合浦薪酬績效經理/主管招聘
桂聘提供2025年9月合浦薪酬績效經理/主管最新招聘，平均工資約為5733元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多薪酬績效經理/主管薪酬績效經理/主管經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
3000-5000元
20小時前
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理；
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、 根據國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調相關事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。 -
人事經理hr
10000-15000元
20小時前
何先生1、協(xié)助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責公司人事行政日常管理。 -
人事經理
6000-8000元
20小時前
宋女士HR人力資源總監(jiān)
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行；
2、根據運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地；
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善；
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化，
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)，
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)；
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網絡；
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責任心，公平公正，認同企業(yè)文化
約 3 個崗位
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北海合浦縣薪酬績效招聘工資
￥
5733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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6.7%2K
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6.7%3K
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20%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經營）,飼料購銷,經營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務;房地產開發(fā)經營（憑有效資質證書經營）;生產銷售中秋月餅。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）;道路貨物運輸（網絡貨運）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：從事國際集裝箱船、普通貨船運輸;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;海上國際貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;國內集裝箱貨物運輸代理;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；新型陶瓷材料銷售；新材料技術研發(fā)；非金屬礦物材料成型機械制造；建筑材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品銷售；餐飲服務；食品互聯(lián)網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品生產、食品銷售;商品和技術的進出口業(yè)務(具體項目以審批部門批準為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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金銀首飾、珠寶玉器、旅游工藝品批發(fā)兼零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農副產品、食品、保健用品、日用百貨、凈水器的批發(fā)與零售，會議會展服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
