
合浦進(jìn)出口公司直播運營招聘
桂聘提供2025年10月合浦進(jìn)出口公司直播運營最新招聘,平均工資約為4791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播運營短視頻直播運營視頻直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
20000-40000元15小時前何先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播(抖音、快手、淘寶)平臺進(jìn)行傳播;
3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺運營,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、熟悉抖音平臺規(guī)則,了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過新媒體運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力優(yōu)先;
3、對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
4、有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
5、薪資:底薪+提成,薪資范圍:每月20K-50K。
6、公司接受合作運營模式,公司提供貨源和客服團隊。 -
抖音店鋪運營
20000-40000元15小時前何先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。 -
高級策劃運營講師
10000-15000元15小時前何先生1、負(fù)責(zé)公司的文案相關(guān)工作,企業(yè)宣傳、文稿和新媒體圖文。
2、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品的主要優(yōu)勢及賣點,提煉出言簡意賅的培訓(xùn)資料。
3、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營產(chǎn)品適合的營銷思路及對應(yīng)的營銷場景。制作成培訓(xùn)手冊及PPT圖文資料,對所有公司員工及合伙人進(jìn)行培訓(xùn)。
4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊海報內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。
約 3 個崗位
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北海直播運營招聘工資
¥
4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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24.2%3K
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18.9%4K
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24.2%5K
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6.1%6K-8K
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5.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。