職位描述
要求有經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立操作內(nèi)外業(yè),會(huì)寫(xiě)成果報(bào)告。
公司簡(jiǎn)介
公司主要從事巖土工程勘察、基坑設(shè)計(jì)、邊坡設(shè)計(jì)、地基處理設(shè)計(jì)、水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量、巖土工程(物探測(cè)試檢測(cè)監(jiān)測(cè)),地質(zhì)勘查等相關(guān)領(lǐng)域的工作。具有工程勘察專業(yè)類(lèi)(巖土工程勘察)甲級(jí)資質(zhì),工程勘察專業(yè)類(lèi)(水文地質(zhì)勘察、工程測(cè)量、巖土工程(設(shè)計(jì),物探測(cè)試監(jiān)測(cè)檢測(cè))乙級(jí);測(cè)繪資質(zhì)乙級(jí);勞務(wù)類(lèi)(工程鉆探)資質(zhì)。
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北海市合浦縣廣西金斧勘察檢測(cè)有限公司 查看上班路線
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PIE工程師8000-9000元北海-海城區(qū)北海品創(chuàng)電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1.在經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作; 2.編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時(shí)確認(rèn)等提供; 3.實(shí)時(shí)針對(duì)反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對(duì)策; 4.參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況; 5.參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作; 6.參與技術(shù)分析活動(dòng),解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題; 7.維修處理產(chǎn)線的工裝,治具設(shè)備的維修,不 良問(wèn)題的處理; 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1.有做過(guò)平板、手機(jī)生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),中專及以上學(xué)歷; 2.掌握辦公軟件操作,熟悉電腦常規(guī)操作,以及熱風(fēng)槍、烙鐵、萬(wàn)用表使用等。2025-04-18唐少合
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工程負(fù)責(zé)人25000-35000元北海-海城區(qū)職責(zé)描述: 1、項(xiàng)目計(jì)劃編制(全景計(jì)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃、采招計(jì)劃、甲供材料采購(gòu)計(jì)劃及其相關(guān)技術(shù)參數(shù)和技術(shù)要求等); 2、參與施工圖設(shè)計(jì)交底及會(huì)審,對(duì)施工圖錯(cuò)誤提出修改和完善; 3、各施工、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)單位的組織協(xié)調(diào); 4、出具正式指令,收方、簽證審核; 5、形象進(jìn)度、施工方案審核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類(lèi)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或建筑施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備綜合計(jì)劃編制及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力。 3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;熟悉CAD、PROJECT、EXCEL、PPT等計(jì)算機(jī)軟件操作; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。2025-04-18楊左咸
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家裝工程總監(jiān)5000-10000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)宏曄建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、在北海市有5年以上的家裝總監(jiān)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷要求大專以上; 3、會(huì)看圖紙,熟悉工程成本; 4、熟悉北海市工費(fèi)單價(jià); 5、具備家裝各工序工程工藝專業(yè)水平; 6、家裝工程管理流程熟悉; 7、接受公司制度及工作要求安排。2025-04-18鄭旺榮
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ME工程師4000-9000元北海-海城區(qū)北海建準(zhǔn)電子有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1. 生產(chǎn)設(shè)備、儀器、治工具日常點(diǎn)檢及維護(hù) 2. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)機(jī)型治工具更換與調(diào)整 任職要求: 1. 機(jī)電一體化專業(yè) 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 可接受夜班 職位招聘1-30人2025-04-18溫小姐
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工程副經(jīng)理(負(fù)責(zé)施工管理)6000-8000元北海-海城區(qū)-潿洲島1、在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程技術(shù)、安全質(zhì)量、施工進(jìn)度等管理工作; 2、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況,提出公司質(zhì)量技術(shù)安全相關(guān)人員的配備要求,并配合相關(guān)部門(mén)落實(shí); 3、做好公司各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理安全專項(xiàng)方案及各種應(yīng)急預(yù)案工作。組織召開(kāi)工程生產(chǎn)及安全生產(chǎn)例會(huì); 4、監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量與技術(shù)資料,負(fù)責(zé)公司安全大檢查對(duì)質(zhì)量和安全的檢查; 5、對(duì)工程中出現(xiàn)的不合理方案進(jìn)行審核,及時(shí)將項(xiàng)目的情況反饋給部長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo),積極提出技術(shù)和安全的合理化建議; 6、經(jīng)常與下屬員工溝通,了解其工作、思想等狀況,并不斷為下屬員工排憂解難,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告下級(jí)的各種動(dòng)態(tài); 7、統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、路、材料供應(yīng)、機(jī)械設(shè)備、施工力量的平衡; 8、負(fù)責(zé)對(duì)各方提出的設(shè)計(jì)變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行審核,按照相關(guān)規(guī)定簽證和記錄; 9、協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部各人員的工作與溝通關(guān)系,對(duì)部門(mén)內(nèi)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo); 10、審查報(bào)批施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工技術(shù)方案、安全方案。與勘察設(shè)計(jì)單位溝通對(duì)接設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)變更、重點(diǎn)工程部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的施工工藝及技術(shù)方案;組織工程竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算; 11、制訂公司建設(shè)工程年度施工計(jì)劃,并報(bào)公司審議; 12、負(fù)責(zé)組織工程階段性及交、竣工驗(yàn)收工作; 13、參與工程施工、監(jiān)理招標(biāo)文件審查,重點(diǎn)審查招標(biāo)文件專用合同條款。2025-04-18小李
