汽車延保專員

1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在顧客； 5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經(jīng)理反饋； 6、為客戶提供試乘試駕； 7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位； 職位要求： 1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向； 2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛； 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售； 5、有一定的談判能力； 6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1-20人 職位招聘10-20人

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車、新能源車及混動車的銷售工作 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推廣汽車產(chǎn)品 3、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢和服務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求： 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗，熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證，能夠提供一對一的客戶培訓(xùn) 3、具有良好的溝通技巧，能夠處理各種銷售情況

上汽通用雪佛蘭，起亞，雷諾江鈴新能源，瑞馳新能源，東風(fēng)風(fēng)神，江淮思皓，授權(quán)服務(wù)站， 1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作，包括受理客戶的維修項目和咨詢； 2、根據(jù)維修所需開立工作單，就工單的內(nèi)容和客戶確認(rèn)，并將該信息提供給維修車間以便分派工作及時間安排； 3、負(fù)責(zé)配合車間技師對送修車輛進(jìn)行技術(shù)診斷，確定維修內(nèi)容和大致期限； 4、對修復(fù)車輛及維修進(jìn)度，向客戶做明確交代，并聽取客戶的反映和要求，盡量滿足客戶需求，提高客戶滿意度； 5、根據(jù)客戶需求，對車輛故障進(jìn)行判斷，并進(jìn)行維修工項的確認(rèn)，當(dāng)維修項目發(fā)生變更時，應(yīng)與客戶進(jìn)行再次確認(rèn)； 6、負(fù)責(zé)接待前來提車的客戶，引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛，向客戶匯報維修情況，辦理結(jié)算手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成，與客戶保持良好關(guān)系，提高客戶滿意度。 8、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神； 2、具有良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識； 3、持C1以上有效駕照，能熟練駕駛。 登錄獲取更匹配職位

上汽通用雪佛蘭品牌新車銷售 1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作； 2、熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息； 3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案； 4、定期向銷售經(jīng)理匯報工作； 5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度； 6、積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料； 7、積極參與對汽車銷售市場的調(diào)查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進(jìn)行市場預(yù)測和訂貨預(yù)測，并反饋銷售經(jīng)理； 8、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉用戶； 9、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育；

崗位職責(zé): 1. 利用公司提供的銷售平臺，進(jìn)行客戶拓展和銷售活動。 2. 維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 3. 分析市場趨勢，為團(tuán)隊提供銷售策略建議。 4. 完成銷售目標(biāo)，并參與銷售計劃的制定。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和談判技巧。 2. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。 3. 能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 4. 對銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。

負(fù)責(zé)汽車銷售，服務(wù)對接好客戶。

1.每日維修、保養(yǎng)、事故車輛接待。 2.定期回訪客戶。 3.負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的初步診斷，與客戶達(dá)成維修協(xié)議，確認(rèn)維修項目、費用及交車時間，后期的跟進(jìn)工作。 4.五官端正，形象較好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會粵語。 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，溝通表達(dá)能力佳，有團(tuán)隊意識。 6.有C1以上駕駛證。

1、根據(jù)展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)展廳客戶接待工作； 3、進(jìn)行展廳的日常維護(hù)，展車管理； 4、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作； 5、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息； 6、持C1以上駕照，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位招聘2人

1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù)，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成； 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價格； 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時調(diào)整、完善； 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度； 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作； 8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的抗壓能力，接受全國范圍辦公。

崗位要求： 1、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗或其他銷售經(jīng)驗； 2、熱情接待用戶，認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息。 3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。 4、持有C1或C2駕駛證 5、積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，向客戶主動發(fā)放銷售宣傳資料。 6、積極參加銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，并主動進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。 7、積極完成銷售經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。