合浦運營管理招聘
桂聘提供2025年10月合浦運營管理最新招聘，平均工資約為6000元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-01
陳裕鑫主要職責：
1根據(jù)品牌目標和經(jīng)營目標，負責商品年度規(guī)劃，負責品類結構規(guī)劃、負責產(chǎn)品開發(fā)策路、商品定價策略、新品推廣策略、商品運營策略等全生命周期管控；
2、通過消費者調(diào)研、市場流行與材料科技趨勢分析，了解掌握市場行業(yè)及競品格局動向，指導商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作；
3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營計劃，制定商品企劃案，匹配全渠道、全系列的品類結構、塑造商品核心競爭力；
4、負責公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理，制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場策略、行動方案的設計和實施；
5、參與市場活動策劃、市場調(diào)查與分析，負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略；
6、準確把握公司的品牌定位和產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行市場策劃；
任職要求：
1、本科以上學歷，8年以上市場企劃相關經(jīng)驗，具有大型食品生產(chǎn)或者供應鏈企業(yè)集團總部工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有成功在初創(chuàng)型公司獨立組建銷售團隊、策劃營銷模式相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的市場敏感度，熟悉食品相關行業(yè)，具備一定策略分析能力；
4、精通市場企劃營銷相關知識及調(diào)研、定價工作流程，了解食品相關法律法規(guī)；
5、具有較強創(chuàng)新思維、敏說地市場洞察力、較強的解決問題能力；具有較強協(xié)調(diào)溝通、團隊管理、承壓能力等；
6、認可公司文化，愿與企業(yè)共同發(fā)展。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元
2025-10-01
何先生崗位要求：
1、負責抖店運營管理和日常維護，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等；
2、負責抖音店鋪評分的維護，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量；
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間，跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費用，把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求：
1、大專以上學歷，有電商相關經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯，有后臺運營能力與實操經(jīng)驗，熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資：底薪+銷售提成，范圍：每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式，公司提供貨源。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-01
宋女士HR人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行；
2、根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地；
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善；
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化，
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)，
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)；
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡；
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責任心，公平公正，認同企業(yè)文化 -
電商運營
8000-13000元
2025-10-01
陳裕鑫職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃，包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等； 2、精通電商的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳，熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… ，及實際銷售運營管理經(jīng)驗，對接各網(wǎng)絡渠道，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標； 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經(jīng)驗，有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗 …… ，戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤，有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議； 4、合理控制費用，制定合理可行的促銷方案，拉動渠道銷售增長。 …… 職位要求 1、大專以上學歷，3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、貝有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗； 3、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏鏡的市場洞察力與反應力; …… 具有團隊帶隊經(jīng)驗，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升； 5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，能夠進行獨立決策； 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先； 8：有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
電商會計專員
4000-7000元
2025-10-01
何先生工作內(nèi)容： 1.流程審批；部門各項費用的審核，負責記賬憑證的編制，出具電商經(jīng)營報表?保存、歸檔財務相關資料 2.負責網(wǎng)店日常運營財務方面的處理; 3.核對營銷賬單；負責產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算 …… ，庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理; 4.負責產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算，庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運營人員提成核算； 5.核對代銷合作商賬單；負責供應商往來款項的登記、核對、結算，采購入庫的跟蹤 …… ，采購入庫與供應商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報表，對關鍵指標進行分析、預警。 -
安全生產(chǎn)主管（運輸行業(yè)）
3000-4000元
2025-09-26
周小姐人事專員所屬部門：安全管理部 人數(shù)：3人 學歷要求：大專以上 年齡范圍：25-45歲 綜合月薪：3K-4K（可***） 工作性質(zhì)：全職 1、有一定的文字功底和運輸企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，工作責任心強，熟練運用辦公軟件 …… 3、對公司所有運營車輛進行實時監(jiān)控、管理，對運輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決。 福利待遇：五險一金、法定節(jié)假日、工作餐（早、午餐）、月度績效獎勵、季度績效獎勵、年度績效獎勵。
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北海運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
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8.3%2K
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8.3%3K
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16.7%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）;道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：從事國際集裝箱船、普通貨船運輸;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;海上國際貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;機動車修理和維護;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;汽車租賃;汽車拖車、求援、清障服務;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件零售;機動車改裝服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;商務代理代辦服務;保險公估業(yè)務;家用電器銷售;金屬材料銷售;充電樁銷售;電氣設備銷售;金屬制品銷售;助動自行車、代步車及零配件銷售;電車銷售;潤滑油銷售;智能車載設備銷售;制冷、空調(diào)設備銷售;機械電氣設備銷售;新能源原動設備銷售;租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：洗車服務；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:機械制造，板金加工制造，特種設備制造、特種設備安裝修理改造，閘門、機電材料銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車修理與維護（憑合法有效許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；新型陶瓷材料銷售；新材料技術研發(fā)；非金屬礦物材料成型機械制造；建筑材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車修理與維護服務(板筋噴漆除外)、汽車零配件零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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汽車、汽車配件、汽車飾品的銷售，汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
