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合浦營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月合浦營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)最新招聘,平均工資約為4153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
何先生
有業(yè)績(jī)提成,無(wú)上限
1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺(tái)結(jié)構(gòu),高效調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,最大程度保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題預(yù)判趨勢(shì),提出針對(duì)性改進(jìn)措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷(xiāo)或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營(yíng)策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價(jià)格體系,根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)策略,同時(shí),避免不同店鋪價(jià)格沖突,規(guī)避竄貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控與管理各店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺(tái)特征及階段制定合理的費(fèi)用投入計(jì)劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率處于合理區(qū)間
6)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)與店鋪?zhàn)兓厔?shì),強(qiáng)占市場(chǎng)先機(jī);參與并幫助團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過(guò)科學(xué)的績(jī)效管理與激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
任職要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)有主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能,熟悉直通車(chē)、鉆展、淘客、直播客戶(hù)關(guān)系管理、新媒體運(yùn)營(yíng)等電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本功底,同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),掌握社交電商、社群營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長(zhǎng)等新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式,并精通其運(yùn)營(yíng)規(guī)則與實(shí)質(zhì));
4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結(jié)能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,靈活的解決問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5)良好跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考,堅(jiān)韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔
2025-08-21
何先生
工作內(nèi)容:
1.流程審批;部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營(yíng)報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理;
3.核對(duì)營(yíng)銷(xiāo)賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;運(yùn)營(yíng)人員提成核算;
5.核對(duì)代銷(xiāo)合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng)的登記、核對(duì)、結(jié)算,采購(gòu)入庫(kù)的跟蹤,采購(gòu)入庫(kù)與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對(duì)
6.定期出具管理報(bào)表,對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)警。
7.其他上級(jí)安排的工作任務(wù)
任職條件與要求:
1、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2、精通excel的使用,包含函數(shù)、透視表等工具,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
3、具有電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、22-30周歲,高中及以上學(xué)歷,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、兩年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線(xiàn)下拓展工作,熟悉海南地產(chǎn)市場(chǎng);
3、 具有良好的大客戶(hù)資源、外展資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;
4、 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)識(shí)。
薪金待遇:3000-8000元,高提成+高福利+購(gòu)五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
約 3 個(gè)崗位

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北海合浦縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 23.1%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海合浦縣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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