合浦市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)招聘

有業(yè)績(jī)提成，無(wú)上限
1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展，搭建合理的平臺(tái)結(jié)構(gòu)，高效調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源，最大程度保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制，合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品，統(tǒng)籌線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題預(yù)判趨勢(shì)，提出針對(duì)性改進(jìn)措施，有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷(xiāo)或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營(yíng)策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價(jià)格體系，根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況，制定合理的競(jìng)爭(zhēng)策略，同時(shí)，避免不同店鋪價(jià)格沖突，規(guī)避竄貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控與管理各店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，根據(jù)產(chǎn)品和平臺(tái)特征及階段制定合理的費(fèi)用投入計(jì)劃，掌控整體投入產(chǎn)出，確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率處于合理區(qū)間
6)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)與店鋪?zhàn)兓厔?shì)，強(qiáng)占市場(chǎng)先機(jī);參與并幫助團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過(guò)科學(xué)的績(jī)效管理與激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
任職要求：
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)有主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能，熟悉直通車(chē)、鉆展、淘客、直播客戶(hù)關(guān)系管理、新媒體運(yùn)營(yíng)等電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本功底，同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，掌握社交電商、社群營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長(zhǎng)等新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式，并精通其運(yùn)營(yíng)規(guī)則與實(shí)質(zhì)）;
4)具備活躍的商業(yè)思維，良好歸納總結(jié)能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，靈活的解決問(wèn)題的能力，優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5)良好跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考，堅(jiān)韌果敢，勇于創(chuàng)新，清正廉潔

1、22-30周歲，高中及以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限；
2、兩年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作，熟悉海南地產(chǎn)市場(chǎng)；
3、 具有良好的大客戶(hù)資源、外展資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
4、 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)識(shí)。
薪金待遇：3000-8000元，高提成+高福利+購(gòu)五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。