
合浦人員招聘
桂聘提供2025年8月合浦人員最新招聘,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)安全員
5000-7000元22小時(shí)前職責(zé)范圍:
1、入職培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)新入職員工進(jìn)行新入職員的三級(jí)教育
2.消防器材點(diǎn)檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)
3、消防培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)家法律要求定期對(duì)員工進(jìn)行消防方面的培訓(xùn)
4.安全培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)制度要求,對(duì)新入職的員工做好三級(jí)教育,對(duì)公司員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)
5、勞保用品配置發(fā)放:根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況,確保安全生產(chǎn)
6、預(yù)案演練與記錄
根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力
7、特種作業(yè)人員臺(tái)賬
根據(jù)公司制度相關(guān)要求對(duì)公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺(tái)賬記錄方便進(jìn)行管理
8.安環(huán)/6S隱患排查
依據(jù)安環(huán)/6S制度,執(zhí)行檢查,監(jiān)督跟進(jìn)整改,向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展,遏制“三違”行為。
9.安環(huán)巡查
執(zhí)行全廠安環(huán)巡查工作,依據(jù)要求,判斷各巡檢點(diǎn)的符合性,及時(shí)上報(bào)上級(jí)異常情況,并與排放對(duì)接部門(mén)主任級(jí)(含)以上人員溝通。
任職資格
1.安全類(lèi)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.具有溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)
3.熟練使用日常辦公軟件
4.專業(yè)知識(shí)要求:懂得基本的安全、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生管理常識(shí)和檢查技巧 -
安裝工程師(廠房管道鋼結(jié)構(gòu))
10000-13000元2025-08-24張輪大在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
1.按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每項(xiàng)作業(yè)是否得到作業(yè)許可、安全措施是否落實(shí)到位、作業(yè)人員是否培訓(xùn)到位、特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進(jìn)行監(jiān)督管理;
2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)加工制作、施工質(zhì)量及每項(xiàng)作業(yè)的每一道工序進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和記錄,出現(xiàn)異常立即處理,非職能范圍立即匯報(bào)上級(jí),并留存管理痕跡(拍照、簽字等);
3.對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、工程進(jìn)度款申報(bào)、工程量確認(rèn)等進(jìn)行初步審核;
4.對(duì)施工過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、公司的各項(xiàng)要求落實(shí)及甲供材的管理;
5.施工單位與施工單位、施工單位與公司各職能部門(mén)、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測(cè)單位、監(jiān)理與公司各職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)多單位、多部門(mén)之間的協(xié)同工作;
6.對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實(shí);
7.審查施工單位的竣工申請(qǐng),組織工程竣工初驗(yàn)收(監(jiān)理、屬地參加),參與工程竣工驗(yàn)收。 -
市場(chǎng)推廣/地推
12000-24000元2025-08-21廖烈誠(chéng)1.推廣公司研發(fā)的Ai短視頻小程序
2.商家利用小程序解決不會(huì)口播,不會(huì)拍攝,不會(huì)文案等痛點(diǎn)
3.極好推廣,商家微信小程序直接使用即可,生成一條視頻需要算力,充會(huì)員會(huì)有算力贈(zèng)送,也可以單獨(dú)充值算力,推廣人員獲得會(huì)員30%分成以及算力的管道收入的30%分潤(rùn),我們會(huì)免費(fèi)給商家安排AI的實(shí)操課程,助力推廣人員更好的進(jìn)行推廣。
4.想要月入幾萬(wàn)十幾萬(wàn)的個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)歡迎咨詢了解合作 -
護(hù)工
3000-6000元2025-08-21李冬燕崗位:養(yǎng)老護(hù)理員(護(hù)工) 職位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)服務(wù)要求,入戶為失能人員進(jìn)行各項(xiàng)基本生活護(hù)理服務(wù),如:頭面部清潔、口腔護(hù)理、洗頭、理發(fā)、手/足清潔,協(xié)助進(jìn)食/水等。 -
護(hù)士
4000-6000元2025-08-21李冬燕工作內(nèi)容: 1、為在家居住的老年人上門(mén)為其提供康復(fù)護(hù)理及心理疏導(dǎo)及用藥指導(dǎo); 2、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員照顧失能人員生活。 薪資福利: 月薪約4000元起,按小時(shí)計(jì)薪,多勞多得。 -
酒店客房
4000-5000元2025-08-21范徽年酒店客房人員工作內(nèi)容、任務(wù)要求及特殊說(shuō)明 一、客房服務(wù)員 (一)工作內(nèi)容 1.?客房清潔:按流程清掃客房,包括臥室、衛(wèi)生間,整理床鋪、更換布草、清潔家具、衛(wèi)浴設(shè)備,確保無(wú)灰塵、污漬。 2.? …… 安全意識(shí):發(fā)現(xiàn)可疑物品或人員及時(shí)報(bào)告,工作時(shí)注意自身與客人安全。 (三)特殊說(shuō)明 1.?客人隱私:尊重客人隱私,不隨意翻動(dòng)客人物品。 2.? -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-08-21何先生3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
民宿客房保潔
2000-4000元2025-08-21鄒達(dá)為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)
20000-40000元2025-08-21何先生監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 -
客服專員
7000-10000元2025-08-211、現(xiàn)場(chǎng)售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)處理) 2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場(chǎng)需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) -
短視頻直播運(yùn)營(yíng)助理
4000-9000元2025-08-21范徽年負(fù)責(zé)策劃,拍攝,協(xié)調(diào)拍攝人員團(tuán)隊(duì),有良好的溝通能力。行業(yè)涉及酒店,民宿,教育,市場(chǎng),房地產(chǎn)等。有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都可面談,歡迎年輕人和有興趣的小伙伴,具體可詳聊。 -
電商會(huì)計(jì)專員
4000-7000元2025-08-21何先生負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理; 3.核對(duì)營(yíng)銷(xiāo)賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;運(yùn)營(yíng)人員提成核算 -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-21曾奇林1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度 -
安保工
5000-6000元2025-08-20張輪大3、對(duì)外來(lái)施工單位人員,必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件; 4、做好交接班管理工作,對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理; 5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 -
機(jī)械設(shè)備專員
8000-12000元2025-08-20張輪大工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)和改進(jìn)生產(chǎn)工作系統(tǒng)設(shè)備; 2、處理生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生的異常情況; 3、維護(hù)處理設(shè)備安全隱患; 4、獨(dú)立組織指導(dǎo)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行大小修; 5、學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)的相關(guān)設(shè)備改造案例改造
合浦相關(guān)熱門(mén)崗位
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朱先生投遞了 廣西合天寶龍食品有限公司 的 電商會(huì)計(jì)專員 職位2025-08-07
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劉先生2025-07-31
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北海招聘招聘工資
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4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。