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總監(jiān)理工程師【市政公用工程專業(yè)】5000-10000元北海-海城區(qū)北海中桂工程管理咨詢有限公司建筑與工程招聘要求:要求持證上崗,工作年限不限,工資及福利待遇***,工作地點(diǎn):北海市茶亭路37號(hào) 工作內(nèi)容: (1)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件。 (2)檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量。 (3)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程。 (4)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患。 (5)進(jìn)行工程計(jì)量。 (6)參與工程變更的審查和處理。 (7)組織編寫(xiě)監(jiān)理日志,參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。 (8)收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。 (9)參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。2025-04-18劉芳芳
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工程管理員2000-3000元北海-海城區(qū)廣西恒強(qiáng)電力工程有限公司電力/水利崗位描述: (1)負(fù)責(zé)電力工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度等管理工作; (2)負(fù)責(zé)工作票及停電施工手續(xù)的辦理; (3)具有有良好的表達(dá)能力和溝通能力,及時(shí)與業(yè)主、供電部門(mén)等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,確保工程順利進(jìn)行。 要求: (1)電力工程、機(jī)電工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),男女不限; (2)具有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有調(diào)度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè); (3)具有C1駕駛證,北海、合浦本地的優(yōu)先考慮。2025-04-15梁女士
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光電咨詢師4000-7000元北海-銀海區(qū)北海金曼頓醫(yī)療美容診所美容/保健咨詢師崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)顧客的現(xiàn)場(chǎng)接待并提供專業(yè)的美容咨詢,鋪墊顧客,進(jìn)而達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 ②協(xié)助店家開(kāi)發(fā)新的終端顧客,促進(jìn)銷(xiāo)售。 ③與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷(xiāo)售指導(dǎo)。 ④積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識(shí)體系。 要求: ①最好是有美業(yè)經(jīng)驗(yàn) ②普通話過(guò)關(guān),口才好,親和力強(qiáng),善于與人溝通 ③形象好,需要帶妝上崗 ④思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 ⑤具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) ⑥定期與合作店家做溝通,維系公司與店家的緊密聯(lián)系2025-04-15王清華
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醫(yī)美咨詢助理3000-4000元北海-銀海區(qū)北海金曼頓醫(yī)療美容診所美容/保健咨詢師崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)顧客的現(xiàn)場(chǎng)接待并提供專業(yè)的美容咨詢,鋪墊顧客,進(jìn)而達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 ②協(xié)助店家開(kāi)發(fā)新的終端顧客,促進(jìn)銷(xiāo)售。 ③與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷(xiāo)售指導(dǎo)。 ④積極參與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善自身知識(shí)體系。 要求: ①最好是有美業(yè)經(jīng)驗(yàn) ②普通話過(guò)關(guān),口才好,親和力強(qiáng),善于與人溝通 ③形象好,需要帶妝上崗 ④思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力 ⑤具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) ⑥定期與合作店家做溝通,維系公司與店家的緊密聯(lián)系2025-04-15王清華
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工程技工3000-4000元北海-銀海區(qū)廣西洲際酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)酒店設(shè)施的日常維修工作; 2、響應(yīng)并處理租戶的報(bào)修請(qǐng)求,確保服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。 任職要求 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理各類(lèi)維修任務(wù); 2、能夠獨(dú)立工作,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、遵守公司規(guī)章制度,確保維修工作的安全性和效率。2025-04-15孟文平
合浦相關(guān)熱門(mén)崗位
工程咨詢工程資料現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算施工資料管理材料管理電工前期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理裝修鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)人員園林工程質(zhì)檢質(zhì)量員室內(nèi)裝修景觀設(shè)計(jì)建筑安全員建筑土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師園林/景觀設(shè)計(jì)土木結(jié)構(gòu)工程師土建測(cè)量土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師安全總監(jiān)市政項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)安全員制冷房建項(xiàng)目經(jīng)理ehsehs安全員工程項(xiàng)目管理施工安全員建筑師建筑設(shè)計(jì)土木工程
地區(qū)招聘

- 廣西金斧勘察檢測(cè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 12年(2012年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人