合浦新媒體運營招聘 logo

合浦新媒體運營招聘

桂聘提供2025年8月合浦新媒體運營最新招聘,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播運營

2000-3000元
2025-08-04
鄧小玲
主播助理,負(fù)責(zé)直播間輔助主播活躍氣氛操作后臺

運營總監(jiān)

4000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:49
2025-08-04
王建生
崗位要求
1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運營思路,擅長適應(yīng)院內(nèi)外運營營銷,團(tuán)隊搭建,市場分析運營,新媒體運營,競價推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運營成本管控,各科室品項架構(gòu):
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)運營院長或市場總監(jiān)以上工作經(jīng)驗;
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力、出色的人際交往和社會活動能力;談判能力、決策能力、適應(yīng)能力、判斷能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
任職要求
1、年齡25至40歲,男女不限大專以上學(xué)歷,可以適應(yīng)出差;
2、溝通能力強(qiáng),銷售思路清晰,語言表達(dá)流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,銷售業(yè)績突出者優(yōu)先
3、具有一定的公關(guān)經(jīng)驗具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能適應(yīng)經(jīng)常差;
4、積極主動,熱情進(jìn)取,勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊合作及吃苦耐勞精神,能承受較大的工作壓力;
2025-08-04
林家濱
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的專業(yè)性和趣味性;
2. 通過直播平臺與觀眾互動,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率;
職位要求:
1. 具備良好的語言表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力;
2. 熟悉抖音等直播平臺的操作和規(guī)則,有相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 對汽車銷售有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,解答觀眾疑問。
2025-08-04
林家濱
1.負(fù)責(zé)合浦樂星汽車銷售新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營 2.通過新媒體渠道提升品牌影響力及銷售業(yè)績 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則

新媒體運營專員

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-04
陳河強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力 2. 運用矩陣營銷策略,增強(qiáng)平臺內(nèi)容的吸引力和用戶粘性 3. 制作并優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效率和觀看率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠積極融入團(tuán)隊,共同推動項目進(jìn)展 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率 4.熟悉運作抖音小紅書等新媒體
2025-08-04
王連其
1、根據(jù)運營目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新。 3、負(fù)責(zé)分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。
北海-合浦縣 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:15
2025-08-04
范徽年
為公司旗下各個板塊運營抖音/小紅書/快手/美團(tuán)/攜程等OTA的短視頻與直播。負(fù)責(zé)策劃,拍攝,協(xié)調(diào)拍攝人員團(tuán)隊,有良好的溝通能力。行業(yè)涉及酒店,民宿,教育,市場,房地產(chǎn)等。有沒有經(jīng)驗都可面談,歡迎年輕人和有興趣的小伙伴,具體可詳聊。
2025-07-31
何先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行直播活動的策劃與執(zhí)行,提前準(zhǔn)備好直播所需的產(chǎn)品信息、促銷活動方案等資料,確保直播流程順利進(jìn)行。 2、監(jiān)控直播過程,確保直播內(nèi)容符合企業(yè)文化、產(chǎn)品定位以及抖音平臺的相關(guān)規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的違規(guī)行為或突發(fā)狀況。 3、與觀眾互動,維護(hù)直播間秩序,解答粉絲的疑問,引導(dǎo)粉絲關(guān)注店鋪、點贊、分享直播間等,提升直播間的人氣和活躍度。 招聘要求: 1、熟悉抖音直播平臺的規(guī)則和運營模式,了解直播行業(yè)的基本知識。 2、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠及時處理直播過程中的各種問題。 3、有一定的文案撰寫能力,能夠協(xié)助策劃直播活動方案和撰寫直播腳本。 4、能夠熟練操...
2025-07-27
陳裕鑫
崗位職責(zé): 懂所有平臺運營
2025-07-27
何先生
負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺運營,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 4、熟悉抖音平臺規(guī)則,了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有做過新媒體運營
2025-07-27
何先生
市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、計算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運營等電商相關(guān)專業(yè)技能
2025-07-27
陳裕鑫
有帶貨經(jīng)驗,服從公司管理,有恒心有上進(jìn)心
2025-07-27
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣...
2025-07-27
何先生
1、負(fù)責(zé)公司的文案相關(guān)工作,企業(yè)宣傳、文稿和新媒體圖文。 2、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品的主要優(yōu)勢及賣點,提煉出言簡意賅的培訓(xùn)資料。 3、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品適合的營銷思路及對應(yīng)的營銷場景。制作成培訓(xùn)手冊及PPT圖文資料,對所有公司員工及合伙人進(jìn)行培訓(xùn)。 4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊海報內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。
約 14 個崗位

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北海新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 40.4%
    3K
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    4K
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    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海合浦縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

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