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合浦線上渠道推廣招聘

桂聘提供2025年7月合浦線上渠道推廣最新招聘,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上渠道推廣線上渠道推廣優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
何先生
有業(yè)績提成,無上限
1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺結(jié)構(gòu),高效調(diào)配營銷資源,最大程度保障公司經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預(yù)判趨勢,提出針對性改進(jìn)措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價(jià)格體系,根據(jù)市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時(shí),避免不同店鋪價(jià)格沖突,規(guī)避竄貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費(fèi)用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費(fèi)用投入計(jì)劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營銷費(fèi)用率處于合理區(qū)間
6)時(shí)刻關(guān)注市場與店鋪?zhàn)兓厔?,?qiáng)占市場先機(jī);參與并幫助團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過科學(xué)的績效管理與激勵(lì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)有主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運(yùn)營等電商相關(guān)專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運(yùn)營規(guī)則與實(shí)質(zhì));
4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結(jié)能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,靈活的解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考,堅(jiān)韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔

課程顧問

4000-9000元
北海-合浦縣-還珠廣場 1人 教育 瀏覽:14
2025-07-09
蘇芳強(qiáng)
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;
3、需要有較強(qiáng)的自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強(qiáng)的銷售知識,可快速掌握專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,及時(shí)開展工作。
崗位職責(zé):
1、客戶需求了解與課程介紹:負(fù)責(zé)接待客戶,通過溝通和了解客戶的實(shí)際需求,向客戶詳細(xì)介紹學(xué)校的課程體系、教學(xué)模式及服務(wù)特色等,并根據(jù)客戶的需求為其推薦合適的課程。
2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃:在了解客戶需求的基礎(chǔ)上,為客戶制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃或方案,確保課程內(nèi)容符合客戶的實(shí)際需求和目標(biāo)。3、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展咨詢:與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,定期回訪并解答客戶在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;同時(shí)為客戶提供必要的學(xué)員發(fā)展咨詢服務(wù),幫助客戶更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
4、銷售業(yè)績達(dá)成:根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和任務(wù),積極推廣課程并完成每月的銷售指標(biāo)工作。
5、培訓(xùn)組織與實(shí)施:協(xié)助組織和實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、與講師的溝通協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)現(xiàn)場的秩序維護(hù)等工作。
6、市場信息收集與分析:通過線上線下渠道收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司市場策略的制定提供有力依據(jù)和建議。
7、合作機(jī)構(gòu)執(zhí)行與監(jiān)督:負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的對接和執(zhí)行工作,并定期回顧和分析合作效果,不斷開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)以擴(kuò)大市場份額和影響力。
8、其他相關(guān)工作:完成上級交辦的其他臨時(shí)性或項(xiàng)目性工作任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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