汽車銷售顧問

1、負責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程； 2、負責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、維護客戶關(guān)系，尋找潛在顧客； 5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋； 6、為客戶提供試乘試駕； 7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位； 職位要求： 1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向； 2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛； 4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售； 5、有一定的談判能力； 6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1-20人 職位招聘10-20人

工作內(nèi)容 1、負責(zé)新車、新能源車及混動車的銷售工作 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進行有效溝通，推廣汽車產(chǎn)品 3、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢和服務(wù)，確保銷售目標的達成 任職要求： 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗，熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證，能夠提供一對一的客戶培訓(xùn) 3、具有良好的溝通技巧，能夠處理各種銷售情況

負責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人

1、根據(jù)展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展銷售工作，完成銷售目標； 2、負責(zé)展廳客戶接待工作； 3、進行展廳的日常維護，展車管理； 4、利用系統(tǒng)進行客戶管理，負責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作； 5、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息； 6、持C1以上駕照，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位招聘2人

1.全面負責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標的達成； 2.負責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保廠家提、交車任務(wù)達成； 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格； 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善； 5.負責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)； 6.負責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度； 7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作； 8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗，具備較強的抗壓能力，接受全國范圍辦公。

1、有營銷意識和主動服務(wù)意識； 2、兩年以上4S店售后工作經(jīng)驗，具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識； 3、大專以上文憑，有駕駛證，有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、負責(zé)寶馬品牌車輛的日常維修接待。

男女不限，18-40歲，中專及以上學(xué)歷；要求反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資構(gòu)成由基本工資 提成，綜合薪資2500-10000元，上不封頂。 職位招聘3人

1.每日維修、保養(yǎng)、事故車輛接待。 2.定期回訪客戶。 3.負責(zé)進廠維修車輛的初步診斷，與客戶達成維修協(xié)議，確認維修項目、費用及交車時間，后期的跟進工作。 4.五官端正，形象較好，普通話標準，會粵語。 5.有較強的服務(wù)意識，溝通表達能力佳，有團隊意識。 6.有C1以上駕駛證。

1、對集團公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為； 2、配合銷售經(jīng)理制定工作計劃，做好工作總結(jié)，完成集團及廠方制定的各項銷售指標； 3、配合銷售經(jīng)理進行展廳日常、接待管理，負責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象； 4、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋； 5、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進行績效考核； 6、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)； 7、.配合銷售經(jīng)理負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)，績效考核的實施，制定銷售顧問展廳值班表及檢核；落實顧問值班在崗協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度； 8、協(xié)助處理客戶抱怨。 9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系，支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作； 10、協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作，對展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。

1、負責(zé)面向客戶的銷售工作； 2、熱情接待用戶，認真聽取和記錄用戶有關(guān)信息； 3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案； 4、定期向銷售經(jīng)理匯報工作； 5、嚴格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度； 6、積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料； 7、積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測，并反饋銷售經(jīng)理； 8、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉用戶； 9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動進行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育； 10、經(jīng)常性地查閱微機，了解汽車的經(jīng)營情況，了解汽車的儲備定額和最低庫存量； 11、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時工作任務(wù)。