
合浦員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月合浦員工培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運(yùn)營
2000-7000元2025-04-19李俊華1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元2025-04-19李俊華1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP
2000-3000元2025-04-19李俊華1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績(jī)效提成+豐富團(tuán)建+五險(xiǎn),業(yè)績(jī)正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會(huì)、員工培訓(xùn)等
【上班時(shí)間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時(shí),行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
人力資源專員/助理
7000-8000元2025-04-15何先生2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 …… 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。 7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
工藝工程師
8000-10000元2025-04-151.評(píng)審客戶設(shè)計(jì)文件/圖紙; 2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件評(píng)審結(jié)果梳理工序工藝路線; 3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件; 4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì); 5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn) -
汽車質(zhì)保經(jīng)理
6000-10000元2025-04-15羅世強(qiáng)轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 …… 3、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-04-15范小姐崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) -
會(huì)計(jì),后勤
4000-5000元2025-04-15蘇榮開會(huì)計(jì)1名(工作地點(diǎn):北海合浦)工作職責(zé):1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 2.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳 …… 待遇:4000~5000元/月,五險(xiǎn),5天休/月,法定節(jié)假日,團(tuán)建,員工培訓(xùn),晉升通道……上班時(shí)間8:10~12:00;14:00~17:30; 上班地點(diǎn):北海市合浦縣廣東南路 聯(lián)系:****** -
沖壓工程師
8000-9000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件; 2.能獨(dú)立使用沖壓設(shè)備:沖床、折彎?rùn)C(jī)、銑床等; 3.對(duì)沖壓生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4.對(duì)產(chǎn)線的員工進(jìn)行工藝流程及操作要求的培訓(xùn); -
焊接工程師
8000-9000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件; 2.能獨(dú)立使用焊接設(shè)備:焊接、折彎?rùn)C(jī)、銑床等; 3.對(duì)沖壓生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4.對(duì)產(chǎn)線的員工進(jìn)行工藝流程及操作要求的培訓(xùn); -
木工工藝工程師
7000-12000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件; 2.能獨(dú)立使用木工設(shè)備等; 3.對(duì)木工生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4.對(duì)產(chǎn)線的員工進(jìn)行工藝流程及操作要求的培訓(xùn); 5.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要 -
木工工藝工程師(base廣西)
7000-12000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件; 2.能獨(dú)立使用木工設(shè)備等; 3.對(duì)木工生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4.對(duì)產(chǎn)線的員工進(jìn)行工藝流程及操作要求的培訓(xùn); 5.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要 -
沖壓工藝工程師
6000-10000元2025-04-14wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、規(guī)格、質(zhì)量要求等編制工藝文件; 2.能獨(dú)立使用沖壓設(shè)備:沖床、折彎?rùn)C(jī)、銑床等; 3.對(duì)沖壓生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4.對(duì)產(chǎn)線的員工進(jìn)行工藝流程及操作要求的培訓(xùn); -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-04-14職責(zé)范圍: 1、入職培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)新入職員工進(jìn)行新入職員的三級(jí)教育 2.消防器材點(diǎn)檢:根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)公司所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù) 3、消防培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國家法律要求定期對(duì)員工進(jìn)行消防方面的培訓(xùn) …… 4.安全培訓(xùn):根據(jù)公司相關(guān)制度要求,對(duì)新入職的員工做好三級(jí)教育,對(duì)公司員工進(jìn)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等方面的培訓(xùn) 5、勞保用品配置發(fā)放:根據(jù)公司勞保配置標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)申請(qǐng)購買和發(fā)放勞保用品并監(jiān)督勞保佩戴情況 …… ,確保安全生產(chǎn) 6、預(yù)案演練與記錄 根據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)制定的應(yīng)急預(yù)案繼續(xù)演練并做好相關(guān)記錄,提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力 7、特種作業(yè)人員臺(tái)賬 根據(jù)公司制度相關(guān)要求對(duì)公司特種作業(yè)人員建立相關(guān)的臺(tái)賬記錄方便進(jìn)行管理
約 14 個(gè)崗位
合浦相關(guān)熱門崗位
合浦員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 北??乒鹉翗I(yè)有限公司 的 會(huì)計(jì),后勤 職位2025-04-08
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
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17.6%3K
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17.6%4K
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35.3%5K
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29.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。