職位描述
任職要求：
1、年齡36歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、8年以上制造企業(yè)人力資源管理實踐經驗，熟悉薪酬管理模塊；
3、熟悉人事勞動法規(guī)，且有較豐富的員工關系處理經驗；
4、具備較強的協(xié)調溝通能力以及解決問題的能力；
5、優(yōu)秀的口頭表達及良好的寫作能力，工作效率高，追求結果。
5、工作地點：廣西南寧
薪資福利：
月薪：10000-11000元/月、年終獎。
福利待遇：周末雙休，五險一金、孝心獎、職稱補貼、節(jié)日福利、生日福利、員工宿舍、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢等。
公司簡介
一.企業(yè)概況
公司是專門為南方電網服務的專業(yè)電桿生產單位.是GB4623-2014<環(huán)形混凝土電桿>國家標準參與起草單位之一,是中國混凝土與水泥制品協(xié)會常務理事單位.電桿工作部副會長單位,是中國電力企業(yè)聯(lián)合會第六屆理事會會員單位,2015年在南方電網公司一級物資供應商資質能力評估中.我公司10kV混凝土電桿評估成績優(yōu)異.獲得97.65分的高分.位居全南網第一.2017年12月北海精一還榮獲北海市人民政府頒發(fā)的“市長質量獎”,廣西質量協(xié)會頒發(fā)的“2017年度廣西優(yōu)秀質量管理單位”稱號.公司在貴州安順.云南宜良.廣西南寧.廣西北海均有生產基地.
二.公司福利:
帶薪年假.職工社保.住房公積金.節(jié)日福利.差旅費補貼.職工培訓.孝心獎及員工救助基金等.公司免費提供住宿.24小時熱水.免收水費.補貼電費.有職工食堂.出勤在公司就餐有伙食補助.
三.聯(lián)系方式:
簡歷投遞郵箱:jingyi_hr@163.com
電話:19195****35(集團公司)
0779-7107609(北?；?
四.工作時間:8:00-18:00(行政班次.午休2小時).周末雙休
非行政班次工作時間詳見具體崗位說明
五.工作地點:廣西合浦.廣西南寧.貴州安順.云南宜良
上班地點
工作地址：
北海市合浦縣北海精一公司 查看上班路線
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人事經理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經驗5年以上，有涉及培訓組織經驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-10-27
賀湘寧 -
人力資源經理6000-8000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標，預測人力資源需求，編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃，并有效推進實施。? 2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作，為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。 3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調整方案，積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。 4、制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產管理、會議管理、檔案管理等，確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。 5、完成分管領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。 2、5 年以上人力資源或行政管理工作經驗，3 年以上同崗位工作經驗，具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3、精通人力資源六大模塊知識，熟悉勞動法律法規(guī)，具備扎實的人力資源管理理論基礎與豐富的實踐經驗。?熟練掌握行政管理流程與方法，具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調與應急處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力與領導能力。工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，確保各項工作按時、高質量完成。2025-10-26
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人事專員4000-5000元北海-銀海區(qū)廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等； 5、 負責社保管理工作，包括社?；鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； 5、 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。2025-10-26
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人事經理3000-5000元北海北海優(yōu)居房地產代理有限公司其他行業(yè)1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責任感2025-10-26
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人事經理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-10-26
何先生
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人事經理6000-8000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優(yōu)化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn)， 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作， 8、完成上級領導交付的其他工作。 相關要求 1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè)； 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力； 4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識，有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質測試技能，并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網絡； 5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責任心，公平公正，認同企業(yè)文化2025-10-26
宋女士HR
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人事專員3000-4000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對； 2、協(xié)助招聘，篩選簡歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調、轉等手續(xù)； 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎人事工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責： 1、人力資源或商管相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源工作經驗優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件等。2025-10-26
宋女士HR
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2025-10-26
劉爽
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-10-22
李女士 -
2025-10-22
盧敏
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輸變電工程,機電工程,市政公用工程,城市及道路照明工程;電力工程技術咨詢,農業(yè)技術開發(fā);高低壓開關柜、配電箱、箱式變電站的生產銷售及售后服務;電力設備、電線電纜、電氣自動化設備、五金交電的銷售。 -
受公司委托聯(lián)系相關業(yè)務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
物業(yè)管理；專業(yè)承包；供電管理技術開發(fā)、轉讓、咨詢、服務；供電方案咨詢（不含中介服務）、供配電圖紙咨詢（不含中介服務）、勞務服務、承辦展覽展示、組織文化藝術交流、會議服務、企業(yè)形象策劃；銷售專用設備、五金交電、建筑材料。（領取本執(zhí)照后，應到區(qū)縣住建委（房管局）取得行政許可。；企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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一般經營項目：工業(yè)設計服務；金屬結構制造；金屬結構銷售；冶金專用設備制造；冶金專用設備銷售；機械設備研發(fā)；租賃服務（不含許可類租賃服務）；通用設備制造（不含特種設備制造）；玻璃、陶瓷和搪瓷制品生產專用設備制造；光伏設備及元器件制造；光伏設備及元器件銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；金屬加工機械制造；機械設備銷售；金屬材料銷售；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；五金產品零售；黑色金屬鑄造；鑄造機械制造；鑄造機械銷售；模具制造；模具銷售；鍛件及粉末冶金制品制造；鍛件及粉末冶金制品銷售；有色金屬壓延加工；五金產品批發(fā)；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；非金屬礦及制品銷售；金屬制品研發(fā)；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；塑料制品制造；塑料制品銷售；木材銷售；合成材料銷售；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；建筑材料銷售；消防器材銷售；電線、電纜經營；特種設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可經營項目：特種設備制造（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；商務代理代辦服務；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；二手車經銷；二手車經紀；二手車鑒定評估；機動車修理和維護；機動車檢驗檢測服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房屋建筑工程,市政工程,公路工程,水利工程,建筑幕墻工程,室內外裝飾工程,電力送配工程,金屬門窗安裝工程,土石方工程,建筑工程勞務分包,消防工程,機電設備安裝工程,園林綠化工程,體育場地設施工程施工,防水工程,城市及道路照明工程,環(huán)保工程,通信工程,鋼結構工程,廣告制作,水暖器材、鋼材、機械設備、裝飾材料、建筑材料、五金交電銷售。
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受母公司委托在北海聯(lián)系相關業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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鍍膜玻璃、浮法玻璃（超白超薄超厚特種玻璃）、電子玻璃的技術開發(fā)、生產、加工及銷售，汽車玻璃深加工，非金屬材料開發(fā)、應用，非金屬礦的開采、加工、銷售（具體項目以審批部門批準為準），新材料技術推廣服務，太陽能發(fā)電，電力工程的研發(fā)、設計和施工，商品及技術的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：各類工程建設活動；消防設施工程施工；電力設施承裝、承修、承試；建筑勞務分包；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；消防技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；金屬門窗工程施工；太陽能發(fā)電技術服務；土地整治服務；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；衛(wèi)生潔具銷售；家具銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；照明器具銷售；消防器材銷售；制冷、空調設備銷售；電氣設備銷售；電氣設備修理；機械電氣設備制造；家用電器銷售；音響設備銷售；幻燈及投影設備銷售；配電開關控制設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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混凝土/企業(yè)管理
地區(qū)招聘
- 廣西北海精一電力器材有限責任公司
- 所在行業(yè) 電力/混凝土/檢測
- 成立時間 20年（2005年6月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
