公司制定的銷售目標和任務，積極推廣課程并完成每月的銷售指標工作。
5、培訓組織與實施：協(xié)助組織和實施培訓活動，包括前期培訓資料的準備、與講師的溝通協(xié)調以及培訓現(xiàn)場的秩序維護等工作。
6、市場信息收集與分析：通過線上線下渠道收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為公司市場策略的制定提供有力依據(jù)和建議。
7、合作機構執(zhí)行與監(jiān)督：負責與合作機構的對接和執(zhí)行工作，并定期回顧和分析合作效果，不斷開拓新的線上線下合作機會以擴大市場份額和影響力。
8、其他相關工作：完成上級交辦的其他臨時性或項目性工作任務。