合浦醫(yī)療管理招聘

崗位要求
1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運(yùn)營(yíng)思路，擅長(zhǎng)適應(yīng)院內(nèi)外運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷，團(tuán)隊(duì)搭建，市場(chǎng)分析運(yùn)營(yíng)，新媒體運(yùn)營(yíng)，競(jìng)價(jià)推廣，網(wǎng)咨管理，信息流(抖音、快手、今日頭條，小紅書，短視頻，企劃管理) 營(yíng)銷整體運(yùn)營(yíng)成本管控，各科室品項(xiàng)架構(gòu)：
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)或市場(chǎng)總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；談判能力、決策能力、適應(yīng)能力、判斷能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
任職要求
1、年齡25至40歲，男女不限大專以上學(xué)歷，可以適應(yīng)出差；
2、溝通能力強(qiáng)，銷售思路清晰，語言表達(dá)流暢，有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
3、具有一定的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能適應(yīng)經(jīng)常差；
4、積極主動(dòng)，熱情進(jìn)取，勤奮敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神，能承受較大的工作壓力；

職位描述：
1、負(fù)責(zé)完善醫(yī)院行政管理工作機(jī)制，主要包括行政、臨床醫(yī)療等，密切配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，維護(hù)穩(wěn)定的醫(yī)院正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)與各臨床科室聯(lián)系，解決各科室存在的問題；
3、參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)跟進(jìn)與監(jiān)督；
4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè)，為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他主要工作。
職位要求：
1、35~45歲，大學(xué)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè)；
2、從事院長(zhǎng)助理或副院長(zhǎng)職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；（醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先）；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及人際交往能力、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。