課程顧問

任職要求：

1、中專以上學歷,從事過區(qū)域銷售相關工作者優(yōu)選；

2、較強的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務開拓思維及經驗者優(yōu)選；

3、需要有較強的自我約束能力,善于分析思考問題；

4、有較強的業(yè)務開拓和維護協調客戶的能力,善于解決各類異常；

5、具備較強的銷售知識,可快速掌握專業(yè)知識,具有較強的執(zhí)行力，及時開展工作。

崗位職責：

1、客戶需求了解與課程介紹：負責接待客戶，通過溝通和了解客戶的實際需求，向客戶詳細介紹學校的課程體系、教學模式及服務特色等，并根據客戶的需求為其推薦合適的課程。

2、制定學習計劃：在了解客戶需求的基礎上，為客戶制定個性化的學習計劃或方案，確保課程內容符合客戶的實際需求和目標。3、客戶關系維護與發(fā)展咨詢：與客戶保持良好的溝通和聯系，定期回訪并解答客戶在學習過程中遇到的問題；同時為客戶提供必要的學員發(fā)展咨詢服務，幫助客戶更好地實現學習目標。

4、銷售業(yè)績達成：根據公司制定的銷售目標和任務，積極推廣課程并完成每月的銷售指標工作。

5、培訓組織與實施：協助組織和實施培訓活動，包括前期培訓資料的準備、與講師的溝通協調以及培訓現場的秩序維護等工作。

6、市場信息收集與分析：通過線上線下渠道收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為公司市場策略的制定提供有力依據和建議。

7、合作機構執(zhí)行與監(jiān)督：負責與合作機構的對接和執(zhí)行工作，并定期回顧和分析合作效果，不斷開拓新的線上線下合作機會以擴大市場份額和影響力。

8、其他相關工作：完成上級交辦的其他臨時性或項目性工作任務。