抖音快手商務(wù)/達(dá)人對接

1:負(fù)責(zé)景區(qū)門店招商和后期管理運營 2:有美團運營經(jīng)驗優(yōu)先 3:有景區(qū)招商經(jīng)驗優(yōu)先 4:有大型房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

1、協(xié)助主管制定招商策略方室與團隊整體管理 2、負(fù)責(zé)組織拓展各種招商渠道，組織團隊達(dá)成項目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)項目招商策略執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù); 5，負(fù)責(zé)執(zhí)行簽約商家的進場、籌備、開/方案: 6、負(fù)責(zé)擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料 7、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展、商戶維護。

開拓全網(wǎng)達(dá)人帶貨，分銷商資源。 純擁模式 或有責(zé)底薪

1:商鋪招商 2:溝通商戶 3:組織會議（上百人）

招聘#國企-互聯(lián)網(wǎng)大廠-業(yè)務(wù)推廣 工作地點:北海市區(qū) 1、通過地推，陌生拜訪的方式，引導(dǎo)使用微信小程序并體驗打車服務(wù)。 2、抗壓力、環(huán)境適應(yīng)能力強，對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 工資:無責(zé)底薪3000+提成+績效+五險 月收入:7000-8000-12000

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動，通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強的無視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗要求：不限工作經(jīng)驗要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強，對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風(fēng)汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動，通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強的無視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗要求：不限工作經(jīng)驗要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強，對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風(fēng)汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗活動，通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強的無視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗要求：不限工作經(jīng)驗要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強，對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風(fēng)汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

對車有一定的了解.負(fù)責(zé)跟4s店對接公司的推廣合作和廣告宣傳。

尋找對接需求抖音推廣商戶，進行洽談合作。 工作內(nèi)容: 1、通過公司提供客戶信息收集、溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約; 2、遵守公司營銷政策，配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、收集潛在客戶和新客戶的資料、老客戶的維護服務(wù)、跟進需求，要求轉(zhuǎn)介紹，增加續(xù)單率； 4、完成上級交辦的其它相關(guān)工作。 5、通過商戶合作，客戶關(guān)系的日常維護，二次開發(fā)以及深度合作，通過門店推廣數(shù)據(jù)，針客戶要求進行策略調(diào)整,使得推廣最大化。 任職資格: 1、具備良好的溝通交流能力； 2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具備良好的溝通能力、談判能力，協(xié)調(diào)能力； 3、有美團餐飲、市場業(yè)務(wù)、自媒體工作、商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先； 4、工作主動積極，對待客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。