合浦人事招聘

桂聘提供2025年7月合浦人事最新招聘，平均工資約為4117元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)

8000-9000元

廣西樂歌智能家居有限公司

北海-合浦縣 1人電子電器家居瀏覽:57

2025-07-09

wangchaorui@loctek.com

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面；
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策；
3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 管理公司培訓(xùn)計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作；
6. 維護(hù)公司員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應(yīng)用招聘工具；
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠推進(jìn)團(tuán)隊協(xié)同合作，提高團(tuán)隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗，最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個月的優(yōu)先考慮

人力資源專員/助理

7000-8000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進(jìn)出口食品瀏覽:86

2025-07-09

何先生

1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃，積極開展各項招聘工作，完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力，負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓(xùn)工作，協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定的公文寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄?。?br /> 3、性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀；

后勤員

5000-6000元

合浦東方希望畜牧有限公司

北海-合浦縣 1人畜牧投遞:6人瀏覽:389

2025-07-09

李福平

招聘經(jīng)理

1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度，并監(jiān)督制度的具體實施；
2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)項目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營的人員招聘工作
4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃；
5.負(fù)責(zé)部門日常人事事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

人事經(jīng)理hr

10000-15000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進(jìn)出口食品瀏覽:21

2025-07-09

何先生

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。

人事主管

3000-5000元

廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司

北海-合浦縣 1人物流瀏覽:63

2025-07-09

陳裕鑫

1、建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；? 2、人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進(jìn)行勞動關(guān)系管理； 5、繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機(jī)制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。行政工作： 1、行政費用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施...

HRBP (MJ002104)

7000-9000元

樂歌人體工學(xué)科技股份有限公司

北海-合浦縣 1人瀏覽:8

2025-07-09

項樂宏

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，包括制定年度招聘計劃并跟進(jìn)落實，及招聘費用預(yù)算制定； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求設(shè)計員工晉升路徑與人才發(fā)展計劃，建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊 3、識別和管理人力資源管理中的風(fēng)險，如勞資糾紛等，確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。 4、關(guān)注員工關(guān)系，妥善處理各種突發(fā)事件，保證公司內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定。 5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保整個部門的高效運(yùn)作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、核心崗位人才的引進(jìn)，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場調(diào)研，為業(yè)務(wù)部門提供合適的用人建議； 3、擅長研發(fā)、制造方向招聘優(yōu)先，獵頭經(jīng)歷優(yōu)先； 4、結(jié)果導(dǎo)向，...

人事行政專員

4000-5000元

合浦縣軍林家居用品有限公司

北海-合浦縣 1人家居瀏覽:22

2025-07-09

曾奇林

1組織人員招聘， 2建設(shè)管理制度

辦公室主任

4000-5000元

廣西圣民制藥有限公司

北海-合浦縣 1人五金制藥瀏覽:97

2025-07-09

范小姐

崗位描述： 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂，并做好員工宣貫； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作； 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)