職位描述
定位方向:營(yíng)銷副總裁助理、生產(chǎn)研發(fā)副總裁助理、行政副總裁助理;
培養(yǎng)方向:部門負(fù)責(zé)人、子公司(基地)負(fù)責(zé)人
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)院校2020屆、2021屆、2022屆、2023屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2、能夠接受崗位調(diào)劑(崗位方向可能與專業(yè)方向不一致)。
2、工作地點(diǎn):廣西南寧良慶區(qū)銀海大道亮嶺二街11號(hào)。
福利待遇:
1.試用期3個(gè)月,綜合月薪6500-7500元/月
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、孝心獎(jiǎng)、職稱補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、提供住宿、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
3.異地可線上面試,面試通過后,由公司邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)溝通(往返費(fèi)用由公司報(bào)銷),南寧市內(nèi)優(yōu)先安排線下面試。
公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)概況
公司是專門為南方電網(wǎng)服務(wù)的專業(yè)電桿生產(chǎn)單位.是GB4623-2014<環(huán)形混凝土電桿>國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)參與起草單位之一,是中國(guó)混凝土與水泥制品協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位.電桿工作部副會(huì)長(zhǎng)單位,是中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)第六屆理事會(huì)會(huì)員單位,2015年在南方電網(wǎng)公司一級(jí)物資供應(yīng)商資質(zhì)能力評(píng)估中.我公司10kV混凝土電桿評(píng)估成績(jī)優(yōu)異.獲得97.65分的高分.位居全南網(wǎng)第一.2017年12月北海精一還榮獲北海市人民政府頒發(fā)的“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”,廣西質(zhì)量協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2017年度廣西優(yōu)秀質(zhì)量管理單位”稱號(hào).公司在貴州安順.云南宜良.廣西南寧.廣西北海均有生產(chǎn)基地.
二.公司福利:
帶薪年假.職工社保.住房公積金.節(jié)日福利.差旅費(fèi)補(bǔ)貼.職工培訓(xùn).孝心獎(jiǎng)及員工救助基金等.公司免費(fèi)提供住宿.24小時(shí)熱水.免收水費(fèi).補(bǔ)貼電費(fèi).有職工食堂.出勤在公司就餐有伙食補(bǔ)助.
三.聯(lián)系方式:
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:jingyi_hr@163.com
電話:19195****35(集團(tuán)公司)
0779-7107609(北?;?
四.工作時(shí)間:8:00-18:00(行政班次.午休2小時(shí)).周末雙休
非行政班次工作時(shí)間詳見具體崗位說明
五.工作地點(diǎn):廣西合浦.廣西南寧.貴州安順.云南宜良
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海市合浦縣北海精一公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政人事儲(chǔ)備干部4000-5000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 1、公司招聘工作的開展,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等; 2、領(lǐng)導(dǎo)管理員工檔案、薪資福利相關(guān)工作; 3、處理員工關(guān)系工作,包括員工溝通、員工培訓(xùn)等; 4、日常會(huì)務(wù)接待工作; 5、辦公資料的整理存檔。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的寫作技能。 均配備食堂宿舍2025-10-22
陳丹 -
餐飲儲(chǔ)備干部(領(lǐng)班)4000-5000元北海-海城區(qū)廣西喜牛鮮生超級(jí)市場(chǎng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作時(shí)間:能接受夜班!重中之重 需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎有沖勁,細(xì)心,責(zé)任感很強(qiáng)的小伙伴加入我們的大家庭2025-10-22
陳澤秀 -
食品生產(chǎn)儲(chǔ)備干部3000-8000元北海-銀海區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)、檢測(cè)、研發(fā)等相關(guān)工作任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè); 2.吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 3.溝通能力好。2025-10-22
陳丹 -
訴前調(diào)解管培生4000-7000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券對(duì)金融機(jī)構(gòu)的不良資產(chǎn)訴前調(diào)解業(yè)務(wù)2025-10-18
樊繼宏HR -
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部5000-9000元北海-銀海區(qū)銀盛業(yè)(北京)金融服務(wù)外包有限公司北海分公司金融/投資/證券任職要求: 1、男女不限,年齡19-28歲之間; 2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄; 3、口齒清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù); 4、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作態(tài)度積極、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 1、基本薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+不封頂提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)聚餐等。 工作時(shí)間: 周一至周五早8:30-17:30午休1.5小時(shí); 周六早9:00-15:00; 周日休息,依法享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。 晉升機(jī)制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì); 2、晉升渠道:?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會(huì)是你最佳的選擇。2025-10-18
樊繼宏HR -
儲(chǔ)備干部5000-8000元北海-合浦縣合浦駿馬機(jī)械設(shè)備制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工招聘崗位:儲(chǔ)備干部 招聘人數(shù):若干 到崗時(shí)間:不限 性別要求:不限 性別:不限 婚況要求:不限婚況 語(yǔ)言要求: 普通話 英語(yǔ) 學(xué)歷要求:211、985院校畢業(yè) 專業(yè):不限 年齡:20-35歲 (條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 工作經(jīng)驗(yàn):不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可 工資待遇:211院校畢業(yè)(6000元以上) 985院校畢業(yè)(8000元以上) 公司福利待遇:工作餐、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家法定假日、節(jié)日禮品 任職要求: 1、具備本科以上學(xué)歷,品行端正,無不良嗜好; 2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,管理專業(yè)者優(yōu)先; 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于合作配合,服從工作安排,有良好的表達(dá)和溝通能力。 主要工作職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)做好管理工作,以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合工作; 2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時(shí)匯報(bào); 3、積極主動(dòng)的為客戶服務(wù),針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 5、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。2025-10-18
周小姐人事專員
地區(qū)招聘
- 廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電力/混凝土/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --