
合浦新媒體運營招聘
桂聘提供2025年7月合浦新媒體運營最新招聘,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
2000-3000元2025-07-13鄧小玲主播助理,負責直播間輔助主播活躍氣氛操作后臺 -
新媒體運營專員
10000-11000元2025-07-09陳裕鑫崗位職責: 懂所有平臺運營 -
電商運營主管
5000-7000元2025-07-09何先生有業(yè)績提成,無上限
1) 負責抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺結(jié)構(gòu),高效調(diào)配營銷資源,最大程度保障公司經(jīng)營目標實現(xiàn)。
2)完成年度預算指標編制,合理分解目標至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進,實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預判趨勢,提出針對性改進措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風險;并針對重點產(chǎn)品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系,根據(jù)市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時,避免不同店鋪價格沖突,規(guī)避竄貨風險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營銷費用率處于合理區(qū)間
6)時刻關(guān)注市場與店鋪變化趨勢,強占市場先機;參與并幫助團隊完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過科學的績效管理與激勵,營造積極向上的團隊氛圍
任職要求:
1)大專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關(guān)系管理、新媒體運營等電商相關(guān)專業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時能夠快速學習不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運營規(guī)則與實質(zhì));
4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結(jié)能力,嚴密的邏輯分析能力,靈活的解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進能力;
5)良好跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考,堅韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔 -
新媒體運營
20000-40000元2025-07-09何先生負責自媒體抖音平臺運營,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 4、熟悉抖音平臺規(guī)則,了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等 任職要求: 1、大專及以上學歷,有做過新媒體運營 -
直播專員
4000-6000元2025-07-09林家濱崗位職責: 1. 負責直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的專業(yè)性和趣味性; 2. 通過直播平臺與觀眾互動,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 職位要求: 1. 具備良好的語言表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2. 熟悉抖音等直播平臺的操作和規(guī)則,有相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 對汽車銷售有一定了解,能夠準確傳達產(chǎn)品信息,解答觀眾疑問。 -
新媒體運營專員
2000-5000元2025-07-09林家濱1.負責合浦樂星汽車銷售新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營 2.通過新媒體渠道提升品牌影響力及銷售業(yè)績 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-07-09王建生崗位要求 1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運營思路,擅長適應(yīng)院內(nèi)外運營營銷,團隊搭建,市場分析運營,新媒體運營,競價推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運營成本管控 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-07-09陳河強崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力 2. 運用矩陣營銷策略,增強平臺內(nèi)容的吸引力和用戶粘性 3. 制作并優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效率和觀看率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠積極融入團隊,共同推動項目進展 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率 4.熟悉運作抖音小紅書等新媒體 -
抖音直播主播
5000-10000元2025-07-09陳裕鑫有帶貨經(jīng)驗,服從公司管理,有恒心有上進心 -
短視頻直播運營助理
4000-9000元2025-07-09范徽年為公司旗下各個板塊運營抖音/小紅書/快手/美團/攜程等OTA的短視頻與直播。負責策劃,拍攝,協(xié)調(diào)拍攝人員團隊,有良好的溝通能力。行業(yè)涉及酒店,民宿,教育,市場,房地產(chǎn)等。有沒有經(jīng)驗都可面談,歡迎年輕人和有興趣的小伙伴,具體可詳聊。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元2025-07-09何先生崗位要求: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負責抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣... -
高級策劃運營講師
10000-15000元2025-07-09何先生1、負責公司的文案相關(guān)工作,企業(yè)宣傳、文稿和新媒體圖文。 2、負責整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品的主要優(yōu)勢及賣點,提煉出言簡意賅的培訓資料。 3、負責整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品適合的營銷思路及對應(yīng)的營銷場景。制作成培訓手冊及PPT圖文資料,對所有公司員工及合伙人進行培訓。 4、主導企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊海報內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-07-09王連其1、根據(jù)運營目標制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負責抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新。 3、負責分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負責運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負責后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。
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北海新媒體運營招聘工資
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4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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北海合浦縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。